2017年扬州市劳动模范和先进工作者拟表彰人选公示啦！ 有你认识的吗？(二)
今年“五一”前，市委、市政府将表彰扬州市劳动模范和先进工作者。根据《关于做好2017年扬州市劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》（市委办公室扬机0120号）要求，为体现公开、公平、公正原则，广泛听取群众意见，接受社会监督，现将2017年扬州市劳动模范和先进工作者拟表彰人选予以公示。公示时间：2017年4月20日至4月24日。公示期间，任何单位和个人对公示的拟表彰人选有异议的，请于2017年4月24日18时前向扬州市劳动模范和先进工作者推荐评选管理工作委员会办公室反映（提倡实名反映问题）。拟表彰人选简要事迹见扬州工会网站（zgh.yangzhou.gov.cn)。
电话：0514-87329408，传真：0514-87347075。
地址：扬州市文昌中路529号402室
邮编：225002，电子邮箱：yzlmb@qq.com
扬州市劳动模范和先进工作者推荐评选管理工作委员会办公室
2017年4月20日
51、潘才华(女)，扬州市广陵区头桥镇畜牧兽医技术推广服务站兽医师
潘才华同志是一名兽医，肩挎防疫箱，骑着男式摩托车，日复一日、年复一年地穿梭在头桥镇的村级公路上，不辞辛苦地服务千万家。她爱岗敬业，严于律己，宽以待人。熟悉她的人，都喜欢找她咨询相关的养殖政策、相关的知识等。她总是以善良、真诚和勤劳感动着身边的领导、同事和朋友们。作为一个普普通通的乡镇动物防疫员，她既没有多高的文化，又没有超人的智慧，工作二十二年来，她以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。先后被评为广陵区最美农民、广陵区劳动模范。
52、吴德钱，永丰余造纸（扬州）有限公司副理
吴德钱同志2006年至今，先后担任机械组助理工程师、机械组主任、设计组主任和工务部机械处副理职务。工作中严格要求自己，积极主动完成各项工作，不仅为公司创造了良好的经济效益，而且为公司培育了一批优秀的维修技术人才。公司一号机为上世纪五十年代北美旧纸机于2007年投运，故障率居高不下，经过他的不断改造，由2008年平均故障停车时间25小时/月，降减至目前的4.2小时/月，为公司带来直接经济效益约190万元。二号纸机也在他的改进下，由2008年平均故障停车时间20小时/月，降减至目前的2.5小时/月，为公司带来直接经济效益约200万元。2016年，他荣获扬州市十佳文明职工、扬州市五一劳动奖章。
53、奚佩明，扬州市经济技术开发区招商局二局局长
奚佩明同志从事招商工作十年来，未休过一次公休假，对已落户企业实行建档管理，随时深入到企业了解运营中存在的困难和问题，为企业提供人才、技术、市场、资金等方面的信息和帮助。2016年带领招商二局累计完成到账外资约8000万美元。近年来参与招引企业包括世界500强排名96位的平安集团投资的“金融+”产业园项目、全球最大的汽车智能产品制造公司美国Garmin集团投资的汽车智能产品项目，以及全球最大的化纺设备制造公司德国Bagema集团投资的高端化纺设备项目等。最近落户的全球最大汽车高端内饰项目美国Eagle.ottawa.、全球最大半导体分测公司台湾久元RFID标签等项目均被列为开发区重大项目。2016年，被评为开发区优秀共产党员。
54、闫京存，晶澳（扬州）太阳能科技有限公司总经理
闫京存同志以特有的管理模式和卓越的领导才能，在光伏市场整体低迷、竞争激烈的不利条件下，凭着积极进取的工作态度、高度负责的责任心和开拓创新的拼搏精神，带领公司全员奋力拼搏，使晶澳在光伏行业的大幅震荡中实现了稳健的发展。2016年，晶澳公司全年产出2.5GW，实现销售收入近50亿元，实现利税超3亿元，各项运营指标均同比稳步提升，同时晶澳公司技术水平持续提高，新型博秀电池光电转化效率突破21.1%，达到国际领先水平，成为全球最大最强的晶体硅光伏电池生产基地之一。他先后被授予扬州市优秀经济人物、扬州市五一劳动奖章、扬州市十功臣称号。
55、蒋义冬，扬州市朴席润梓生态农业综合开发有限公司总经理
蒋义冬同志2000年怀揣着儿时的梦想，辞去城里国营单位的工作，在妻子的支持下，揣着他们省吃俭用赞下的五千元，走进农村，追寻自己的梦想。2005年他办起了“农家乐”，把他们自主生产的优质农产品通过餐桌走向市场，把第一产业和第三产业有机的融合起来。2009年，注册了“九月九”商标。随着企业的发展，他又承包了近500亩长江江边荒滩，成立了扬州市朴席润梓生态农业综合开发有限公司。2016年，他又注册了“沙漫洲”商标，同时又通过了ISO9001质量管理体系认证。2011年，公司被评为江苏巾帼农家乐示范基地，扬州市旅游网推进单位。他个人被评为“扬州市十佳水产品经纪人”。
56、岳小猛，海信容声（扬州）冰箱有限公司班长
