部门负责人“任前谈话”，一公司机关改革正式启动

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        9月5日，公司机关四楼会议室召开8位部门负责人任前谈话，这是公司自成立以来规模最大的一次，也标志着酝酿已久的机关改革正式启动。目前，公司改革步入关键期，本次大规模部门负责人岗位任职调整是公司根据企业法人治理结构要求，在不同时期不同情况下作出的重要调整。

公司工会代主席、人力资源部部长张胜宣布人事命令

公司总经理、党委副书记王海杰作具体工作要求

王海杰对8位新任部门负责人提出了具体要求。他强调，公司经济管理部作为公司重要部门，近期内，要着重完善公司、部门和项目三级考核机制，明确责权利；落实分片区考核；项目必须按责任预算上交风险保证金；协助项目将下达的责任状进行分解；培养各专业讲诚实、有能力的劳务队伍。

要求物资设备部做好部门总体规划，全面清理公司资产；要求工程管理部把已开工未交验项目竣工资料做好梳理，从信息化角度把控施组、方案；加大培训教育，人力资源部是牵头部门，工程管理部是实施部门，排好周、月、季度、年计划。

强化员工管理中心调配公司员工，尤其是短期劳务输出功能，加强息岗、待岗员工管理、培训。

安质部要尽快完成交接工作；纪检监察部要加强对项目过程监控、监督，做出成效。行办要在做好部门工作同时，加强对外沟通联系；积极拓展属地市场，提高市政份额和资质升级工作。

公司党委副书记、纪委书记古辉荣作任前廉洁谈话，要求大家落实好廉洁从业和一岗双责及公司部门岗位廉洁风险防控

PS：本次机关调整的8位部门负责人情况

一司党任[2017]19号：

汤敏兼任中铁二十五局集团第一工程有限公司机关党总支书记。

一司党任[2017]20号：陈学船任中铁二十五局集团第一工程有限公司纪检监察部部长。

一司任[2017]73号：解聘邹红有兼任的中铁二十五局集团第一工程有限公司副总经济师职务，兼任公司经济管理部部长

一司任[2017]76号：解聘叶朋云中铁二十五局集团第一工程有限公司总经理助理、铺架分公司经理职务，聘任为公司物资设备部部长。

 一司任[2017]87号：解聘汤敏中铁二十五局集团第一工程有限公司人力资源部常务副部长职务，聘任为人力资源部副部长。

 一司任[2017]88号：解聘苏胜玲中铁二十五局集团第一工程有限公司人力资源部副部长职务，聘任为员工管理中心主任。

 一司任[2017]89号：解聘薛建民中铁二十五局集团第一工程有限公司深茂项目部副经理职务，聘任为公司安全质量管理部部长。 

一司任[2017]91号:聘任孙梅兴为中铁二十五局集团第一工程有限公司行政办公室主任。

 一司任[2017]95号:解聘林高山中铁二十五局集团第一工程有限公司赣韶Ⅰ标项目部副经理兼总工程师职务，聘任为公司工程管理部副部长（主持工作）。 

8位新任部门负责人表态发言

公司执行董事、党委书记杨云作重要讲话

公司执行董事、党委书记杨云对新任部门负责人表示祝贺，他从公司目前面临的形势剖析了机关部门调整原因。他强调一是要看重责任，敢于担当，要正视自身问题，勇于解决问题，公司党委始终是坚强的后盾；二是要解放思想，创新发展，善于打破固有套路，紧跟市场步伐，用先进的理念，“互联网+”思维干事创业；三是要找准定位，标准化高效运转，要定规矩，抓好监督落实，加强现场指导帮扶，促进标准化模块、考核体系建立。四是要强化培训，加强人才梯队建设，加强不同专业人才培训指导，培训中积极融入考核体系；五是要主动积极发挥部门作用，要及时掌握项目进展，敢管、会管、能管落脚点是过程管控。六是要遵守廉洁从业规定，履行“一岗双责”，常怀敬畏之心，加快部门体系建设有效规避风险。

图      片：蔡如锦

整      理、编      辑：刘卓然

中铁二十五局一公司党委宣传部出品

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