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芝罘区委巡察组反馈十四届区委第九轮巡察情况



按照区委统一部署,十四届区委第九轮巡察派出3个巡察组,利用2个月的时间,对6个区直部门开展了常规巡察。根据区委巡察工作领导小组安排,各巡察组分别向被巡察党组织反馈了巡察情况。



审计局党组

根据芝罘区委巡察工作统一部署,芝罘区委第一巡察组向审计局党组反馈了十四届区委第九轮巡察工作情况。巡察中,巡察组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:党的领导作用发挥不够,审计政治职能作用不到位;深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入,对意识形态工作认识不足;党建工作存在薄弱环节,党员发展不严肃;履职尽责不到位;干部管理较真碰硬不够,日常监督执纪存在“宽松软”现象等。



市场监督管理局党组

根据芝罘区委巡察工作统一部署,芝罘区委第一巡察组向市场监督管理局党组反馈了十四届区委第九轮巡察工作情况。巡察中,巡察组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:落实上级重大决策部署用力不足,统筹“三局合一”深度融合不到位;学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入;意识形态工作抓而不实;干部队伍建设重视不够,选人用人缺乏统筹性科学性;组织生活会制度落实不严格;发展党员不严肃;工作中履职尽责不力,市场监管不到位;作风散漫,整肃不到位;财务制度执行不严格;固定资产管理不规范;运用监督执纪“四种形态”不到位;日常监督管理不严,存在宽松软现象。



区委编办

根据芝罘区委巡察工作统一部署,芝罘区委第二巡察组向区委编办反馈了十四届区委第九轮巡察工作情况。巡察中,巡察组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:大局意识欠缺,服务中心工作不足;新发展理念滞后,工作缺乏创新;发展党员工作存在短板;形式主义、官僚主义还一定程度存在等问题。



人社局党组

根据芝罘区委巡察工作统一部署,芝罘区委第二巡察组向人社局党组反馈了十四届区委第九轮巡察工作情况。巡察中,巡察组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:贯彻落实中央和省、市区委重大决策部署政治站位不高;管党治党用力不足;招才引智工作重点不突出;改革创新意识不强;意识形态工作压力传导减弱;教育引导党员干部坚定理想信念方面还有欠缺;支部活动存在形式主义;党课教育形式单一;选人用人还存在一些问题;主动担当意识不足;便民服务措施不得力;主动履职意识不强;财务监管不到位;日常监督管理仍存在“宽松软”问题。



民政局党组

根据芝罘区委巡察工作统一部署,芝罘区委第三巡察组向民政局党组反馈了十四届区委第九轮巡察工作情况。巡察中,巡察组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:落实上级部署不到位,开拓创新不足;全面领导意识不强,党的领导弱化;对意识形态工作责任制的重要性认识不足、落实标准不高;抓党建意识不强,机关党建工作虚化;党内政治生活不严格;基层党组织换届选举不规范;财务制度执行不严格;内控机制缺失,财务监管不力;廉政教育重形式轻效果。



信访局党组

根据芝罘区委巡察工作统一部署,芝罘区委第三巡察组向信访局党组反馈了十四届区委第九轮巡察工作情况。巡察中,巡察组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:党组领导作用发挥不到位,议事决策机制不健全;指导基层化解信访矛盾不明显;落实意识形态工作责任制主体意识不强、标准不高;党建责任压实有差距,履行主体责任不到位;党内政治生活质量不高;机关作风建设不扎实,制度建设浮于表面;内部管理“宽松软”;工会支出不严格;公文制发照搬照抄。


芝罘纪检监察

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