广工的毕业研究生都去哪了
广东工业大学2018届毕业研究生
就业基本情况
2018年，是广东工业大学建校60周年。我校2018届研究生共计1314人，男生985人，女生329人，男女比例2.99:1。根据我校发布的《广东工业大学毕业生就业质量年度报告（2018）》，截至2018年12月10日，学校2018届研究生落实就业去向有1291人，总体就业率为98.25%；研究生毕业生就业总体满意度为92.12%；毕业研究生平均薪酬为8057元/月；86.24%的毕业生到珠三角地区就业。
第
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章
-毕业研究生就业率及薪酬统计分析-
毕业研究生结构
研究生分布在15个学院，人数占比前五位的学院依次是机电工程学院、自动化学院、计算机学院、材料与能源学院和管理学院，占毕业研究生的63.22%。
研究生毕业生学院分布饼图
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毕业研究生就业率情况
截至2018年12月10日，我校2018届研究生参加就业为 1314人，落实就业去向有1291人，总就业率98.25%，其中博士生就业率为100%，硕士毕业生就业率为98.22%。
各学院就业率情况
对比近5年毕业生的就业情况，总体就业情况良好，毕业生就业率一直保持在较高水平，连续多年超过96%。近年来，国家大力发展粤港澳大湾区的机遇，我校不断加强人才培养适应社会需求，及时调整专业设置和教学内容，与产业深度整合，拓宽毕业生就业渠道，我校毕业生就业率也将继续保持良好水平。
2016-2018 届毕业生总体就业满意度变化趋势
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毕业研究生薪酬情况
从各学院毕业生薪酬分析看，计算机学院毕业生平均就业薪酬最高，为11192元/月；其次是信息工程学院，为8772元/月。
2018 届各学院研究生毕业生平均就业薪酬
随着社会经济不断向好发展和人才培养质量不断提升，我校毕业生就业薪酬持续增长，2014-2018年里，毕业研究生就业薪酬增长40.87%。
2016-2018届研究生毕业平均薪酬
2018届研究生的试用期平均薪酬为8057元/月，较2017届增加 15.02%，薪酬主要集中在9000元及以上薪酬段，占比34.33%；其次是7000-7999元薪酬段，占比15.55%。
2018届毕业研究生薪酬主要分布饼图
第
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章
-毕业研究生就业流向统计分析-
毕业研究生就业单位规模分布
毕业生就业单位规模分布如下图所示，其中43.08%的毕业生就业职1000人以上的大型用人单位，13.58%的毕业生就职于50人以下的小微型用人单位，分布基本与2017 届一致。
2018 届毕业生就业单位规模分布
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毕业研究生就业行业分布
根据教育部和教育厅有关毕业去向的分类，毕业去向包括机关、部队、党群及政法系统;事业单位；企业单位；其他就业形式；升学；出国(境)和未就业。
截2018年12月10日，到企业单位就业的毕业生有8860 人，占毕业生总人数的77.92%，较2017届减少168人，减少1.69个百分点;到事业单位就业的有344 人，占3.03%；机关、部队、党群及政法系统305人，占2.68%；国内升学921人，占 8.10%；出国(境)326人，占2.87%。
2018 届研究生毕业生毕业流向分布
毕业研究生的就业人数最多的行业是制造业，占 27.92%，较2017届增加2.60个百分点；其次是“信息传输、软件和信息技术服务业”，占比为26.61%，较2017届增加2.89个百分点；第三则是科学研究和技术服务业、教育行业，分别占8.48%和7.33%，较2017届分别降低0.19和5.18个百分点。
2018 届研究生毕业生就业行业分布
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毕业研究生就业区域分布
2018届毕业生就业地区主要集中在广东省，占已就业毕业生的(除升学、出国 境)92.68%，其中珠三角地区就业的毕业生占已就业毕业生的86.24%。
2018 届毕业生广东省就业地区分布
根据毕业生到广东省各地市就业分布来看，就业人数排名前五位的地区依次是广州市、深圳市、佛山市、东莞市和珠海市。
2018 届毕业生主要就业城市分布
第
3
章
-毕业研究生升学、出国统计分析-
国内升学情况
2018届毕业研究生中，65人选择在国内升学深造，升学率为4.9%，较2017届提高了1.77个百分点。
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出国(境)情况
我校2018届毕业研究生12人选择出国(境) 地区为英国、香港、澳大利亚、美国、德国和日本，出国(境)的主要目的是继续深造。
第
4
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-用人单位满意度评价分析-
根据第三方机构调查显示，用人单位对我校毕业生的满意度为92.91%，与2017届基本持平。对我校毕业生在组织中竞争力评价调查中，64.10%的用人单位认为我校毕业生的竞争力在组织处于中上水平(前50%)。
用人单位对2018届毕业生总体满意度评价
与其他高校毕业生相比，有59.45%的用人单位认为我校2018届毕业生在专业能力较有优势，其次是实干与执行能力(37.40%)、团队协作(33.07%)、人际沟通能力(30.71%)和问题解决能力(29.13%)。
用人单位对我校毕业生就业能力素质的评价
结
语
以上就是2018届毕业研究生就业质量年度报告梗概，可以发现广工研究生的就业质量是呈上升趋势，如果需要了解更详细的就业质量报告，请点击阅读原文以获取《广东工业大学毕业生就业质量年度报告（2018）》。
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来源丨广东工业大学就业信息中心
编辑丨陈通
审核丨黄亦鹏 郑晓淇 杨露敏 刘林欣
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