岳小猛同志带领班组成员主动适应公司不断开发新产品的要求，针对新模具的技术要求更新，现场技术交流，提高模具标准化。并安排模具维修人员对箱门吸、箱门冲、箱门发安装调试，制作样机并验证产品质量。共计完成12项新产品量产。为提高生产效率，节约成本，他和班组成员持续创新，加强设备模具优化改善。仅2016年，就完成8项标杆项目，总收益57万元。面对闲置模具管理成本高、占用空间大、占用资金多等问题。他主动与计划、工艺、财务沟通核对产品下市准确信息，制定闲置模具报废申请表，经公司领导审批。2016年全年提交两份闲置模具报废表，模具报废共计350套左右，为公司节约增效。2015年，他荣获扬州市五一劳动奖章、开发区十佳首席员工等称号。
57、李 明，中化扬州石化码头仓储有限公司班组长
李明作为班组长，始终身先士卒，积极发挥示范带头作用，时刻把提高职工的技能水平作为班组工作的重点，鼓励班组成员一岗多能。李明班组连续两届获得公司岗位技能练兵团体第一名，多次代表公司参加各类团体竞赛。在石油中心仓储企业岗位技能大比武，取得了软管连接第二名的好成绩。他结合自身岗位特点，经常性为企业发展建言献策，有8条优秀合理化建议被公司采纳。他积极开展“传、帮、带”活动，先后培养出5名徒弟。他高度注重安全生产。在他的带领下，所在班组从未发生一起安全、环保事故。李明班组多次获得公司“红旗班组”称号。2015年，被评为中化石油中心“先进班组”。他个人荣获扬州市五一劳动奖章。
58、缪小鸥，江苏旭升石化有限公司财务总监
缪小鸥同志作为一名企业的财务负责人，同时也是公司党支部书记，时刻牢记自己的身份和工作职责，始终以一名共产党员的标准来严格要求自己，严于律己、宽以待人，忠于职守，严格执行各项会计准则。她关心下属，及时帮助员工解决生活上遇到的困难。对待工作，总是精益求精，任劳任怨，甘于奉献。她白天跑银行、跑税务、跑财政等，晚上还要处理各项内部事务，经常性加班加点。公司二期工程开工建设时，遇到原材料价格上涨，公司资金骤然紧张，为了解决基建和生产的资金问题，她连续两个月未休息一天，准备材料，然后一家银行一家银行的跑贷款，终于解决资金问题，保障了工程的顺利竣工。她以出色的工作业绩和严谨的工作作风赢得领导和同事的尊重和肯定。2016年，被授予扬州市五一劳动奖章。
59、沈晓梅(女)，扬州瘦西湖旅游资产管理有限公司运营部部长
沈晓梅同志自2005年进入景区，参与了万花园、傍花村、瘦西湖温泉度假村、瘦西湖新苑安置小区、宋夹城考古遗址公园、休闲文化广场等多个景区重大项目的策划、规划与前期手续办理工作，一直将工作放在首位，牺牲了很多照顾家庭陪伴家人的时间。近年来更是全身心扑在虹桥坊商业街区项目的规划、改造、招商、开街、运营和花文化艺术展示馆项目的规划、报建、建设与招商等工作中。去年，景区重点项目小茅山垃圾填埋场生态改造工程——花都汇项目，她更是兢兢业业，花都汇•扬州园艺体验中心已顺利开园，虹越•园艺家、瘦西湖盆景直销中心也正式开业。她先后被授予景区、集团“先进个人”，景区“最美共产党员”、“扬州市新长征突击手”等称号。
60、朱法斌，扬州瘦西湖旅游发展集团有限公司项目建设部部长
朱法斌同志立足岗位、奋发进取、开拓创新、勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实。各项工作想在前、干在前，充分发挥了模范带头作用。负责的瘦西湖新苑60万平方米安置小区的工程建设及配套工程，花文化艺术展示馆工程建设及景观、绿化工程，虹桥坊音乐喷泉广场工程建设及周边环境提升，以及友谊酒店工程项目建设及景观、绿化等配套工程，均取得突出的业绩，多次被景区管委会评为先进个人。2009年被授予扬州市五一劳动奖章。
61、孙荣庆（回族），扬州新盛投资发展有限公司工程部经理
孙荣庆同志作为一名基层一线的工程管理人员，政治坚定，对党忠诚，时刻以一名共产党员的标准要求自己。工作中，他强化工程组织体系建设和工程质量，细化工作安排，分级检查进度。经常性深入工程一线，与技术管理人员一道，共同研究解决工程建设中的技术难点。负责的工程多次获得省优、市优奖项。他作风严谨，廉洁自律。在抓好工程的同时，对自己及工程管理人员的工作作风和廉政建设常抓不懈，定期组织大家学习廉政建设各项规定，时刻牢记党章党纪，确保清清白白做好每项工程。2016年，他被授予扬州市五一劳动奖章、扬州市优秀共产党员等荣誉称号。
62、周同萍(女)，广陵区凤凰奶牛场场长
周同萍同志2002年白手起家创立凤凰奶牛场。从最初的几十头奶牛发展到现在的几百头，年供奶量节节攀升，成为“江苏省巾帼创业示范基地”、扬大农学院定点的无公害奶源基地，所生产的原奶被确认为免检产品。她还带领周边的农民走上循环养殖的致富之路，引导乡亲发展牧草种植、蚯蚓养殖等项目，经济效益远远超过了传统粮食作物。她热心公益事业，镇里建桥、村里修路，她主动出资。每年农忙的时候，她出钱帮助周边的农户平地种草，为贫困的家庭送去种子、肥料。一位孤寡老人住房破旧，她和村委会一起帮助老人重新砌了三间新瓦房。她先后被评为扬州市三八红旗手、扬州市十大农民女状元、邗江区劳动模范、江苏省妇女“双学双比”女能手。
