南京地铁又招人啦!还有事业单位、国企也缺人!专科可报!
以下文章来源于【本地宝南京招聘】 ,作者乔乔
不知不觉已进入十月中下旬
南京地铁又又又发布公告招人啦
岗位比前几天还多
同时
乔乔还汇总了一大批招聘信息
包括事业单位、国企、大厂等
快看看有没有适合自己的
金九银十招聘季
大家可得把握住咯
再找不到工作就过年啦
为适应南京轨道交通的高质量发展,吸纳更多优秀的专业人才加入南京地铁,现面向社会广纳人才。
一、招聘岗位及要求
(岗位较多,上下滑动查看详情)
序号 | 需求岗位 | 学历要求 | 需求专业 | 任职资格和素质要求 |
1 | 组织与党建管理 | 全日制一类本科及以上 | 公共管理类、社会政治类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
2 | 人力资源管理 | 全日制一类本科及以上 | 人力资源管理、经济类、计算机类等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
3 | 企业管理 | 全日制一类本科及以上 | 经济类、管理类、法律类等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
4 | 财务会计 | 全日制一类本科及以上 | 会计、财务管理及相关专业 | 2023届应届毕业生 |
5 | 工会干事 | 全日制一类本科及以上 | 教育类(心理性)、中文文秘类等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
6 | 文字秘书 | 全日制一类本科及以上 | 中文文秘、汉语言文学及相关专业 | 2023届应届毕业生 |
7 | 投资管理 | 全日制一类本科及以上 | 财务管理、投资管理、统计管理及相关专业 | 2023届应届毕业生 |
8 | 招商管理 | 全日制一类本科及以上 | 管理类相关专业 | 2023届应届毕业生 |
9 | 档案管理 | 全日制一类本科及以上 | 图书情报与档案管理相关专业 | 2023届应届毕业生 |
10 | 主调 | 全日制一类本科及以上 | 交通运输专业(轨道方向) | 2023届应届毕业生 |
11 | 应急管理 | 全日制一类本科及以上 | 安全工程、安全技术及工程、安全科学与工程、应急管理类等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
12 | 城建规划管理 | 全日制一类本科及以上 | 土地资源管理类、城建规划类等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
13 | 技术与科研管理 | 全日制一类本科及以上 | 城建规划类、机电控制类、机械工程类、建筑工程类等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
14 | 信息化技术管理 | 全日制一类本科及以上 | 计算机类、网络通信及相关专业 | 2023届应届毕业生 |
15 | 信号技术管理 | 全日制一类本科及以上 | 通信工程类、轨道交通信号类、自动化及相关专业 | 2023届应届毕业生 |
16 | 供电技术管理 | 全日制一类本科及以上 | 铁道电气化、电气工程、自动化、电力系统自动化、继电保护等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
17 | 车辆技术管理 | 全日制一类本科及以上 | 车辆工程类(轨道方向)、机械工程类、电气工程类、自动化类、电子类等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
18 | 机电设备管理 | 全日制一类本科及以上 | 机电控制类、机械工程类、电气工程类及暖通空调等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
19 | 房地产管理 | 全日制研究生及以上 | 工程管理、房地产开发与管理、市场营销等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
