再传喜讯！我市两集体获“全国青年文明号”殊荣
下面让我们一睹他们的风采吧！
驿城区税务局第一税务分局
驿城区税务局第一税务分局现有正式干部职工74人，平均年龄35岁。主要担负着全区2.3万余户各类纳税人税收征收服务，以及58万城乡居民的社会保险费业务办理工作。
优质服务展风采
为擦亮办税服务厅这个面向社会的形象“窗口”，该分局内强素质，外树形象，以用心、热心、细心“三心”倾情服务纳税人，不断提高服务质量。工作中，他们屡出新招，利用互联网+办税厅这个信息化服务载体，推行7大类28项便民办税措施，对148种文书实行了免填单、签单、电子填单服务，坚持以最快的速度回答纳税人的疑问，以最短的时间办理相关涉税事宜，让纳税人获得更加优质的纳税服务体验，满意而归。
勇于创新提质效
为让纳税人享受更加方便、快捷的服务，该分局创新服务方式、拓展服务渠道，先后推出了“豫税通”掌上申报、邮寄发票、网上办税服务厅、自助办税室、出口退税无纸化申报等信息化、多元化办税方式，成功实现了“让数据多跑路，让纳税人少跑路”的新型纳税服务模式。
创先争优促融合
第一税务分局以创建全国青年文明号为契机，突出党建引领，按照事合、人合、力合、心合的要求，有效发挥党员示范岗和服务之星的先锋模范作用，打造高效队伍、促进干部融合。通过开展“青年志愿服务”、改革攻坚党员宣誓、聆听经典国学讲座、“诗朗诵、微党课”比赛等主题党日活动，让青春的火焰闪耀改革之路，青年党员干部的生力军与突击队作用充分发挥。
驻马店市科技学校
驻马店市科技学校是一所具备中、高级培训资质的民办职业技术学校，现有教职工69名，年龄在35岁以下有48人，青年比例数达到70％，教职工平均年龄仅有33.5岁，是一直年轻、充满朝气和活力、充满干劲的青年集体。
加强组织领导，创造良好氛围
近年来，该校将申报“全国青年文明号”确定为学校发展规划的一项重要工作，召开了专题的创建工作会议，制定规划、落实措施、组织活动、抓好管理，保证青年文明号活动规范顺利地进行。
提高思想认识，加强素质培养
内修素养，外树形象，提高教师素质，塑造教师形象，是提高创建水平的根本保证。该校不断加强政治、业务学习，形成每月一次的政治、业务学习制度，组织教师系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、 “党章”、“师德必读”、“青年文明号”业务知识学习等。努力发挥青年文明号的资源优势、组织优势，建立经常性的学习制度，表彰学习成才的青年典型，构建起具有青年文明号特色的学习体系，使青年文明号组织的学习品质更加突出。
爱岗敬业，注重青年教师的成长
青年教师占该校师资队伍的主力军，青年教师的成长是学校倍加关注的问题，学校通过每周教研会、上汇报课、展示课、老带新，结对子等方式，提高教师政治和业务素质，促进青年教师健康成长。青年教师已成了学校发展的中坚力量，深受社会和学生的好评。
近年来，共青团驻马店市委秉承“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号精神理念，广泛组织动员全市各类青年群体参与青年文明号创建活动，号召结合岗位实践在服务群众、公共管理、研发制造、生产经营等岗位一线开展扎实有效的创建活动，着力在涵养社会文明、引领时代风尚，推动行业建设、提升行业标准，加强青年工作、助力青年发展等方面积极探索。截至目前，我市已先后有10余个集体荣获全国青年文明号、近百余个集体被命名为省级青年文明号。同时，团市委积极组织各级“青年文明号”在我市城市创建、打赢“三大攻坚战”、志愿服务等方面发挥作用，组织开展了“学雷锋 树新风”“我的中国梦”“青春心向党 建功新时代”等一系列主题活动，不断提升创建活动的社会影响力和青年感召力，让青春在推动天中更加美好中焕发绚丽光彩。
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