63、薛 群(女)扬州玉器厂艺丰礼品公司副总经理
薛群同志具有良好的政治品格和政治素养，工作踏实，业务能力强。多年来，一直奋战在玉雕生产一线，面对众多雕琢难题，知难而上，破解难题，由她琢制的白玉《吹箫引凤》、碧玉《高山水长》地屏等众多产品不仅荣获“百花玉缘杯”中国玉石雕精品奖金奖，而且充分体现了“扬州工”的细腻精致，深受海内外客户和同行专家的赞誉和喜爱。作为市级非物质文化遗产项目扬州玉雕代表性传承人，她爱岗敬业，勇挑重担，创作大件作品时，经常加班加点，高质量、高效率的完成任务，从不计较个人得失。她关心同志，积极帮助年轻的玉雕工人解决琢玉过程中遇到的技术问题，并将自己多年来积累的琢玉经验和大家分享。2009年被授予扬州市五一劳动奖章。
64、文 举，扬州漆器厂技术中心设计室主任助理
文举同志自参加工作以来，一直从事漆器稿件的设计与制作，师从中国工艺美术大师池家骏先生，有着丰富的稿件设计理论与制作经验。设计的刻漆《从河姆渡走来》挂屏荣获2015中国漆器艺术精品奖银奖，点螺平磨《盛世华章》台屏荣获“2013江苏省工艺美术新人新作成果展”铜奖，在2015年扬州市“漆花杯”工艺美术创新产品设计大赛荣获一等奖。在理论方面，发表的《抽象因素在现代漆画发展中的作用》和《开放的漆画》两篇论文，受到广泛关注和好评。在2015年被授予扬州市五一劳动奖章，2016年1月被授予“扬州市工艺美术大师”荣誉称号。
65、胡长坤，江苏联环药业集团有限公司部门经理
胡长坤同志爱岗敬业，勇于创新，乐于奉献。他熟悉车间各个产品的生产工艺，通过对老产品氢化可的松和醋酸氢化可的松科技攻关，各工序的收率大幅提高，平均每年成本下降200元/kg以上，每年递增效益超过250万元。地塞米松磷酸钠和醋酸地塞米松这两个激素新品从注册申报、试生产、GMP动态生产均取得了一次性成功。通过近几年的边生产边科技攻关，地塞米松磷酸钠产品收率提高了20%以上，成本下降了每公斤2500多元。醋酸地塞米松产品收率提高了5%以上，成本下降了550多元。每年这两个品种的效益超过1500万元。通过薄芝糖肽三级发酵替代二级发酵的技术革新，提高了薄芝菌丝体的产能和糖肽含量。薄芝糖肽注射液产品从年产700万支增至现在1200万支。2015年，他被授予扬州市五一劳动奖章。
66、赵熠明，中电科技扬州宝军电子有限公司首席专家
赵熠明同志一直从事雷达敌我识别器、电子对抗的研究、设计，先后在多个项目中担任设计师、主管设计师。近年来，他根据企业发展要求，不断拓宽学习渠道，创新学习方式，丰富学习内容，充分发挥党员先锋模范作用，充分调动研发团队的积极性和创造性，不断增强研发实效。先后研制出22个项目，在研6个项目，完成480MHz高速数字信号处理电路板设计和数字滤波、数字下变频、数字上变频算法等课题，完成基层级便携式检测设备研制，为公司创造了数亿元的经济效益。2010年被授予扬州市五一劳动奖章。
67、吴建民，江苏扬农化工集团有限公司副总经理
吴建民同志主要负责销售、采购、人力资源和战略规划项目建设工作，带领国贸部积极捕捉市场商机，加强与跨国公司的合作，创新营销模式，强化营销运营管理。2016年实现进出口额6681.92万美元，其中出口4279.11万美元，进口2402.81万美元，实现销售收入28034万元，利润2815万元。他把握机遇迎接挑战，在资金回笼、减少资金占用、降低销售费用，节约物流成本、发展优质客户，加大直销比例，实施比价招标，有效避峰吸谷，推行战略采购等工作成绩突出，2016年为公司节约5316万元。他牵头完善公司薪酬制度，实施动态激励和企业年金，规范岗位定额，推进减员增效和公开竞聘上岗，关注落实绩效考评，完成了营销和财务管理序列的评价工作，为精化管理和提高效率奠定了坚实的基础。2009年他被评为扬州国资委优秀共产党员。
68、曾月桥，扬州四菱电子有限公司党总支书记、工会主席
曾月桥同志长期分管公司技术质量管理工作，在推进企业科技创新、调整产品结构，提高产品质量和管理水平等方面做出了贡献。2012年,担任公司党总支书记、工会主席以来，以高度的政治责任感和强烈的事业心，切实履行从严治党的责任，在推进企业党建带工建及密切党群关系的进程中积极探索和实践。他坚持实施工资集体协商制度，促进企业民主管理及和谐劳动关系创建，维护企业健康有序发展，维护职工队伍稳定和职工的合法权益。他特别关注因病致困职工的生活帮扶，亲自协调职工病愈后再上岗，变“输血”为“造血”。在企业改革重组发展的进程中，他主动沟通交流，帮助职工答疑解惑，贯彻落实企业改革、经营目标，较好履行了企业党组织负责人和工会主席的工作职责。2016年被授予扬州市五一劳动奖章。
69、吴孝举，江苏优嘉植物保护有限公司总经理