20 | 工程管理 | 全日制一类本科及以上 | 土木工程、岩土工程、工程管理、建筑与土木工程等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
年龄35周岁及以下,3年及以上工程管理相关工作经验,中级及以上专业技术职称。 | ||||
21 | 工程造价管理 | 全日制研究生及以上 | 工程造价、工程管理类等相关专业 | 2023届应届毕业生 |
年龄35周岁及以下,3年及以上工程造价相关工作经验,高级及以上专业技术职称。 | ||||
22 | 质量与保护区管理 | 全日制研究生及以上 | 岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业 | 年龄35周岁及以下,3年及以上土建设计、施工、咨询相关工作经验;具备工程质量安全管理、岩土、结构等相关专业知识和技能;熟悉轨道交通行业及建筑行业质量、安全相关法律法规、管理条例,或轨道交通保护区管理相关法律法规、管理条例,或工程质量验收、安全施工、结构保护规范等;中级及以上专业技术职称。 |
23 | 安全管理 | 全日制研究生及以上 | 道路与铁道工程、交通运输工程、交通信息工程及控制、安全科学与工程等相关专业 | 年龄35周岁及以下,3年及以上轨道交通运营相关工作经验;具备安全管理、轨道交通行车与客运、通号、车辆、供电等专业知识和技能;熟悉国家安全生产、轨道交通行业运营安全生产相关法律法规、管理条例,或运营设施设备检修制度、重要岗位的作业规程等;中级及以上专业技术职称。 |
24 | 设备资产管理 | 全日制一类本科及以上 | 机电类、机械工程类、电子信息类、通信信号类、弱电类等地铁设备管理相关专业 | 年龄35周岁及以下,专业对口,3年及以上设备资产管理相关工作经验,中级及以上专业技术职称。 |
25 | 招标管理 | 全日制一类本科及以上 | 技术类、管理类相关专业 | 年龄35周岁及以下,专业对口,3年及以上招标采购或合同管理相关工作经验,中级及以上专业技术职称。 |
26 | 土建和设备管理 | 全日制研究生及以上 | 土木工程类专业、电气、暖通、给排水等相关专业 | 年龄40周岁及以下,专业对口,5年及以上大型房地产开发公司工程现场管理、设计管理相关工作经验,高级及以上专业技术职称。 |
注:(1)部分岗位的招聘方式将根据实际需要进行调整,具体以招聘系统实际为准。
(2)年龄计算时间截至2022年12月31日;工龄计算时间截至2022年10月31日。
二、报名攻略
报名时间:自公告发布之日起至2022年10月23日12:00截止,报名时间段为截止日前的每天08:00-20:00。
报名方式:点击下方链接,在【本地宝南京招聘】聊天对话框回复关键词【地铁招聘】即可直达报名入口,还能获取招聘公告原文、岗位信息表、报名材料、上一轮招聘信息等。
一、招聘岗位及要求
江苏12345热线民声接听员岗18名、政务信息审核及管理岗16名、诉求管理及分析岗11名、团队管理岗2名。
二、任职要求和工作内容
(上下滑动查看详情)
序号 | 人员类别 | 岗位名称 | 任职要求 | 工作内容 | 人数 |
1 | 民声 接听员岗 | 民声 接听员 | 1.大专及以上学历; 2.拥有良好的服务意识和团队精神,具备较强的学习能力、表达能力和沟通交流能力; 3.熟练使用办公软件,具有较好的语言文字基础。 (现场负责从民声接听员中择优遴选) | 1.接听来电、受理互联网渠道诉求,并做好工单记录; 2.参加各类业务学习、岗位培训,完成指定的业务培训任务,不断提高业务能力和服务水平; 3.及时收集上报诉求热点及难点问题; 4.完成领导交办的其他工作。 | 16 |
现场负责 | 1.负责各班组包括专区专席的热线日常管理工作; 2.负责班组话务现场秩序维护; 3.负责与诉求涉及部门沟通和协调; 4.负责话务专区专席团队建设及人员管理工作; 5.处理服务代表上报的热线工作意见建议,并提出解决措施。 | 2 | |||
2 | 政务信息审核及 管理岗 | 政务信息审核及 管理员 | 1.本科及以上学历; 2.拥有较强的服务和团队意识,具备较强的主动学习和逻辑思维能力; 3.拥有较强的联络协调能力,具备较好的文字水平; 4.具备一定的政务信息管理素养,熟练使用江苏12345“热线百科”、城市APP和知乎等互联网产品。 | 1.负责工单审核、派发; 2.梳理并上报疑难诉求; 3.负责监督、检查工单录入质量; 4.负责热线政务信息库(知识库)维护,对接部门开展业务培训; 5.整理收集省市两级热线热点、难点问题,审核有关部门的录入信息; 6.编排热线百科信息卡片,并辅助信息展示。 | 16 |
