毕业30年后，他回到西科...
一名毕业生的三十年工作汇报。
这是西安科技大学华清大讲堂的主题，汇报的对象，是学校的杰出校友，魏东。
1993年，魏东获西安矿业学院（现西安科技大学）采矿工程专业学士学位。30年来，他一直从事煤矿生产、科研、管理与工程建设工作。
甘肃省十大杰出青年、甘肃省劳动模范、煤炭行业劳动模范、秦创原引用高层次引进人才......这是魏东这些年获得的荣誉的一部分，他先后主持和参与国家级、省部级重大科研攻关项目10余项，获2008年国家科技进步二等奖，省部级科技奖5项。
毕业后，魏东还担任过华亭煤业集团党委委员、副总经理，华能交通产业控股党组成员、副总经理，华能煤业党委委员、副总经理等职务。2012年，他获煤炭科学研究总院采矿工程专业工学博士学位。
现在，魏东是陕西延长石油矿业有限责任公司党委书记、董事长、总经理。
3月31日上午，临潼校区骊山校园煤炭科技中心，魏东应邀做客“华清大讲堂”。校长来兴平出席并向魏东颁发了特聘教授、兼职博士生导师聘书。副校长曹明主持报告会，陕西延长石油矿业有限责任公司党委委员刘星合出席。陕西延长石油矿业有限责任公司、西安科技大学相关部门负责人和部分学院学生代表共计600余人参加了大讲堂。
魏东以《一名毕业生的三十年工作汇报》为题，深情回顾了在学校的求学经历和在煤炭行业的奋斗历程。
他从高考志愿填报、专业选择讲起，详细分享了与学校结缘的过程和在求职选择、工作经历中的对自己成长影响较大的人和事。他通过一个个生动的事例深入浅出的向同学们分享了自己对青年人成长成才的认识与体悟。他号召同学们在校期间要热爱学习，打好扎实的学业基础；要注重团队建设，培养团队协作精神；要坚持实事求是的原则，从小事做起，认真对待每一份工作、每一件事。他希望同学们在将来的工作中要重视知识积累，主动拓宽知识面；要正确面对挫折与失败，在坚持坚守中不断提升自我；要敢于质疑，善于创新，在担当作为中彰显个人价值。报告既有生动的案例，又富有道理，充分展示了一名优秀校友对学校的深厚情谊和对同学们的殷切期望。
报告会前，魏东还围绕企业发展历程、业务板块和企业文化等方面进行了宣讲。
此外，魏东一行还参加了当天下午在雁塔校区图书馆举办的陕西延长石油矿业有限责任公司与西安科技大学卓越工程师培养交流座谈会。
魏东介绍了陕西延长石油矿业有限责任公司的基本情况，他表示建设智能化矿井背景下，煤矿企业急需一批理论功底扎实、专业实践能力强的高层次工程技术人员，延长石油矿业公司愿与西安科技大学加强产学研合作，以科研合作为载体，共同组建高层次科技攻关团队，成果共享，在解决企业技术难题的同时培养更多卓越工程师人才。他希望即将毕业的博硕士研究生能够秉持家国情怀，立足长远，多钻研、多实践，实现个人发展与国家煤炭科技进步双赢，并对与会研究生代表关心的课题研究、个人发展和就业问题进行了详细解答。
来兴平指出，要全力推进卓越工程师学院建设，围绕今年《政府工作报告》“要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队，完善拔尖创新人才发现和培养机制，建设基础研究人才培养平台，打造卓越工程师和高技能人才队伍”的重要部署，强化政策支持，用好人才考核评价指挥棒，推动校企双方实现实质性联合培养，培养大批与能源产业发展方向相匹配的高层次工程技术人才，为加快发展新质生产力注入强大动能。西安科技大学自2011年第二批进入卓越工程师教育培养计划以来，主动服务国家战略需求、主动服务行业企业需求，推进校企深度融合，联合培养适用人才，构建新型产学研用育人平台，把培养卓越工程师与工程技术难题攻关、重大工程项目设计、高端智能设备研发、重要科研成果转化、科技服务能力提升等紧密结合，提升服务高质量发展的人才供给力、科技支撑力。陕西延长石油矿业有限责任公司已经与我校建立了深入的产学研合作关系，希望能够持续深度参与我校卓越工程师学院建设，落实“强强联合，产教融合”的基本思路，围绕煤炭行业产业链关键节点，学校优势科研团队与企业攻关团队“结对子”组建“校企创新联合体”，按导师团队及攻关项目开展硕、博士招生培养，有组织推进“科技攻关——人才培养”一体化发展。
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