吴孝举同志工作20多年来，历任操作工、办公室主任、党委副书记、董事会秘书、副总经理。2014年担任优嘉公司总经理。在优嘉公司一期项目中，他带领全体员工，吃住在工地，全力以赴，实现了当年开工、当年建成、当年投产的的骄人纪录。他重视队伍建设，加强内部管理，采用先进工艺装备，实现了经济社会效益的双丰收。公司拥有3个省高新技术产品，1个国家级重点新产品，拥有发明专利15项。2015年，实现开票销售7.2亿元，利润1.93亿元，上缴税收5600万元。优嘉公司二、三期建设也在推进当中。他关爱职工，热心公益事业，积极参加扶危济困、结对帮扶等活动，树立了企业的良好形象。先后被授予扬州市五一劳动奖章、扬州市国资委优秀党务工作者等称号。
70、张明成，江苏省工程勘测研究院有限责任公司钻探技术顾问
张明成同志工作30多年来，一直奋战在水利工程勘测、岩土工程施工一线。他坚持理论联系实际，大胆创新，解决多项工程勘测、岩土工程施工技术难题，先后发表6篇科技论文。由他主持完成的3项工程勘察、岩土工程施工工法，被批准为国家和江苏省建设行业施工工法。有11项成果被授予实用新型专利。由他主持研发的“单体船舶水上工程勘探作业平台”，累计节省工程勘察直接成本近千万元，目前仍在工程建设项目中发挥作用。他先后荣获全国水利技能大奖、江苏省企业首席技师、全国水利行业技术能手、全国建设行业技术能手、江苏省技能标兵、 十大扬州工匠等荣誉。
71、唐 利，扬州市市政工程有限公司二分公司经理
唐利同志先后担任技术员、施工员、基层公司副经理、经理，参加了扬州市政府环境综合整治、文明城市创建、节庆城庆等多项重点工程项目的施工建设，所有承建项目均如期竣工，并运行情况良好。其中2015年由他担任项目经理的邗江南路五标段建设工程，是城区连接沿江高等级公路的一条南北向交通大动脉，造价8338万元。该工程的顺利完成，进一步完善了城市南北向路网设施，取得了良好的经济效益和社会效益，获得了省标准化工程、市文明工地，他先后被授予扬州市建筑业优秀建造师、邗江区劳动模范等称号。
72、陆承旗，中建八局第三建设有限公司苏中事业部项目经理
陆承旗同志任扬州环球金融城工程项目经理。扬州环球金融城项目一期共23.5万平米，工程总投资15亿元。他带领项目部全体员工，大力开展以安全生产、工程质量、进度、科技创新、节能降耗等为主要内容的重点工程劳动竞赛，推进精细化管理，不断优化施工方案，使得工程快速推进，最终实现工程实际工期比预计工期提前达3个月，获得业主及政府领导的一致好评。工程质量也因为把控优良获得2016年扬州市“琼花杯”质量奖。在工作中，他注重廉政建设，通过设立意见箱、发放廉政监督卡等方式确保廉洁工程、廉洁项目部。2015年，他荣获扬州市五一劳动奖章。
73、陈爱华(女)扬州市公共交通集团公司驾驶员
陈爱华同志现为全国“巾帼文明岗”6路公交线驾驶员，为人憨厚实在，工作认真勤恳，热心服务乘客，在驾驶员和乘客中有着很好的口碑，多次被评为公交集团“文明之星”。2015年、2016年荣获了扬州市城市客运行业“安全行车明星”、公交集团“服务之星”、“先进个人”等多项荣誉。2016年2月，她救助乘客的事迹被中央电视台《新闻直播间》和扬州各大媒体宣传报道，同年被授予扬州市五一劳动奖章。她勤于学习，善于钻研，在繁忙的工作之余，自学了驾驶、维修、乘务心理学等多种业务书籍和法律法规知识，在实践中注意积累行车经验，为乘客提供周到细致的服务。工作6年来，从未请过一天假、从不迟到早退，从未发生任何事故，保持零投诉记录，在历次检查中均达公司最高标准，成为“免检车”，经常受到乘客表扬。
74、胡祥玉，江苏省扬州汽车运输集团公司修理工
胡祥玉同志现在公司修理厂综合维修组从事汽车维修岗位工作。经过长期的个人实践，积累了丰富的汽车维修保养经验。多年来，他一直坚持对汽车维修新技术、新工艺的学习和探讨。近几年随着各种新车型、新结构的不断面世，如轮边减速器、法士特变速箱、CA10 TA（X）190M变速箱等，在维修资料不全的情况下，他和班组其他人员一起探讨、想办法解决在维修中出现的技术难题，为修理厂在电喷发动机油电路维修方面摸索出一套行之有效的维修与检验方法，他用勤勉认真的态度、尽职奉献的精神，为企业做出了贡献。2010年，在扬、镇、常三市举办的“扬扬杯”第三届客运企业职工技能竞赛中，胡祥玉荣获汽车修理个人一等奖，2011年4月，胡祥玉同志被授予扬州市五一劳动奖章。
75、姜启生，江苏省水利建设工程有限公司党委副书记、工会主席
姜启生同志主动承担领导班子“一岗双责”，把党建工作与公司生产经营工作“同谋划、同部署、同考核”，以抓党建促各项工作任务的完成，在履职中不断加强党建工作。他致力于民主管理，提高决策和管理水平，建立完善职工持股会、职工董事、职工监事制度、集体合同平等协商等制度，调动了职工参与企业民主管理的积极性。他重视学习型、知识型、技能型职工队伍建设，推动开展全员培训，组织近千名职工开展劳动竞赛。他关心职工生活，定期组织职工体检，开展职工生日慰问、住院慰问、困难慰问、劳模慰问等活动，赢得了企业和职工的好评。他先后被授予扬州市五一劳动奖章、全国水利系统职工文化建设先进个人、江苏省优秀工会工作者等称号。
