重庆市地产集团召开2023年党的建设工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会

健全管党治党体系 推进党建整体跃升

为打造新地产建功新重庆提供坚强保障

3月2日下午，重庆市地产集团召开2023年党的建设工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会，集团党委书记、董事长李仕川出席会议并讲话。强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市第六次党代会和市委六届二次全会部署，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，以加强党的全面领导、全面加强党的建设、全面从严治党为主线，完善全面从严治党工作体系，强化党建统领，实施“红岩先锋工程”，聚焦政治能力强转化、问题管控强统领、整体智治强基层、忠诚敢为强队伍、全面从严强本色，促进集团党建工作体系化重塑、整体性跃升，持续巩固发展风清气正的政治生态，为在全面建设社会主义现代化新重庆中书写地产新篇章提供坚强保障。

集团党委副书记、总经理尤莉莉主持会议并通报集团党委2022年度党费收支情况。集团党委委员、纪委书记、监察专员程勇作纪检监察工作报告。集团党委班子成员出席会议。

会议全面回顾总结集团2022年党的建设工作及党风廉政建设和反腐败工作，对2023年党的建设工作及党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署。会议指出，2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化新重庆的开局之年，也是集团成立20周年，加强集团党的建设、推进全面从严治党，既是贯彻党的二十大精神的重要要求，也是打造新地产、建功新重庆的重要保障。要深入实施国企党建提质行动，强化党建创新，突出党建统领，进一步完善党建工作机制、体系和手段，推动集团党建工作体系化重塑、整体性跃升，以高质量党建引领保障集团打造新地产、建功新重庆。

✦要聚焦政治能力强转化，着力完善铸魂落实体系，推动践行“两个维护”落实落地达到新高度。始终把党的政治建设摆在首位，建立完善坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治铸魂体系和推进落实机制，严格落实“第一议题”制度，抓好主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治“三力”，强化闭环落实，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动，集团抓落实”。

✦要聚焦问题管控强统领，着力完善抓党建带全局的工作体系，推动党对国有企业的领导得到新加强。坚持“两个一以贯之”，进一步健全领导机制，优化党组织研究决定和前置研究讨论重大事项“两张清单”，健全完善融入公司治理的配套制度。建立党建统领问题管控机制，细化建立“五项机制”“七张报表”“八张问题清单”，强化绩效评估、督查考核闭环落实机制，开展党的领导力提升培训，推动党的全面领导在制度、治理、智慧三个维度全面提升，努力交出“七张高分报表”。

✦要聚焦整体智治强基层，着力完善党的组织体系，推动基层党组织建设实现新突破。以打造具备适应和引领现代化能力的新时代“红岩先锋”变革型组织为总牵引，推进党建创新和现代化建设，构建整体智治基层党建工作格局，聚焦“五型”“六化”，深入实施“红岩先锋工程”，全面推进基层党组织标准化建设，建设一批“四强四好”党支部，抓好党员教育管理，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”等实践活动，加强党建带群团工作，用好党外代表人士建言献策工作室，持续做深做实“一企一策”党建品牌创建创新活动，努力打造一批推得开、叫得响、立得住，独具集团特色和辨识度的党建示范品牌，推动集团基层党组织全面进步全面过硬。

✦要聚焦忠诚敢为强队伍，着力完善引才育才机制，推动人才队伍建设取得新成效。坚持党管干部、党管人才原则和市场化用工机制相结合，持续深化三项制度改革，优化人才引、育、用，聚焦企业主责主业和发展定位选优配强各级领导班子，提升各级干部现代化企业经营管理能力、防范化解风险隐患能力和现代化产业体系发展能力，持续做好“优才计划”“渝地青苗”人才的选拔培养，加快建设一支政治过硬、领导现代化建设本领高强、具有塑造变革能力的高素质专业化干部人才队伍。

✦要着力完善宣传思想工作体系，推动企业文化建设迈上新台阶。健全企业文化体系，精心组织开展集团20周年庆祝系列活动，打造忠诚担当、脚踏实地、开拓创新、追求卓越、团结奉献的企业文化。健全意识形态责任体系，完善落实意识形态全面领导责任制。健全正面宣传引导体系，构建地产集团宣传矩阵，持续开展重大主题宣传、形势政策宣传、成就宣传，巩固发展正面舆论强势。加大先进典型挖掘宣传，营造集团上下敢闯敢干、唯实争先的浓厚氛围。

✦要聚焦全面从严强本色，着力完善党的自我革命制度规范体系，推动政治生态展现新气象。始终保持解决大党独有难题的清醒和坚定，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程，贯通用好各类监督，扎实开展好新一轮巡察，认真做好巡察整改评估、审计整改工作，加强对“一把手”和领导班子成员监督，持之以恒加固中央八项规定精神堤坝，健全完善改进作风长效机制。持之以恒正风肃纪反腐，深入推进廉洁文化建设，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，巩固发展好集团风清气正政治生态。

会议强调，从严管党治党是政治责任，是党员领导干部的主责主业，要不断强化使命担当，扣紧压实全面从严治党责任。要完善全面从严治党责任体系，定期听取和分析研判本单位全面从严治党责任落实情况，对存在的苗头性、倾向性问题及时纠治，构建各级守土负责、各方携手共抓的履责机制。要完善基层党建考核评比体系，坚持以发展看党建、从问题评党建、用实效考党建，突出问题导向和实绩导向，推行基层党组织书记“擂台比武”，加大全面从严治党考核力度，推动企业生产经营责任与管党治党责任有效衔接、融通融合、一体落实。要完善基层党建工作保障机制，配齐配强党务工作者，建立党务工作经费基本保障制度，全覆盖开展教育培训、参观研学，提高履职担当能力。

会议集中观看了警示教育片《自我革命永远在路上》。

集团各部门主要负责人，各所属二级公司党组织书记，党建、人力资源及纪检工作分管领导，党建、人力资源及纪检工作部门负责人参加会议。

来源：党群工作部

编辑：黄江迪 徐粘琴

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