人力资源管理，不得不知的100个法律风险点及应对措施

自《劳动合同法》实施以来，劳动争议案件呈爆炸式增长，不断刷新着历史高位，2020年全国裁判文书公示的劳动争议案件共有284949件，绝大部分的劳资纠纷中，企业以败诉结局。如今提到人力资源法律风险，企业无不谈之色变。

面对越发严峻的人力资源法律风险形势，劳动关系中的法律风险点成为诸多用人单位日常经营管理中最为关注的问题之一。尽快建立完善的劳动争议风险控制体系和应对机制，是每个企业需要迫切解决的重要工作，也是HR、劳动法律师的必备技能。

为了帮助广大律师、法务更好办理劳动法业务，法律名家讲堂特别上线了《劳动用工风险防控100讲》大课。汇聚九位资深讲师，手把手教您全面、系统的完善企业用工制度，规避用工风险、降低用工成本。

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