西安科技大学2016届就业质量年度报告重磅发布！
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第一部分：毕业生就业基本情况
毕业生的总体规模
西安科技大学 2016 届毕业生共 5938 人，其中本科毕业生 5142 人，占毕业生总人数的 86.59%；硕士研究生 776 人，占毕业生总人数的 13.07%；博士研究生 20 人，占毕业生总人数的 0.34%。
毕业生的结构分布
学校 2016 届毕业生分布在 17 个学院，其中本科毕业生在通信学院、管理学院和建工学院人数最多，占比分别为 10.19%、9.53%和 9.18%；硕士研究生在电控学院、建工学院和通信学院人数最多，占比分别为 11.73%、9.28%和 9.15%；博士研究生在安全学院毕业生人数最多，占比为 45.00%。
性别结构
学校 2016 届毕业生中，男生 3936 人，女生 2002 人，男生人数较多，男女性别比为 1.97:1；从各学历层次来看，男生人数均多于女生。
生源结构
学校 2016 届毕业生来自全国 31 个省（市/自治区），以陕西省生源为主，所占比例为 67.13%；省外生源河南省（3.54%）、安徽省（2.26%）、江西省（2.21%）居于前三位。
民族结构
学校 2016 届毕业生中，汉族毕业生 5716 人，少数民族毕业生 222 人，具体分布在回族、蒙古族和满族等 22 个民族。博士研究生全部来自汉族；硕士研究生和本科毕业生中，汉族毕业生人数占比分别为 98.32%和 95.94%。
就业率
截止到 2016 年 7 月 15 日，学校 2016 届毕业生初次就业率为 92.93%；其中博士研究生初次就业率为 100.00%，实现了完全就业；硕士研究生初次就业率为 94.85%；本科毕业生初次就业率为 92.61%。
毕业去向
学校 2016 届毕业生以“签就业协议形式就业”为主（72.30%），“升学”（10.22%）次之，“其他录用形式就业”（7.04%）第三；分学历层次来看，“其他录用形式就业”（65.00%）和“签就业协议形式就业”（35.00%）为博士研究生主要毕业去向；“签就业协议形式就业”（75.77%）和“其他录用形式就业”（15.21%）为硕士研究生主要毕业去向；“签就业协议形式就业”（71.92%）和“升学”（11.28%）为本科毕业生主要毕业去向。
各学院就业率
本科毕业生：学校 2016 届本科毕业生分布在 16 个学院，其中继续教育学院（100.00%）、电控学院（99.07%）和地环学院（97.23%）毕业生就业率位居前三。
硕士研究生： 学校2016届硕士研究生分布在14个学院，其中地环学院（98.39%）、计算机学院（97.87%）、电控学院（97.80%）毕业生就业率位居前三。
博士研究生：学校 2016 届博士研究生分布在 6 个学院，就业率均为 100.00%，实现了完全就业。
各专业就业率
本科毕业生： 学校 2016 届本科毕业生分布在 54 个专业，有 43 个专业的就业率均处于 90.00%及以上；其中工业工程、机械电子工程、微电子学和应用化学专业就业率达到了 100.00%，实现了完全就业。
硕士 研究生： 学校 2016 届硕士研究生分布在 78 个专业方向，其中材料工程、材料加工工程、材料物理与化学等 53 个专业就业率均为 100.00%，实现了完全就业。
博士 研 究生： 学校 2016 届博士研究生分布在 7 个专业，这 7 个专业的就业率均为 100.00%，实现了完全就业。
不同特征群体就业率及
博士研究生中，男女生就业率均为 100.00%，实现了完全就业；硕士研究生中，男生就业率较女生高 1.32 个百分点；本科毕业生中，男生就业率较女生高1.25 个百分点。不同性别毕业生就业均以“单位就业”为主。博士研究生中，男女生“单位就业”占比均为 100.00%，实现了完全就业；硕士研究生中，女生“单位就业”比例高于男生 0.84 个百分点，“升学”比例低于男生 2.16 个百分点；本科毕业生中，男生“单位就业”比例高于女生 7.71 个百分点，“升学”比例低于女生 5.91 个百分点。