76、朱 杰，扬州中燃城市燃气发展有限公司党委书记、董事长
朱杰同志任职公司董事长、党委书记近6年，公司保持经济效益稳步增长，企业利润在扬州城控集团名列前茅。他健全规范企业规章制度，建立并实施《员工手册》、《员工奖惩办法》、《员工互助基金会章程》等。妥善分流安置钢铁厂员工，不把一名员工推向社会，通过内部挖潜消化，将钢厂617名干部员工全部转岗分流。实现5年（2011-2015）员工工资倍增计划，每年员工工资增幅14%左右，确保员工分享企业发展成果。大力推进企业文化建设，提升《扬州中燃报》办报质量和影响力，组织工会月月开展群众性文体活动，增强企业凝聚力和向心力。公司荣获江苏省文明单位。他心系员工，忠诚履责，廉洁从业，获得公司干部员工的广泛好评，在历年的民主测评中均取得优异成绩。先后被授予扬州市优秀党务工作者、2015年扬州市五一劳动奖章、2016年扬州市双拥工作先进个人等荣誉。
77、付维芹(女)，江苏新能源物业服务有限公司保洁班长
付维芹同志平时工作勤勤恳恳，任劳任怨，多次被评为公司“最美员工”、“先进个人”。2016年12月6日下午3点左右，阳光美第物业前台接到30幢一位业主的求助电话，说他家进小偷了。接到业主报警后，她和同事们立即行动，分成3组，配合民警展开抓捕行动。她认真观察现场情况，忽然发现小偷从一单元楼顶南阳台平台逃到二单元，她赶紧向小区经理汇报，并一直紧盯小偷。小偷看到逃跑计划败露，又潜回到被偷业主家中，她一直在门外蹲守，与大家配合伺机行动。最后在新盛派出所的帮助下，终于在五楼将小偷抓获。获悉情况的扬州电视台《关注》栏目派记者进行现场报道，她因此获得邗江区见义勇为协会颁发的奖金。
78、许广鹏，扬州会议中心厨师长
许广鹏同志潜心钻研，制作出多套理念新颖的菜品，形成独特的餐饮风格，并成为了会议中心餐饮菜肴的特色。参与设计的“烟花三月宴”被评为中国淮扬菜十大名宴。成功参与了2014年的“东北亚名人会”，2015年扬州建城2500周年、中外丝绸之路美食节、亚厨联美食峰会、世界中医药大会等一系列重要会议餐饮接待工作，得到了参会领导和嘉宾的赞许及肯定。个人荣获2010年第三届淮扬菜美食节创新菜比赛一等奖，2010年韩国国际美食养生大赛团体金奖，2011年扬子江服务技能创新赛二等奖，2011年首届中国名宴展示团体特金奖，2011年“吃在北凅”私房菜烹饪技能比赛特等奖，2016年扬州市淮扬菜秋冬旅游套餐大赛一等奖，授予扬州市“淮扬菜技术能手”、“扬州市五一劳动奖章”荣誉称号。
79、陈锦梅(女)，中国建设银行股份有限公司扬州分行梅东支行行长
陈锦梅同志1992年进行以来，从基层柜员做起，干一行，爱一行，钻一行。1998年，开始担任基层网点主任，凭着对建行事业的热爱和高度的责任心，带领一个又一个的团队，取得了出色的业绩，培养了多名客户经理、网点负责人。目前，她带领的梅东支行，连续6年实现储蓄存款新增过亿元，服务的VIP客户近1600人，被授予 江苏省巾帼示范岗”称号。作为一名基层网点主任，她舍小家顾大家，甘于奉献。无数个休息日，她不是走访客户，就是去社区宣传，用务实的作风创造了不平凡的业绩。2012年，获建行全省系统旺季营销能手，2014年、2015年获建行全市系统旺季业务营销能手，先后被授予“建行全国系统巾帼示范标兵”、“扬州市五一劳动奖章”荣誉称号。
80、姚恩秀(女)，扬州市天姿美发美容管理有限公司分店技术总监
姚恩秀同志初中毕业后来扬学徒，仅用了一年时间就从学徒成长为发型师。她不满足，付出了平常人几倍的时间和汗水习艺。经常去香港、日本、台湾等时尚业发达的地方学习，全面掌握美发技艺中的剪、吹、烫、染、修面、接假发、盘发、编辫发等传统技术以及现代各项发式。现任公司梅香居店技术总监。她的技艺精湛，为人和善，服务周到，赢得了广大顾客的喜爱。她乐于助人，每次学习回来，总是将所学知识和技术分享给同事。2003年，她荣获中国•扬州“天骄杯”首届美容美发邀请赛女子剪吹组金奖。2006年被授予“扬州师傅”称号。2014年荣获扬州第三届扬州技能状元大赛美发师工种第一名，2015年被授予“扬州技能状元”和“扬州市技术能手”称号，享受市劳动模范待遇。
81、倪秋香(女)，冶春餐饮股份有限公司厨师长
倪秋香同志从事白案面点师近20年，从一个普通的农村姑娘，成长为中国烹饪大师。她醉心于点心制作，捏的包子呈鲫鱼嘴、荸荠鼓造型，褶纹清晰，一只包子捏出32个褶，远超同行。她每天早晨4点多起床上岗，1小时做300只蒸饺，10秒钟包一个包子，每天手捏2500-3000只包子、蒸饺和烧卖，手艺获业界认可。她还在观赏点心上下功夫，不但会做红楼宴中的看盘“大观一品”等，红楼细点中的蟹黄小饺儿、松子鹅油卷、如意锁片、枣泥山药糕、山药长寿桃等，而且创新思维，推出了荞麦面、黑米面、紫薯面等面粉做成的新品种。个人荣获2003年中国民间菜肴面点大赛金奖、2009年第三届全国中餐技能创新大赛面点项目金奖，先后被授予“中国烹饪大师”、“扬州市五一劳动奖章”、“扬州市非物质文化传承人”和“中国最美青年厨师”称号。
