马云:人工智能来了,99%的人将沦为无用阶层,你会是那1%吗?
一、
读完马云的“无人超市”新闻后,我首先想到的,是这个曾经风靡网络的句子。
不知道,你有没有注意到这条消息:
就在昨天,首家无人超市在杭州正式营业,市民使用手机淘宝或支付宝可以直接进店,超市24小时营业,没有收银员。只要识别了身份,你就可以进店尽情买买买,自助付款。
此前,马云与娃哈哈集团董事长宗庆后已经联手宣布:未来几年,将在全国开展10万家无人超市,紧接着京东CEO刘强东也正式宣布:要在全国开设50万家京东无人超市。
这意味着什么?它是零售行业的颠覆性变革,同时,一场“消灭收银员、消灭导购员、消灭服务员”的行动,不可阻挡的开始了。数千万的超市收银员、导购员与服务员,很快就将失业。
是的,因为人工智能的发展,如果你再不改变,你很可能将成为无用阶层,随时将无工可打。
二、
无用阶层,是名著《未来简史》里首次提出的名词。
它的通俗解释就是:我们每个人,都可能会因为机器人失业。
随着人工智能变得越来越好,它很可能把人从就业市场中挤出去。到某一天,机器人乃至可以替人去打仗。那时,人类社会就将分为两个阶层,一是非常少的精英阶层,他们在创造大量的机器人,和人工智能方式;剩下的人,就会变为没有经济价值和“用途”的无用阶层。
按照书中的预算,到几十年后,99%的人都将沦为无用阶层,只有1%的人能够幸免。
这个比例,当然过于夸张,但不少职业,会因为人工智能而消失,这已是一种看得见的趋势。
比如,有了速录软件,很多速录员已经找不到工作;比如,有了智能云电视,有线电视安装人员,正在被淘汰。
三、
这种趋势,甚至比我们设想的要快很多。
一个星期前,当马云发布概念版“无人超市”时,不少人都还觉得,这是件相当遥远的事情,但不过几天,无人超市已经出现在街头。
一年前,当机器人阿尔法狗,第三次对阵世界围棋顶尖高手李世石九段时,我正在高铁上。我在微信上和朋友打了一个赌,赌注是顿大餐,我赌李世石九段会最后胜出。因为我不太相信,人类的智力,将要被机器人远远抛下。
答案,现在所有人都已经知道了:阿尔法狗给了我一记响亮的耳光,后面那顿大餐,吃起来索然乏味。
三年前,谁也不会想到,富士康流水线上,会出现大量机器人手臂;刘强东会开始用机器人送货;李彦宏会坐着无人驾驶的汽车,上了北京五环。
那些传统的职业和悠久的传说,正被机器人们一茬茬收割殆尽。
四、
事实就是如此:几乎没有人,将会拥有一份“终身职业”。
所有的职场人,在未来,都可能面临二次跨领域就业的可能。
在所有职业里,最容易被人工智能取代的,将会是纯体力、少技能、高度重复的工作,最不容易被取代的,将会是需要情感因素的主观性工作。
有媒体总结了未来十年很可能被取代的工作,其中就包括消防员、出租车司机、酒店前台接待员、纹身师、银行大堂经理,这些工作,几乎都有着高度重复的特点。
李开复也曾经举例称,一个只会在网上做拼凑整理的记者,马上要被机器人取代。相反,一个记者如果愿意花三天时间去采访十个人,写出非常深度的文章,它是不会被取代的,因为这个机器做不了。
还有,护士比医生不容易被取代。因为医生主要是诊断性工作,护士需要做的,是“经常去帮助,总是去安慰”,需要更多情感的投入。那些机器人不能做的工作,永远不会被淘汰。
五、
这是一个跨界打劫你,你却无力反击的时代;
这是一个不是对手比你强,而是你根本连对手是谁都不知道的时代。
十年与二十年后的就业市场,会是什么样?有哪些工作岗位数量会爆炸式增长,有哪些工作岗位,又会静悄悄的消失?因为人工智能的更新迭代,没有人知道。
但有一点,足以对抗所有的风险和波动,那就是:终身学习,让自己成为几何型人才。
通俗的说,就是你要随时有着转型的心理准备,并掌握不止一门的专业技能。做有深度的事情,尤其是在人文艺术领域发力。或者是做人机结合的事情,把新技术、AI应用到自己做的职业中。只有这样,你才能跑赢机器人,跑赢风向。
每一个未雨绸缪的人,都值得点赞。让我们都问问自己:99%的人将沦为无用阶层,我会是那1%吗?我是可能被机器人取代的人吗?
这不是恐吓,如果再不加速奔跑,你真的会被职场“消灭”。
来源:王耳朵先生(lD:huangezishiba)
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《马云:人工智能就要来了,未来只有一种人不会被淘汰,你是这种人吗?》
几年前,马云在一个企业家大会演讲中提到一句话:人工智能时代即将到来,我们必须做好准备。
很多人听了,只当是茶余饭后的笑谈而已。
可随着阿法尔狗打败围棋天才李世石,百度小度机器人横扫《最强大脑》众多选手,越来越多的人开始相信马云的预言。
前段时间还有个新闻:富士康生产线已部署4万台机器人,稳步推进“百万机器人”计划,这会让东莞等地的蓝领劳动力大量失业。
比富士康更可怕的是?
那就是人工智能正在让社会的白领大量失业。
这是一件正在发生的事实:2000年,高盛位于纽约的股票现金交易部门有600个交易员。而如今,只剩下两个交易员,剩余的工作全部由机器包办。
同时,华尔街第一大投行摩根大通又搞了一件大事情!