3 | 诉求 管理及分析岗 | 诉求研判督办员 | 1.本科及以上学历; 2.拥有较强的服务意识,具备良好的沟通表达、联络协调和协同处置突发事件能力; 3.熟悉党委政府组织结构和相关政府业务主管部门主要职能。 | 1.负责对诉求审核派发管理; 2.根据业务需求,与部门和设区市对接诉求处置事宜; 3.每日梳理平台诉求接处情况,形成报告。 | 4 |
数据统计和管理员 | 1.本科及以上学历; 2.计算机或统计类相关专业,熟练使用Excel函数、sql语句,具有数据可视化方面经验; 3.具备较强责任意识和数据应急处置能力; 4.工作抗压能力强,能适应出差和加班工作需求。 | 1.对政务热线接听、办理、回访等运行节点进行监控,优化热线运行数据模型,并将发现的问题数据化,提出问题解决措施; 2.负责话务平台运行相关数据统计和分析,并形成日、周、月数据分析报告; 3.定期质检归并热线的汇聚数据,监控省级归并热线和各市运行状态; 4.为诉求分析提供数据支撑; 5.完成领导交办其他工作任务。 | 3 | ||
诉求 分析员 | 1.中共党员; 2.本科及以上学历; 3.公共管理类、中文类、法律类相关专业; 4.具备一定政策理论水平和公共管理知识,了解党委政府工作,文字分析能力较强。 | 1.关注话务平台每日诉求受办理情况,分析企业群众诉求内容,运用数据分析成果,总结提炼形成文字材料; 2.关注社会、时政热点,并运用平台话务诉求数据支撑,形成文字材料; 3.运用诉求数据管理员的报告,挖掘党委政府关注的重点诉求; 4.完成领导交办其他工作任务。 | 4 | ||
4 | 团队管理岗 | 团队副主管 | 1.本科及以上学历; 2.具备较强的组织协调能力; 3.具备较强的责任意识和应急处置能力,抗压能力强; 4.具有良好文字功底; 5.具有2年以上呼叫中心管理经验。 | 1.负责辅助团队主管开展工作; 2.负责组织、指导、督促各岗位工作,掌握人员绩效表现及完成热线日常管理工作; 2.组织开展业务学习、交流和日常培训; 3.做好话务现场秩序维护和管理; 4.收集热线工作意见和建议,并提出改进措施,不断提高话务平台运行质效; | 1 |
团队主管 | 1.本科及以上学历; 2.具备较强的组织协调和管理能力; 3.具备较强的责任意识和应急处置能力,抗压能力强; 4.具有良好文字功底; 5.具有3年以上呼叫中心管理经验。 | 1.负责话务平台全面工作; 2.统筹服务团队资源开展业务工作; 3.负责话务平台其他管理岗人员的绩效考核; 4.负责话务平台的安全生产; 5.业务方交办的其他工作。 | 1 |
三、招聘条件(部分)
20周岁以上、35周岁以下(1987年9月至2002年9月期间出生),有相关工作经验者可适当放宽年龄要求;
具有大学专科及以上文化程度;
熟练掌握计算机操作和中文录入,持有计算机等级证书、普通话等级证书者优先。
四、福利待遇
1.薪资待遇:
民声接听员岗:月平均工资5000元-7000元,试用期1个月。
政务信息审核及管理岗和诉求管理及分析岗:月平均工资6500元-9000元,试用期2个月。
团队管理岗:月平均工资15000元-20000元,试用期2个月。
2.入职当月即享受五险一金,保障基本福利。
3.提供优质良好的晋升空间。不定期进行公开竞聘,可自主应聘,若条件合适,面试通过,可正常内部提升。
4.享有国家相关带薪年假、婚假、病假等,享受节日礼金、生日福利等。
5.每年组织开展团队活动,如旅游、趣味活动。
6.提供各种生活设施,如微波炉、冰箱等,设有休息区、阅读区等。
五、报名攻略
报名时间:2022年10月12日上午12:00至2022年10月31日下午17:00止,
报名方式:在【本地宝南京招聘】回复关键词【政府招聘】即可获取报名方法、招聘公告、薪资待遇详情。
按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,建邺区双闸社区卫生服务中心面向社会公开招聘合同制聘用人员。
一、招聘岗位及条件
(岗位较多,上下滑动查看详情)