82、戴 梅(女)，中国银行股份有限公司扬州分行宝应支行内控副职
戴梅同志是中国银行宝应开发区支行内控柜员，不仅对工作满腔热忱，而且深知工欲善其事，必先利其器，日复一日练就了过硬的业务技能和娴熟的操作技巧，为客户们提供了完善快捷的服务。先后荣获“中国银行江苏省分行百名技能标兵”、“中国银行江苏省分行第十二届巾帼杯奖”、“中国银行江苏省分行第十五届人民币扎把机点（识假）一等奖”、“中国银行江苏省百名技能标兵”、“中国银行扬州分行全辖点钞第二名”等称号，在2014年扬州市银行业机构第三届点钞识假比赛中，她获得全能综合成绩第二名。2015年，被授予扬州市五一劳动奖章。
83、申忠梅(女)，中国农业银行股份有限公司扬州分行党委委员、副行长
申忠梅同志党性观念强，工作踏实认真。她积极支持实体经济，亲自抓信息、盯项目、跑报批。2016年获批项目贷款金额69.8亿元，当年实现投放33.56亿元。她多措并举，解决小微企业融资难融资贵困难，2016年净增“苏微贷”2.46亿元、“金穗贷”1.4亿元，小微信贷考核列全市各同业首位。她注重市场、同业和客户研究，在支持社保与民生工程中，实现政银双赢。2016年净增对公存款27.45亿元，其中机构存款净增17.18亿元。她高度重视新业务、新产品推广应用，2016年成功托管水利项目私募债4亿元，组建内外部银团贷款13.9亿元，办理同业融出融入业务146.8亿元，分销地方债4000万元。她积极探索服务县域“三农”有效路径，2016年新增涉农贷款18.74亿元，“三农”业务考核居全省农行前列。个人先后被评为省农行十大杰出青年和优秀共产党员、江都区劳动模范。
84、张济超，中国石油化工股份有限公司江苏扬州石油分公司经理
张济超同志通过以扩销增量，推广“农机双优卡”，服务农业用油；开拓新能源业务，发展加气业务；推进互联网+管理， EM系统规范运行，利用视频监控，加强卸油过程监控；推进节能减排，油气站网络全面覆盖扬州各市县；推进为民服务创先争优活动，提升服务水平。公司呈现持续健康发展良好态势，经营业绩连续三年创新高。2016年，实现销售总量67.28万吨，其中成品油经营量65.62万吨，销售额达44.29亿元，利润1.83亿元，同比增长31.65%。公司继2014年度在中国石化销售系统地市公司综合竞争力排名首次跻身50强。2016年度综合竞争力上升到第31位、发展进步能力排名上升到第36位。公司多次被评为江苏省计量诚信先进单位，连续5年被省公司授予安全生产先进单位，荣获扬州市五一劳动奖状。个人被授予扬州市五一劳动奖章。
85、糜 雨，广源丁山大酒店行政总厨
糜雨同志积极进取，乐观向上，勤奋好学。参加工作十几年来，他爱岗敬业，刻苦钻研烹饪技艺，迅速从由一名普通学员成长为高级烹饪师，先后在北京朝阳宾馆、卢氏盐商、冶春工作，多次在全国、省、市级烹饪大赛中获奖，并被授予扬州市五一劳动奖章。2016年，他作为主厨带领冶春代表队，参加扬州市淮扬菜秋冬旅游套餐大赛，经过总赛、擂台赛、决赛近四个月的紧张角逐，最终夺得冠军。根据大赛的奖励办法，按程序申报确认，授予其扬州市劳动模范荣誉称号。
86、唐蓉蓉(女)，扬州产权综合服务市场有限责任公司产权交易部经理
唐蓉蓉同志为建设全省第一家市级农村产权交易中心，坚持下基层、走乡镇，了解农村集体经济组织在资产处置过程中遇到的各种困难和需求，积极做好引导、培训工作。由于农村产权作为一项创新工作，扬州又是全省唯一一家市级交易中心。在服务过程中，她坚持一切为了群众，站在基层的角度想问题，了解乡镇实际操作困难，体贴基层难处。为避免较远乡镇多次往返，尽量通过QQ等线上工具完成资料的初次指导和审核工作。交易过程中，始终将农民利益放在首位，对待农户耐心指导、讲解各项规则。为破解小微企业融资难、融资贵等问题，她全面了解扬州小微企业融资现状，针对小微企业缺乏抵押物的瓶颈现状，努力推荐金融机构与之对接，为小微企业开拓一条无担保、无抵押、利率低的融资途径，并成功实现扬州首家小微企业股权质押融资贷款。
87、刘 权，中国石化仪征化纤有限责任公司动力生产中心作业员
刘权同志积极组织开展技师讲堂活动，制定关键设备操作预案，提高岗位员工技能。将技师课堂搬进生产现场，为职工传授操作技艺和解决生产难题的技巧。2015年，开展授课活动56次。2016年，签署师徒协议65份，授课830多课时，培训330人次。他积极开展攻关活动，提出《三位一体优化液氮进、储、供控制，减少液氮充装损耗》操作法，使得液氮充装损耗由以前的8%以上减少到了3%左右，节约能耗165.1833万kwh，产生直接经济效益148.1万元。2015年，他被授予扬州市五一奖章。2016年，他带领技师工作室共完成立项攻关课题69个，创效207万元。