未就业分析
就业地区分布
就业单位分布
2016 届博士研究生主要流向高等教育单位（65.00%），其次是机关（15.00%）和国有企业（10.00%）；硕士研究生主要流向其他企业（民营企业为主）、国有企业和高等教育单位，占比分别为 45.84%、32.30%和 10.72%；其他企业（民营企业为主）为本科毕业生主要就业单位，占比为 63.67%，其次是国有企业（29.17%）和三资企业（3.78%）。
就业行业分布
学校 2016 届毕业生行业布局与我校专业设置及培养定位相契合；主要流向了“信息传输、软件和信息技术服务业”（21.54%）、“建筑业”（19.77%）、“制造业”（19.29%）和“采矿业”（6.39%）。其中硕士研究生主要流向为“信息传输、软件和信息技术服务业”、“制造业”、“教育”、“建筑业”和“电力、热力、燃气及水生产和供应业”，本科毕业生主要流向为“信息传输、软件和信息技术服务业”、“制造业”和“建筑业”；而博士研究生的就业行业相对集中，主要流向“教育”行业（75.00%）。
就业职业分布
2016 届毕业生所从事的职业主要为“工程技术人员”（51.30%）、“其他专业技术人员”（17.42%）和“办事人员和有关人员”（17.38%）。具体分布如下表所示。
继续深造情况
自主创业
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第二部分：2016 年就业创业工作举措
一、高度重视，不断完善工作体制机制：
二、强化指导，增强毕业生就业竞争力
三、扩大市场，拓宽毕业生就业渠道
四、加强服务，促进毕业生就业高效便捷
五、加强监督，做到毕业生就业创业“四不准”
第三部分 ： 就业质量相关分析
专业相关度
学校 2016 届毕业研究生目前就职岗位与所学专业的相关度为 84.58%；本科毕业生目前就职岗位与所学专业的相关度为 76.09%。可见毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高，能够学以致用。
工作满意度
针对我校 2016 届毕业生的工作各方面满意度作调研分析，毕业研究生对目前工作总体的满意度为 95.28%，处于较高水平；其中工作氛围的满意度相对较高，而对薪酬的满意度较低。本科毕业生对目前工作的总体满意度为 89.22%；其中工作氛围的满意度相对较高，而对薪酬的满意度较低。
用人单位对毕业生的满意度
用人单位对本校毕业生的工作表现满意度水平较高；满意度达到 100.00%，其中“很满意”所占比例为 25.35%，“比较满意”所占比例为 67.61%。
用人单位对毕业生就业能力的评价
与其他同类型学校相比，用人单位认为我校毕业生的三大优势是：“适应能力”（66.20%）、“学习能力”（60.56%）和“专业技能和能力”（57.75%）。
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第四部分：就业发展趋势分析
2017 届高校毕业生人数预计达到 795万，宏观就业压力依然严峻。未来就业发展呈现以下趋势：
（一）立足行业特色，继续占领毕业生就业优势领域。
（二）毕业生到西部地区就业将是主流。
（三）依托移动互联网的行业将成为就业热门选择。
（四）大力开展创业教育服务，实施创业带动就业。
第五部分：就业对教育教学的反馈
对就业创业服务工作的评价
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对教育教学的反馈：
根据对用人单位对我校毕业生入职条件要求进行分析，对教育教学工作提出以下建议：
一是以更大力度推进大学生创新创业教育改革；
二是按照社会和煤炭行业需求调整专业结构；
三是依托学科科研优势，改革人才培养模式；
四是坚持校企（地）合作，突出学生实践动手能力的培养。
来源：西安科技大学就业中心
责编：李波