彭博社报道称,摩根大通开发了一款金融合同解析软件COIN。原先律师和贷款人员每年需要360000小时才能完成的工作,COIN只需几秒就能完成。而且错误率大大降低,还不用放假,并且这个动作仅仅是整条华尔街的一瞥。
还有一个例子,一群来自哈佛、麻省的数学博士加上硅谷极客,创立了大数据智能分析处理引擎Kensho,你可以向这个引擎提问,比如“iPhone6发布后哪些股票会涨”,他就会在一秒钟之内给你精确的答案,而且准确率非常高,这引发了华尔街的巨震。
这个引擎太具有杀伤力了,因为有了他的存在,70%以上的股票分析师将会失业!
未来高收入的华尔街交易员将被无情地抛弃,就像即将倒闭的工厂里的工人一样。人工智能对金融工作者带来了毁灭性打击。
还有个例子:在美国请律师打官司很贵,尤其是专利官司。原因有二,一是打一个官司基本上要读上百万份大的法律文件;二是美国的专利官司对公司的追究是非常狠的,因此都不愿输。比如苹果和三星的官司已经打了几亿。但有个小公司,花了一万多美元,买了一个自然语言系统读了200多万份法律文件,最后花10万美元打赢了一场官司。
这就是未来的律师。
也就是说,在未来会计、律师、司机等等很多对技能要求比较高的工作岗位都会被机器人取代!
人类经过数千年才修炼而成的功力,被机器人升级一次程序就打败了。的确,这就是2017年世界的第一只黑天鹅。
我们举目四望,前方顿时一片茫然……
人类负责人文艺术,机器负责运算执行
从现在开始,人类和机器必须分道扬镳,人类负责思考和人文,机器负责运算和执行。人类需要把理性和逻辑的事情交给机器,把自己的情操发挥的越来越高尚!
如果人类依然还是按照机器的性质去发展,到最后就会形成“人”和“机器”的竞争。很显然,如果跟机器比逻辑和运算,人类很快就会败下阵来。
在未来,人和机器必然是世上两种性质不同、但能力相当的物种。这两种物种要想并存,就要有差异化。
工业时代,人的理性被充分激发,那些逻辑思维能力强的人,总是能成为一个单位里重要的人,而人的感性被不自觉的收藏,因为它总是成为一种“累赘”。而在未来,在机器人高智商的对比下,人类”情商“的珍贵性开始凸显。情商很大程度上体现在“洞察力”方面。洞察力是上帝赐给人类的一大法宝,人能从外界提取各种信息,然后依靠自己的逻辑思维,随时得出各种结论,从而作为自己行为的依据。这就是我们说的:明察秋毫,察言观色。
机器人超越我们的,是智商层面,而人的理解、情感、同情心、共鸣性等软实力,是机器无法取代的。我们需要激发大脑的这些潜能,才能继续做地球的统领者!
为什么现在世界的女领导者越来越多?
根据美国《外交政策》杂志公布的“全球百大思想者”名单。共有125人登上了“全球百大思想者”名单,其中有63名女性和62名男性,也就是说,女性入选者人数有史以来第一次超过了男性!
就是因为女性的直觉性思维很发达,他们往往不是靠逻辑推理,而是靠一种直觉就可以得出结论。
未来社会的创新和进步将越来越多的来自人的“感性”思考,而不会来自一行行代码。这种感性的创新会更加柔软并富有灵性,也只有这种创新才能让机器和设备依附于人类。
未来的社会风尚容易被那些具有有人文关怀的人去引领,这些人包括艺术家、发明家、设计师、小说家、护理员、咨询师等等,他们将会获得最大的社会回报,并享受到极大的快乐。
从职场上来讲,未来的软实力比硬技能更重要。
拥有这六种关键能力,人工智能取代不了你
一、不只有功能,还重设计。
光是提供堪用的产品、服务、体验或生活形态,已经不够了。如今无论为赚钱或为成就感,都必须创作出好看、独特或令人感动的东西。
二、不只有论点,还说故事。
现代人面对过量信息,一味据理力争是不够的。总有人会找到相反例证来反驳你的说法。想要说服别人、灌输信息,甚至说服自己,都必须具备编织故事的能力。
三、不只谈专业,还须整合。
工业时代和信息时代需要专业和专才,但随着白领工作或被外包出去,或被软件取代,与专业相反的才能也开始受到重视:也就是化零为整的整合能力。今日社会最需要的不是分析而是综合──综观大趋势、跨越藩篱、结合独立元素成为新好产品的能力。
四、不只讲逻辑,还给关怀。
逻辑思考是人类专属能力之一。不过在一个信息爆炸、分析工具日新月异的世界里,光靠逻辑是不行的。想在未来继续生存,必须了解他人的喜好需求、建立关系,并展现同理心。
五、不只能正经,还会玩乐。
太多证据显示多笑、保持愉悦心情、玩游戏和幽默感,对健康与工作都有极大好处。当然该严肃的时候要严肃,不过太过正经对事业不见得有益,对健康更有害。在感性时代,无论工作还是居家,都需要玩乐。
六、不只顾赚钱,还重意义。
虽然逻辑思考也是人类专属能力之一。不过这个信息爆炸、云计算日益发达的时代,逻辑能力将被取代,想在成为未来主导者,必须了解他人的喜好需求、建立关系,并展现同理心。
比如产品功能很重要,但设计更重要。功能的东西我们已经不再需要考虑,机器会将它越来越完善,我们只需要考虑这种东西样子,它可以折射出一种怎样的人文精神?
我们必须在优秀的高科技能力之外,培养符合高感性和高体会的工作能力。
说的通俗一点:
未来情商高的人,将碾压智商高的人。
惊人内幕:腾讯、阿里、百度注册地不是中国,而是加勒比海上的一个岛!
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