88、沙军强，中铁宝桥（扬州）有限公司项目副经理
沙军强同志从一名车间操作员工成长为项目副经理、一线指战员。先后负责参与南京长江第四大桥、港珠澳大桥等多个国家重点工程项目的建设，被授予先进工作者、优秀团干部、优秀共产党员、五一劳动奖章等多项荣誉。他攻克国家重点项目南京大胜关桥箱杆件二次划线难题，形成业内首创的完整划线方法，已被推广使用。任港珠澳大桥厂内项目经理期间，积极组织开展“自动化、机械化、工厂化、无码板、无损伤”一系列活动，《一种板单元无损吊装吊具》荣获国家实用新型专利，论文荣获集团公司年度优秀论文，累计推出创新成果28项，创造价值约42000万。
89、欧明启，中国核工业华兴建设有限公司深圳分公司总工程师
欧明启同志自2015年担任深圳分公司深圳凯达尔项目部经理，承担了广东省重点工程——广州市凯达尔枢纽国际广场综合体项目，该项目地下室与地铁车站相连通，城际高铁穿过综合体并在楼层内设有站台。综合体、地铁、城际高铁同时开工建设，施工环境、地质条件复杂，技术难度高，工期紧。综合体的各个节点均要满足地铁、城际高铁的施工进度。在公司的支持下，他带领管理部职工，发扬核建铁军风采，攻坚克难，解决了复杂环境下深基坑综合支护施工技术及近地铁车站的深基坑岩石控制爆破施工技术，提前完成了2016年的2个主要控制节点：提前15天向城际施工单位中交一公局移交了施工作业，提前18天完成地下室主体结构正负零，全年安全文明施工得到增城区安监站的表彰。2016年，他被评为华兴公司劳动模范。
90、徐张进，扬州泰州国际机场投资建设有限责任公司地面服务部机务科副科长
徐张进同志认真严谨，踏实肯干，任劳任怨，不计个人得失，多次获得机场公司和市国资委的嘉奖。在他的带领下，机务科连续5年被机场公司评为先进科室。他处理飞机故障数百起，保证了无数旅客准点出行。2014年，因人手不足，他丢下刚出生的孩子，持续加班12个月。2015年，由于长期劳累，病倒在工作岗位上，生命危在旦夕，经过4个多月的治疗，刚出院他第二天就回到了工作岗位上。2016年，春秋航空入驻机场，航班量大幅度增加，他更是加班加点地努力工作，常常一天工作近18个小时，在平凡岗位上做出不平凡的贡献。2012年，被扬州市国资委评为勤廉个人。2014年、2016年被扬州市国资委评为优秀共产党员。
91、 陈 军，江苏曙光光电有限公司发展计划处处长
陈军志主要从事公司运营、战略规划、军工能力建设等管理工作。他严于律己，兢兢业业，创新工作，为企业健康发展做出了突出贡献。组织编制了企业《十二五、十三五发展规划》并组织实施；组织编制了《江苏曙光光电有限公司管理制度》以及相关管理流程。通过有效的组织协调，企业的整体运营沿着健康、稳健的道路发展，企业利润年平均增长10%，运营质量逐年提高。组织上报、实施的能力建设项目共计11项，争取到1.34亿元的建设资金。由于工作业绩突出，所在部门从2008年至今，连续9年获得先进集体称号，2009年以来作为主要参与人的管理创新课题，荣获中国国防科技工业企业管理创新成果一等奖2项、二等奖1项。组织申报并实施的“8×8技改项目”获兵器行业优秀工程建设项目三等奖。
92、黄爱军，扬州亚星客车股份有限公司汽车研究院院长
黄爱军同志26年来一直在公司从事产品研发及技术管理工作。他兢兢业业，勤奋钻研，始终致力于客车产品的技术进步。自2008年担任公司研发部门主要领导职务以来，每年开发的新品基础车型在60个以上，重点在传统燃料客车国V排放升级及新能源客车产品的开发。特别是新能源客车产品开发取得重大突破，通过新材料、新技术等技术创新，实现整车减重10%以上，并以此为基础对动力总成及底盘系统进行优化设计，实现了新能源客车产品同等使用条件下降低能耗20%，产品投放市场取得显著市场效应。2016年公司依托新能源产品的开拓，实现全年销售收人超过30亿，同比增长78%。
93、薄永德，中国石化江苏油田分公司勘探开发研究院一级主任师
薄永德同志从事油气藏勘探研究工作二十多年来，追求卓越，勇于开拓。在“三新”领域，尤其是隐蔽油气藏勘探方面潜心研究，建立了全面、系统的“三定法”隐蔽圈闭识别技术系列，创造性地提出了砂砾岩波阻抗定量划分、地震属性“三优化”、 Strata-Jason联合反演等新技术，有效解决了砂体追踪的难题。近两年落实圈闭46个，发现了黄珏东、永联结合部等油气富集带，他2016年提交的马X46、永X48、周64A等井均获成功，共发现油层90.3米，新增三级储量659.7万吨，为勘探发现做出了重要贡献。先后获得省部级奖励3项，江苏油田科技进步一、二等奖多项。2016年被评为江苏油田劳动模范。
94、汤 昊，国网扬州供电公司建设部副主任
