20%干掉80%的人，靠的根本不是金钱
昨天下午，我接到了一个做项目运营的友人小草的电话。
第一次通话，我们谈论了将近2个小时，交流内容主要是围绕项目运营、团队管理、电商内容。
交流过程中，当提到团队管理的时候，小草突然说了这样一句话：
难怪二八定律中，20%的人淘汰掉了80%的人，原来这里面有很多的共性。
20%的人有他们的共性，他们做事儿的思维模式、想法、风格有着英雄所见略同的感受；80%的人他们的思维模式、做事儿的风格具有很多雷同性。
我仔细思考了一下，确实如她所说。
我们先来谈谈什么叫做：二八定律？
二八定律又名80/20定律、帕累托法则。
也可以说：关键少数法则，不重要多数法则，也就说只有少数人获得了重要关键的资源、信息、智慧等等。
比如当年，帕累托从大量具体的事实中发现：社会上20%的人占有80%的社会财富。
再比如一家企业中20%的人发挥着80%的作用，但是80%的人发挥着20%的作用。
比如市场中，一家企业20%的客户购买了80%的产品，80%的客户购买的是20%的产品。
我跟那位友人共同提到的这个二八定律是：
20%的人掌握着80%正确性高端思维模式，而80%的人掌握着20%的底层思维模式。
说白了，就是那些高端的价值强的思维模式被少数人掌握着，绝大部分的人靠的是劣质的底层思维。
今天我们来讨论：20%人的顶端思维 VS 80%人的底层思维
信 念：
20%的人 VS 80%的人
当一件事情在结果还没有显现前，20%的人是因为坚持去做才看到了希望，并且把理想变成了现实；
80%的人是因为我看到了希望才去坚持，我看不到实实在在的希望，永远别让我坚持，我没有那么傻。最后的结果是一事无成。
华为的任正非30年前，负债累累，拖家带口蜗居在棚户房开始创业之路，昔日的他或许根本没有料到他创立的企业，今天的业务实现面向全球，甚至在5G科技上成为龙头企业，能跟美帝在擂台上过招。
他之所以能走到今天的高度，是因为哪怕当年他看不到今天的高度，也要选择每一个日日夜夜孤独的坚持，奋起一搏。
你翻看每一个传奇人物的历史，他们雷同性都在于：
做一件事的那种无比坚定的信念，越是别人觉得不可能，越是别人觉得希望渺茫的时候，他们的信念感爆棚。
涔汐非中文、非传媒、非心理学科班生，半路出家走向写作之路，刚开始同样面对很多人的嘲笑，他们觉得像我这样的一个普通人，顶多写出1万字就放弃了，想通过写作树立江湖地位，那真是痴人说梦。
但是我今天我可以告诉大家，我已经创作了几百万字的作品了，并且数篇文章全网阅读量千万，甚至过亿，很多文章流传在海外华人圈。
昔日我根本没有料到，今时我创作出这么多的原创文章，我只认准一个道理：
我相信我能，我必须坚持我才能。而并非所有人肉眼可见我能，我才去做，这就是一个人的信念。
20%的人身上有一个明显的特征，这个特征就是身上的那股“不破楼兰誓不还”的傻劲儿。
信念感首先帮助20%的人 KO 掉了80%的人。
前瞻性：
20%的人 VS 80%的人
昨天我跟做了10年运营友人小草沟通，她提到一个关键点：很多人之所以打不通他的上升通道，是被他的前瞻性限制了。
比如，10年前小草在一家企业工作，那个时候她已经成为公司华中区域的总负责人，但是她做了一个决策离职，出走游学。
很多人不理解为什么放着现有的钱不挣，非要去折腾。
她的原话是：我看的是未来，你们看的是现在，我不想成为赚钱的人，我想成为值钱的人。
20%的人他们更注重看不见的长期价值，比如有些人花巨资选择学习成长；
比如选择一个当下非常冷门的行业，有些人走一条一般人都觉得非常艰辛的一条路，他们坚持自己的品牌价值等等。
不是他们傻，而是他们用投资性思维做事儿。
他们是在为未来做决策，而不是像蝼蚁一样只盯着脚下的一亩三分地。
80%人欠缺的就是投资性的思维，简称为“思维上的近视眼”。一个思维近视眼的人，他们会受眼前的利益干扰、诱惑而忽略了更多长远、隐形价值。
往往这种长远的隐形的价值，真正决定了一个人未来的高度。
有这么一句话：想成大树，莫跟草争。
因为它们的目标、眼界根本不是一个层次，一个终极点是参天，一个终极点是尺寸之间。
20%的人在前瞻性上KO掉了80%的人。
解决问题方式：
20%的人 PK 80%的人
我们先出几个场景：
真实案例一：同学的男友去找工作，早上让他去找工作，男友回答：去这么早干什么，人家单位都开门了吗？
中午让他出门找工作，他回答：大热天，你想把我热死啊？
下午让他出门找工作，他回答：都下午了，人家都快下班了，现在出去干嘛？
哈哈哈，这是我同学告诉我的她的男友的思维。
他的脑海里永远都是借口，而不是解决问题的方法。
虚拟场景二：两个创业者都想创业做餐饮，A首先调查市场情况，看看哪些饭店赚钱，哪些赔钱，赚钱的方法是什么，赔钱的原因是什么？
怎么选址、怎么装修、怎么选材、怎么招工、怎么宣传，每一个模块、环节，都做一个详细的调查，避免跳坑，然后在罗列出一套方案来。最后执行，遇到问题，想办法解决，然后成功了。
B也想做餐饮，一看哇这家店好挣钱啊，随便找了一个位置开同样一家，半年没有生意，感叹：生意不好做了，然后就关门了。
他根本没有在开饭店前做功课，也没有在开饭店后找原因，更没有去找规律。
A做事儿是找规律，找方法解决问题；
B一拍大腿说干就干，遇到困难就妥协的人。
80%的人做事儿中，遇到困难，他们通常会选择抱怨、借口、焦躁、后悔、懊恼用感性控制理性，唯独就是不用脑子冷静思考找解决问题的规律和方法。
20%的人做事儿中，遇到困难，首先学会找规律，找方法解决问题，这才是他们根本。
20%的人用解决问题的思维 KO 掉了80%的人。
一个人没有资源、财富、人脉、背景都不属于核心弱势，没有一个顶端的思维和观念才是一个人最致命的短板。
因为资源、财富、人脉、背景只是暂时的，真正决定一个人能否逆袭的：是你能否掌握高端思维，能否改变你的底层思维，能否从本质内核上成为20%的人。
只有做到这一点，你的人生之路才会越走越潇洒！
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涔汐有话说：
涔汐已经无数次说过一句话
一个人不改变自己脑子里的思维，
永远改变不了行为，
人与人之间的差距表面上是外貌、
资源、背景等
实际上最大的差距是脑子里的观念思维。
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涔汐介绍：用男性的视角看职场，以女性的视角看人生，既能剖析人性的复杂，也能把时间冷暖写笔下，畅销书《你的努力，是为了遇见更好的自己》个人公号“涔汐”（ID：zhangcenxi99）,微博@张涔汐，个人微信：cenxi9966。