招聘75人 | 广东省人民医院赣州医院2023年第五批次社会招聘公告

广东省人民医院赣州医院（赣州市立医院）2023年第五批次社会招聘全面启动国家区域医疗中心欢迎你

2022年5月18日，由广东省人民医院与赣州市立医院合作共建的广东省人民医院赣州医院国家区域医疗中心项目获得正式批复。该院成为江西省首批、赣南地区首家国家区域医疗中心。

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第五批次社会招聘
SUMMARY

岗位涉及

48个临床、20个医技岗位、7个职能科室岗位。

01临床岗位48个
02医技岗位20个



03职能科室岗位7个

相应注意事项及《学科专业目录汇编》请参照官网或点击最下方的【阅读原文】https://www.gzslyy.com/newsinfo/6617351.html

详 情 请 滑 动
岗位条件

1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表有关学历、专业、年龄及其他要求。

2.岗位要求的学历(学位)、专业技术（执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考，所学专业须与岗位条件要求一致。

3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二〇一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。

4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2023年6月30日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2005年6月30日（含）以前出生，30周岁及以下指1992年6月30日（含）以后出生，35周岁以下是指1987年6月30日（含）以后出生，以此类推。

5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2023年6月30日；考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

体检、聘用、待遇

（一）考核合格人员按要求进行体检，体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由应聘者自付。

（二）对于怀孕考生的规定：

参照国家公务员考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）文件规定，考试通过面试，进入体检环节的，因怀孕延期体检暂缓录用。在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论。

（三）因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。

（四）新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。

（五）福利待遇：

1.医院出台了最新的研究生人才奖励管理规定，为硕士研究生实行兜底保障政策，具体可咨询医院人事科。

2.优惠的租房政策。按照现行的赣州市高层次人才政策，在赣州没有住房的，经个人申请可享受租房优惠。

3.广阔的发展平台。医院新院区正在紧锣密鼓建设当中，硕士研究生人才将作为新院区人才储备的重要来源，医院提供广阔的发展平台。

4.五险一金及假期按国家、省有关规定执行，其他按医院有关规定执行。

5.以上政策详情以现行政策文件为准。

其他

本次招聘须遵守以下纪律：

（一）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（二）严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。

（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

报名流程医院地址
江西省赣州市章贡区大公路49号联系方式

人事科：医院五号楼3楼303室

联系电话：[phone] 朱老师

邮箱：[e-mail]

网址：https://www.gzslyy.com/

报名时间：即日起至招满为止

填写报名信息（必填）

步骤1：↑ 先扫描二维码提交报名信息

电脑端的宝宝请打开网页链接填写：https://www.wjx.top/vm/wFN88rt.aspx#

步骤2：再将报名材料以“添加附件”的形式

一键打包 发送至电子邮箱：

[e-mail]

邮件主题上注明：

   “ 岗位代码+岗位名称+姓名 ”  

宝宝们注意格式哦！

千里飞书 职等你来

（每位报考人员只能报考一个岗位。）

（一）所需要准备的材料：1.填写的《公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，word版）；2.身份证正反面扫描件；3.毕业证和学位证（含本科、硕士研究生）扫描件及学信网学历查询证明、学位网学位查询证明，应届毕业生提供毕业生就业推荐表；4. 硕士专业方向证明扫描件；执业资格证(含所有变更注册记录）扫描件（有则提供）；5.已获得最高资格证扫描件（有则提供）；6.住院医师规范化培训合格证或合格证明扫描件(有则提供)；7.有工作经历要求的岗位请提供劳动合同或单位工作证明或社会保险个人权益记录单；8.公告中提到的其他佐证材料。（请各位宝宝们诚信报考哦，资格审查将贯穿招聘全过程。）（二）考核内容：医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论，相关专业理论知识等。1. 研究生岗位（岗位代码A和B开头的岗位）：采取“面试考核”的方式，一般是考察专业知识和综合素养能力，总成绩为100分，保留至小数点后两位（四舍五入），入闱体检和考察环节的人员成绩须达到70分及以上。2. 其他岗位（岗位代码C开头的岗位）：采取“专业理论知识考试+面试”的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试、半结构化面试分数各为100分，在总成绩的计算中专业理论知识成绩占60%，面试成绩占40%，均保留至小数点后两位（四舍五入）。实际报名人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，按专业理论知识考试成绩从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位成绩相同的一并进入面试，入闱体检和考察环节的人员总成绩需达到60分及以上；实际报名人数与招聘岗位的比例未超过3:1的岗位，直接进行面试，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达到70分及以上。3. 以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。4. 具体考核安排以届时医院官网发布的考核公告为准。（三）考试时间、地点、考核方式另行通知，请广大考生关注医院官方网站。请及时关注申请进度、系统通知；尽量不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通。

来源 广东省人民医院赣州医院发布
编辑/排版/校对：易鹏、毛书娟、李思荟
一审（校）：廖茂铮

二审（校）：曾毓霖三审（校）：钟玉平
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