汤昊同志一直从事电力基建工作，参加了1996年琼花变以来全市所有变电站工程的项目管理。2008年作为土建专职负责的110千伏东石变土建工程管理，成为江苏省公司装配式变电站试点工程。110千伏三益变土建工程采用全站清水墙工艺，110千伏郁桥变工程、220千伏霍沙变电站等工程受到国家电网和省、市公司的肯定。参与了省公司《变电站电缆沟盖板施工工艺及质量验收标准》、《江苏省电力公司基建管理综合评价办法》、《江苏省电力公司输变电工程施工和监理激励约束机制管理实施细则》等管理制度及技术规范的制定。他先后荣获扬州电网建设先进个人、江苏省电力公司优秀评标专家、江苏省电网建设工程个人、国网公司优秀评标专家等荣誉。
95、陈 青，中国电信扬州分公司市场营销主管
陈青同志参加工作以来，长期在高邮、宝应等基层工作。2014年任公司市场部主管以来，他大胆实践，开拓进取，为扬州电信全光网城市建设快速推进，城乡光网宽带迅速普及，用户平均网速提升80%以上,为扬州成功入选“宽带中国”示范城市作出了重要贡献。在此基础上，扬州电信创新推出了智慧政务、智慧民生、智慧企业等多项信息化应用，扬州电信经营发展业绩逐年攀升，连续三年荣膺全省“规模发展先锋金奖”，2016年首次夺得全省第一，取得了历史性突破。在他的倡导下，扬州电信支局、门店普遍实行划小承包改革，与此同时积极探索新兴业务承包，扬州云计算、物联网、大数据等新兴业务蓬勃发展，吸引了集团公司、省公司的关注，相关经验在全省、全国推广。他多次被评为省、市公司各类先进个人。
96、颜彦彬，江苏华电扬州发电有限公司基建管理部主任
颜彦彬同志2000年参加工作以来，一直从事锅炉和脱硫等电厂设备运行检修等工作，积累了丰富的生产管理经验。2014年12月，扬电燃机项目取得了核准文件，2015年12月，随着主体工程第一罐混凝土的浇筑，2×400MW级燃机工程正式动工，这是江苏省重点发电项目，扬州市重点工程建设，扬电公司职工的生命工程。作为基建管理部的主任，他深知肩上的担子有多重，全身心投入到燃机的建设中去，经常性加班加点。燃机建设从设计到施工再到调试，他全程参与，全程跟踪。设计过程中有好的思路、好的技术，他总是第一时间调研、学习，和大家讨论确定方案。施工过程中，什么时候锅炉水压，哪一天主机吊装，各个节点他了然于心。他爱岗敬业，先后被评为扬州市青年岗位能手、江苏公司优秀共产党员、优秀中层干部。
97、关 勇，江苏国信扬州发电有限责任公司纪委书记、工会主席
关勇同志创新推广“一个体系、三个保障”责任落实举措，压紧责任、传导压力，探索实践监督执纪“四种形态”，积极构建抓早抓小常态化监督提醒机制，公司始终保持风清气正的廉洁氛围和政治生态，是“集团纪检监察工作先进集体”。他带领广大职工围绕中心“当主力、汇智力、激活力、聚合力、提能力”，企业先后荣获 “江苏省文明单位”“江苏省模范职工之家”等荣誉。他积极推动企业转型升级、绿色发展，牵头做好高邮、仪征燃机项目和公司三期燃机扩建项目的申报工作。高邮、仪征燃机项目总投资20亿元，均已开工建设并将于2017年全面建成投产。他全力以赴加快公司三期2×9F燃机项目申报，为项目审批省下近8个月的时间。项目建成以后，将替代区域内202台小锅炉，年减少煤炭消耗50万吨。2015年，他被评为全国优秀工会工作者。
98、冯 劲，中国移动通信集团江苏有限公司扬州分公司党委书记、总经理
冯劲同志具有较高的政治觉悟和理论政策水平，管理工作经验丰富。担任省公司部门正职、地市公司正职岗位工作多年，思路清晰，判断敏锐，善于沟通与组织协调、驾驭全局的能力强。他善于进行理性思考，富于改革创新精神，有效推动了工作发展。2015-2016年，扬州移动年运营收入均超20亿元，收入规模行业最大，占比超50%；市场份额不断提高达70%，领先优势进一步巩固；移动电话总用户数突破350万，其中4G用户快速发展达到180万，规模遥遥领先；上缴本地各类税费约8000多万，为地方贡献度行业最大。同时，他创新发展思维，转变发展思路。2016年以来，组织开展“全球首次4G直播扬马”活动，成功牵头召开中国扬州首届互联网大会，签约建设总投资额超5亿元的华为移动大数据基地项目，组建4G高清政务网，助力上海视听产业基地落户扬州。2015年，他被授予扬州市五一劳动奖章。
99、刘正群，江苏省高邮市国家税务局党组书记、局长
刘正群同志从扬州交流到高邮任职7年来，能团结带领党组一班人，以高度的责任感和强烈的事业心，依法治税，大力组织税收收入；全面从严治党，开展创先争优；落实优惠政策，服务地方经济。高邮市国税局2014年被表彰为“全国税务系统先进集体”。2015年被命名为“全国文明单位”。2016年被江苏省国家税务局命名为“税收管理改革示范点”。同年12月被国家税务总局命名为“全国百佳国地税合作县级示范区”。他个人连续9年被评为优秀公务员，受到扬州市局的连续嘉奖，多次荣立三等功。2015年被表彰为扬州市“优秀党务工作者”，2016年被江苏省国家税务局表彰为“优秀共产党员”。