【精细城管·美丽杏坛】检查通报，力促新保洁考评办法顺利实施
为加强杏坛环卫保洁质量，规范垃圾收运体系，提升保洁水平，5月18日上午，区环境运输和城市管理局杏坛分局召开环卫保洁工作会议。
杏坛镇副镇长、区环境运输和城市管理局杏坛分局局长黄德明，区环境运输和城市管理局杏坛分局副局长吴佩霞、吴俊锋及城管科相关人员，各环卫保洁公司及垃圾收运单位负责人及项目经理共30多人参加了会议。
在会议开始前，参会人员冒雨到吕地工业区及城乡结合部，查看近期环卫保洁情况，吴俊锋当场指出了环卫工人、保洁公司存在的问题。
▲众人冒雨开现场会
查看完毕后，与会人员来到分局会议室，召开环卫保洁工作专题会议。
会上，吴俊锋指出了近期环卫保洁存在的问题：
部分人员不在岗；
工业区及城乡结合部存在大量的卫生死角；
保洁公司对问题视而不见，放松监管。
▲工业区及城乡结合部的卫生死角
针对这些问题，吴俊锋提出了三点要求：
提高认识端正态度，迎接新的环卫保洁考评方式；
加强对人、财、物的管理，督促人员在岗在位，履行好承包方的职责；
协助分局做好美城行动。
随后，吴佩霞对新的考核办法进行解读。她指出，现在保洁状况是领导、村居、群众都不满意，新考核办法以第三方考评机构为主体，使考核规范化，以考促改以考促变。希望保洁公司能加强管理，提升装备配置，加大投入，力争领导、群众、村居三满意。她还对新考评试运行8日来的情况进行了具体点评。
▲环卫保洁专题工作会议
黄德明表示，这种由镇领导、保洁公司、清运公司的负责人出席的会议，两年来这是第一次，充分说明此次会议的重要性。本来按会议通知要求：每个保洁公司的老板、项目经理都应该来的，但还是有人缺席，也说明了保洁公司不重视。开会前，与会人员都去看了两个点，保洁情况吴俊锋副局长也作了点评。他希望，保洁公司确实能加大投入、加强管理，提升保洁水平。
黄德明还指出了当前保洁公司存在如下问题：
每个项目不一定都有项目经理，不能始终代表公司管理此保洁项目；
上门收运垃圾落实不到位，不利于打击废旧塑料厂偷排；
垃圾的清运与垃圾桶的清洗，垃圾桶周边的环境都相当差；
保洁车的车容车貌差，保洁人员的着装也没按规定穿戴，没防护标志，服装很脏，与城市的美容师这个称谓不协调；
沙井盖破损没人维护，堵塞没人清理，存在着安全隐患。
针对当前环保公司存在的问题，黄德明提出四点要求：
各保洁公司承包单位，确实要转变思想高度负责认真对待；
熟悉合同条款，严格按照合同配置，加大投入严格管理；
严格考核公平公正；
自查自纠迅速整改。
5月24日，正式实施新的考评方案，政府会严格按照合同扣罚，提升全镇的保洁水平。
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来源：杏坛环运城管分局
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