【推动高质量发展“怎么看、怎么干”】-----县人社局专访
2020年,县人社局将紧紧围绕县委“153”高质量发展战略,突出重点、担当实干、创新有为,奋力开创全县人社事业新局面。
围绕“七大攻坚”重点,着力强化人才支撑。突出通用设备制造产业、现代农业、教育卫生等重点领域,大力引进高层次、专业性技能型人才。搭建院士科研中心、博士工作站、高技能人才工作室等平台,积极柔性引进各类创新型、领军型人才走进寻乌、贡献寻乌,助力我县跨越式发展。
围绕夯实民生之本,着力提高就业质量。进一步梳理适合我县促进就业创业的政策体系,精准抓落实。以高校毕业生、就业困难群体为主体,强化就业培训、就业服务,提升就业质量。充分发挥扶贫车间、返乡创业、有组织劳务输出、公益性岗位等4个就业扶贫主渠道作用,巩固和扩大就业扶贫成果。
围绕托牢民生底线,着力织密社会保障网。强征缴、保发放,全力推进扩面征缴攻坚,确保养老、工伤、失业各险种可持续发展。深入实施全民参保计划,以中小微企业和灵活就业人群为重点,引导其长期持续参保。推出系列惠民惠企政策,推进城乡居民养老保险缴费档次和待遇提升。
围绕优化营商环境,着力提升服务水平。全面梳理服务事项项目清单、权力清单、责任清单,扎实推进人社“放管服”改革。围绕让群众“最多跑一次”“最好不用跑”全面实施“互联网+人社”建设,不断提升信息化水平,推进人社业务“全域通办、一窗受理、一网办结”,最大限度便民便企,以权力的“瘦身”,为寻乌高质量发展增力增效。
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审核:蓝玉林
编辑:刘佛先
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