海归变“海废”：出国读书花费140万，回国月薪却只有4000……

在豆瓣，继“小镇做题家”之后，又出现了一个新的爆火小组——“海归废物回收互助协会”，里面成员已经接近3万，他们都称自己为“海归废物”。他们有些人觉得自己能力不强，有人觉得现实太残酷，有些人虽然还在读但也压力山大，有些人已经躺了好几年......他们都在诉说着自己的无奈、困惑、迷茫、焦虑。

本文转载自微信公众号：父母堂（askjane），每天送一本好书。

编 | Chris_guo

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出国花费140万

回国月薪只有4000

前一段时间，一位美国留学生在社交平台发布了一条视频，引起了大家的广泛关注。

视频里他表示，自己留美5年花了140万，但是回国后大部分企业给他开出的底薪都是4000元左右。

其中一个企业的老板表示，可以给他开4500，多开500块，还是看在他是美国海归的份上。

想着自己在美国5年吃的苦和所学的知识竟然只值500，他特别不忿。

说起来，每一个中国家庭，似乎都有出国留学镀金的执念。

因为早年的留学生吃足了海归的红利。

早年的留学生，大部分都是在国内读完本科再申请国外研究生，依靠国外名校奖学金完成学业。

即使是自费留学，能够克服在国内收入水平低、出国信息不对称的社会背景，成功留学的孩子，回来就站在了社会金字塔的尖顶。

也正是由于这些人的红利被大家看到了，再加上随着我国经济水平的提升，自费成为海外求学的绝对主导（之前大部分都是公费留学），留学变成了中产阶级家庭开支的一个可选项。

甚至也有父母为了避免孩子经历高考的独木桥，早早开辟快速通道，让留学变成出钱买船票。

在电视剧《小别离》里，3个来自不同家庭的孩子，就都应了父母的要求，选择了出国留学。

而不管这三个孩子的爸妈到底是公司老板、高级白领还是挣扎在温饱线上的上班族，都觉得留学镀金是如今的孩子必然要经历的一个过程：

这是来自家长对孩子未来生存的焦虑。

想着孩子出国留学镀金，归国之后，孩子的竞争力会更强，福利薪资待遇会更好。

然而，近几年，随着我国经济、科技等全面发展，海归的红利（包括身份、模式和学历）在递减。

当孩子学成归来，首先遭遇的是就业困境。

除了顶级名校的学历依然坚挺，更多的海归毕业生，淹没于求职的人潮中。

02

出国留学回来后

“我成为了废物”

事实上，上面留美男孩回国遇到的情况不是个例，而是很多留学生归国后面对的现状。

根据《2020中国海归就业创业调查报告》显示，45%海归期望月薪在8000-15000元，然而入职后，57%受访者表示，薪资不及预期；2020年，有接近40%海归的实际年薪不足10万。

这和海归人才的大量回流以及海归学历含金量的不断下降息息相关。

尤其是去年疫情开始，一大批归国留学生加入求职战场，在激烈竞争中，失意迷茫的人也越来越多，渐渐地，从意气风发的海归，变成了“海待”，甚至成为自己口中的“海废”。

他们开始在网络上表达自己，其中一些人自发成立并加入了一个小组——“海归废物回收互助协会”，就是开头我们提到的额那个。

但是从他们的表述来看，国外求学带来的不仅有就业困境。

首先面临的就是学业，因为有些专业简直太太太太太难了，在求学过程中，逐渐会对自己失去信心，随时处于抑郁、崩溃的边缘。

然而，克服语言障碍、学业压力，千辛万苦拿到毕业证书归国后，找工作又给了狠狠一击。

要么投出去的实习简历全都石沉大海，只能靠亲戚帮忙安排一家小公司的实习，要么工资开得极低只有4000，受不了打击，一蹶不振。

有些人找工作无果后，变换了道路，准备考公，然而现实也不尽如人意：

考公也可谓是千军万马过独木桥，想要成功也很难 ▼

就算有事业编的工作机会，仍免不了要选择：到底是忙一点工资高点？还是轻松但工资低一倍的？

不仅在找工作上感到崩溃，对出国留学的人来说，“一个朋友都没有”已经成为常态，这也让他们感到非常失落。

再加上，国外待得几年，错过了国内的发展，很多事情都无法适应，内心就更加会有一种孤独的感觉。

我有个朋友，她是留法硕士，她就说起前几年回国后，真的一点都不适应。

国内发展太快了，她就出去了几年，结果回来后国内的地铁、共享单车、扫码支付、高铁等全部超出了她的认知，当然也包括工作尤其是强度，好多朋友也在出国的几年渐行渐远，大家都不联系了，那段时间她特别崩溃，就想着这是自己的国家啊，怎么感觉和自己完全融入不了。

03

瞬息万变的未来

孩子该如何应对

出国留学并不是一劳永逸，就像在上面那位留美学生视频下的一些评论说的那样，收入始终和自己能够创造的价值相关▼

如今的社会，真的是瞬息万变。

如果按照以往的经验去培育孩子，按照固定的模式帮他们选择发展的方向，很大可能会完全跟不上社会发展的步伐。

那么，孩子们如何才能应对不断变化的未来呢？

与其焦虑孩子具体的发展方向，不如教会孩子拥有终身学习的能力，保持思考。

教育学家艾伦·塔夫提出，70%的学习都依赖于我们自发的去完成。因此，“终身学习”是在社会协作不断频繁重组的环境下，必备的生存能力。

李嘉诚，拥有一个巨大的工商业王国，是亚洲前首富、世界十大富豪之一。

有位外商也曾经问过李嘉诚：“李先生，您成功靠什么？”

李嘉诚回答：“靠学习，不断地学习。”

即便年逾古稀，李嘉诚仍坚持不断地读书学习。

他在汕头大学的毕业典礼上说：

在过去七十多年，虽然我每天工作十二小时，下班后我必定学习，告诉你们一个秘密，在过去一年，我费很大的力气，努力理解进化论演算法里错综复杂的道理，因为我希望了解人工智慧的发展，以及它对未来的意义。

不断地学习知识，终身学习就是李嘉诚成功的奥秘！

随着时代的发展，技术被不断突破、迭代，很多知识会过时，很多岗位会消失，一些专业性的技能随着整个行业的迭代更新而变得毫无用武之地。

所以，像过去那样一劳永逸的学习方式早已经一去不复返了。

在这样的时代背景下，我们最需要做的，不是让孩子成为现在的学霸，而是拥有终身学习的意识和能力，让孩子成为一个终身学习者。

唯有这种学习的能力，才是孩子应对未知未来的最好的武器和铠甲！

参考资料：

智联招聘：《2020中国海归就业创业调查报告》

豆瓣小组：海归废物回收互助协会

来源 | 父母堂（askjane）融合中西，聚集海内外精英家长，开拓国际化教育视野。

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