序号 | 招聘 单位 | 招考 岗位 | 招聘 人数 | 专业 | 学历要求 | 招聘对象 |
1 | 双闸 中心 | 全科 | 6 | 临床医学、全科医学 | 本科及以上学历 | 取得医师执业资格证书及全科规范化培训合格证书;有相关工作经验,能独立开展工作(35周岁以下,副高职称及以上职称者优先、年龄可放宽至45周岁)。 |
2 | 双闸中心 | 儿科 | 1 | 临床医学、儿科医学 | 本科及以上 | 取得执业医师资格证,执业范围为儿科专业。具有儿科临床工作经验者优先(退休人员:具有副高职称、年龄65周岁之内、身体健康)。 |
3 | 双闸中心 | 儿童保健科 | 1 | 临床医学、儿科医学 | 本科及以上 | 取得执业医师资格证,执业范围为儿科专业。具有儿科临床工作经验者优先(退休人员:具有副高职称、年龄65周岁之内、身体健康)。 |
4 | 双闸中心 | 中医推拿针灸 | 2 | 针灸推拿学 | 本科及以上学历 | 具有执业医师证书,执业范围为中医专业;有针灸推拿工作经验,能独立开展工作(35周岁以下、中级及以上职称可放宽至40周岁) |
5 | 双闸中心 | B超 | 2 | 临床医学、医学影像学 | 本科及以上学历 | 取得执业医师资格证,执业范围为医学影像专业;具有中级职称的,年龄可放宽至40周岁;具有高级职称的,年龄可放宽至45周岁。 |
6 | 双闸中心 | 公共卫生 | 1 | 劳动卫生与环境卫生学 | 本科及以上 | 取得执业医师资格证,执业范围为公共卫生类别专业;具有中级职称的,年龄可放宽至40周岁。 |
7 | 双闸中心 | 眼科 | 1 | 眼科学 | 本科及以上 | 取得执业医师资格证,执业范围为眼耳鼻咽喉专业;具有中级职称的,年龄可放宽至40周岁;具有高级职称的,年龄可放宽至45周岁。 |
8 | 双闸中心 | 五官 | 1 | 五官学 | 本科及以上 | 取得执业医师资格证,执业范围为眼耳鼻咽喉专业;具有中级职称的,年龄可放宽至40周岁;具有高级职称的,年龄可放宽至45周岁。 |
9 | 双闸中心 | 临床 | 1 | 临床医学 | 本科及以上学历 | 具有执业(助理)医师证书,具备一定的急救知识,能处理现场紧急医疗救援,吃苦耐劳,有责任心,上进心,无违纪犯罪记录。 |
10 | 双闸中心 | 检验 | 1 | 临床医学检验 | 本科及以上学历 | 具有检验士及以上资格、执业证书,有工作经验(35周岁以下) |
11 | 双闸中心 | 护理 | 10 | 临床护理 | 大专及以上学历 | 取得护理执业证,执业范围为临床护理,其中有儿童专科护理工作经验者优先(1-2人)(35周岁以下)。 |
12 | 双闸中心 | 康复医学科 | 2 | 康复治疗学 | 大专及以上学历 | 具有康复治疗士及以上证书,有工作经验(35周岁以下) |
13 | 双闸中心 | 收费挂号 | 1 | 大专及以上学历 | 形象佳、服务意识强,有良好的口头表达能力及沟通能力,具有会计初级资格证,有工作经验者优先(35周岁以下) | |
合计 | 30 |
二、报名攻略
单位地址:南京市建邺区邺城路21号。
报名方式:在【本地宝南京招聘】回复关键词【事业单位】即可获取报名方式、报名信息表。
简历中务必写清楚联系方式,以便联系。
以上招聘名满为止。
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江苏省公安厅面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)1名、雇员4名(非人民警察身份且非事业编制人员身份)。
一、报名条件(摘要)
辅警岗位年满18周岁,一般不超过35周岁;雇员岗位年满18周岁,一般不超过45周岁(详见招聘岗位一览表);
辅警岗位一般应具有大专以上文化程度,雇员岗位一般应具有高中以上文化程度(详见招聘岗位一览表);
二、招聘岗位:
招聘岗位详见《江苏省公安厅公开招聘辅警、雇员岗位一览表》。
招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式,与劳务公司签订派遣合同。
三、报名攻略:
报名截止时间:2022年10月31日16:00
报名方式:应聘人员通过岗位指定的报名邮箱投递报名表(详见应聘报名表)。
注意:报名表等内容在【本地宝南京招聘】回复关键词【辅警】即可获取哟!
一、招聘岗位简介
本次招聘共计33个岗位,招聘计划数69人。其中:
江苏省环保集团环境技术研究院5人,江苏省环保集团生态环境规划院5人,江苏省生态环境监测监控公司5人,江苏省生态环境大数据有限公司18人,江苏环保产业股份有限公司17人,江苏省环境资源有限公司1人,江苏金环投资管理有限公司6人,江苏中吴环保产业发展有限公司3人、江苏省环保集团苏州有限公司2人,江苏省环保集团宿迁有限公司1人,集团财务中心3人,集团本部3人。
二、报名攻略
报名截止时间:2022年12月31日
报名方式:在【本地宝南京招聘】微信公众号回复关键词【国企】获取。
根据公司发展需要,南京浦口交通建设集团有限公司现面向社会公开招聘部分专业人才
一、招聘条件(部分)
年龄40周岁以下(1982年10月1日后出生)。
全日制本科及以上学历,相关专业要求详见《岗位信息表》。获得国外大学学历学位的,须经国家教育部留学服务中心认证通过。
二、招聘岗位
集团公司: 造价管理岗(道桥工程方向)1名,造价管理岗(房建工程方向)1名,投资管理岗1名;
交发公司:路桥工程师1名;
北部路桥公司:项目经理岗2名。
三、报名攻略
报名时间:2022年10月10日—2022年10月23日。
报名方法:在【本地宝南京招聘】微信公众号回复关键词【国企】获取。
四、更多国企招聘
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(可根据图片指引查看详细内容)
一、招聘对象及南京岗位推荐
招聘对象:2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生。
岗位推荐:
(上下滑动查看详情)
01、南京工程公司招120人
02、金陵石化招195人
03、南京化工公司招70人
04、扬子石化招184人
05、石油物探技术研究院招34人
06、起重运输工程招90人
07、中石化地球物理公司招61人
二、报名及考试攻略
报名时间:9月23日~11月15日24:00
报名方式:采用网上报名方式,无其他报名方式。在【本地宝南京招聘】里回复关键词【中石化】即可获取报名入口、考试内容、考试方案等信息。
考前试考时间:2022年11月18日10:00~19日24:00
正式考试时间:2022年11月20日14:00~15:35
考试形式:在线考试,采用“双视角监考”
01、社会招聘岗位(部分)
(图源:官网截图,局部)
经营管理会计
工作职责:1.财产资金管理;2.账务检查;3.店端财务检查监管;
任职要求:具备良好的财务管理等相关知识;具备良好的沟通能力、团队协作能力。高学历优先考虑,丰富的相关岗位工作经验优先考虑
现场工程师
工作职责:负责车间现场工艺优化与IE效率提升工作
任职要求:能熟练使用办公软件及2D/3D制图软件如相关工作经验为3年以上或经验丰富,可放宽学历要求至大专。
行政专员
工作职责:负责行政内务、工程、总机、差旅、移动业务、费用管理等方面的事情;
任职要求:具有较强沟通协调能力,办公软件熟练。高学历优先考虑,丰富的相关岗位工作经验优先考虑
02、技工招聘岗位信息(部分)
(图源:官网截图,局部)
销售顾问
工作职责:转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
任职要求:沟通协调能力强,谈吐得体、气质大方、业务熟悉。
喷漆技师
工作职责:确定车辆油漆部位的颜色、漆质,按规定操作确保质量,降低内返和外反的情况,做好车辆及油漆的标识工作,正确使用及使保养本工种机具设备,做好喷枪和烘房清洁维护工作,保持设备的完好状态。
任职要求:有责任感。
客服
工作职责:负责到店客户接待及咨询跟进;
任职要求:工作有条理,耐心细致、认真尽责,积极主动,执行力强,能按时办妥所交付的工作,反应敏捷,表达能力强,具备良好的沟通和交际技巧,具备亲和力和服务意识,具备团队合作精神,形象较好且须具一定的商务礼仪,普通话准确流利。
三、报名方法
比亚迪的岗位还有很多,乔乔实在无法一一罗列,大家可以在【本地宝南京招聘】的聊天对话框回复【比亚迪】查看更多岗位并且直接进入报名入口。
特别说明
本文汇总了多家单位招聘信息乔乔截取的都是招聘摘要全部报名入口、材料公告原文、岗位表等都可以扫描下方二维码
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