16个新职业诞生！2020年我给你5个职场建议
最近，我看了很多职场人分享的帖子，基本都是：
企业裁员，我被离职了，怎么办？
疫情过后，我想重新找份儿工作，找什么样的工作啊？
现在我都不知道该跳槽还是继续在老东家那里工作，谁能给我建议啊？
还有一个非常火的问答：2020年是离职潮的一年，有些是自愿离职有些是被动离职，职场人接下来怎么办？
前天，新华社发布了《16个新职业诞生！》，任何一个职场人都能感觉到：现在的就业环境变了。
作为职场专业分析人，涔汐今天给大家分享几条就业干货：
01
疫情过后，现有工作过得去的情况下，能不辞职尽量不辞职
这个建议是针对，所在公司还没有倒闭的职场人而言的。
如果你们的公司在疫情期，甚至是疫情期过后还能度过，没有太大的波动，那么就说明你们的公司，要不是抗风险能力强，要不是你们的公司所在的行业是当下的朝阳行业。
抗风险能力强，说明企业的实力和管理水平比较高；而所在的行业是朝阳行业，说明企业的发展空间特别大。
在这种情况下，如果你的薪水还算过得去，尽量不要辞职，先保住自己的饭碗。
昨天我的几个做HR的朋友跟我说了一个信息，他们的邮箱有太多的人投简历，简历多到根本看不完，压根就不看了，疫情过后，就业市场竞争太激烈了，再遇到毕业季就业会更难。
如果你现在所在的企业还不错，这个时候选择离职，完全是在给别人腾位置，如果个人能力不是很强，能不能重新再找一份儿合适满意的工作还不一定呢。
所以，强烈建议大家，疫情期间疫情过后，如果你们的企业发展都还不错，尽量别辞职，哪怕辞职也要等一段时间，这个时候不是一个好时机。
02
哪几种情况下可以辞职
有些人问：公司都没有希望了，我还不离职，我不是傻吗？这不是耽误我的前程吗？
第二条建议是给那些想要离职的职场人。
哪些情况下，可以离职呢？
1、公司确实快黄了，撑不下去了，员工工资拖欠严重；
2、公司所在的行业属于夕阳行业，已经没有发展空间，没有希望了；
3、在公司的职业发展已经到头了，现在公司也想裁掉我了；
4、企业老板已经无心经营了；
5、工资实在太低了，工作又太累了，天天加班熬夜，严重透支我的身体健康，还不如我天天在家睡大觉呢。
如果是以上情况，那么你想离职就离职吧。但是如果不是以上情况，我劝你慎重考虑离职。
03
主动辞职和被动离职后，如何选择就业？
不管你是主动离职，还是被裁员，疫情过后，如何再选择工作岗位呢？
1、先选行业
选择朝阳行业，比如互联网、医疗保健、环保、人工智能、网络教育、物流配送、自媒体等等这些行业在未来只会越来越吃香。
千万别选择那些快要被淘汰的行业，或者是发展早就过了鼎盛时期的行业，不然这就是在往火坑里跳。
比如房地产行业这个时候就不要往里面跳了。
很多人找工作没有章法，总是想当然，比如找什么大公司、大企业，这是非常没有头脑的选择，如果这个大企业所在的行业是夕阳行业，那么这就意味着你迟早还是会被趋势淘汰。
这样的话，还不如你提前选择一个朝阳的行业呢，免得等到你人过38岁之后，还要考虑重新再转行。
选择朝阳行业就不同了，哪怕你跳槽也有跳槽的资本啊，你可以在朝阳行业里随便跳槽，而且个人发展是随着行业的发展而上升的。
这就是雷军说的话：站在风口处，猪都会飞。
2、选择朝阳行业里的朝阳企业
朝阳行业筛选出来了，接下来就开始挑选朝阳企业了。
选择企业有2个方面，你可以根据个人的具体情况挑选。
比如，如果你是刚毕业的大学生，属于职场小白，精力旺盛不拖家带口。
我建议你到朝阳行业里的大企业工作，大企业的环境会让你获得更多的见识，获得更专业的职业技能。
如果你现在已经有着丰富的工作经验，想为自己的未来考虑，不想人过35岁后，在大企业里被裁员了。
你可以考虑进入有发展前景的小企业，这样你可以跟着这些成长型企业一起发展，对于未来来说可能会更合适。
大小企业各有各的好处，关键根据个人情况来决定，只要企业所在的是朝阳行业都可以的。
04
随时要分析当下的时代动态，及早做职业调整的准备
有些人可能要问：
我所在的企业现在就是在朝阳行业里，那我该怎么办？
疫情过后，我已经找到了一个不错的企业，我该怎么办？
随时要学会分析当下社会发展的情况，找到自己的核心技能。
比如，我的一个同学去年开始转行学设计，这个设计包括海报设计、网页设计、LOGO设计，然后再对接到自媒体运营等，其实她的工作无法定性为是属于哪一个行业，因为每一个行业都需要宣传设计这方面的人才。
我的这个同学她就非常高明了，选择了一个不会轻易被淘汰，而且跟所有行业都息息相关的职业。
这就属于分析社会发展，找到那些不容易被淘汰又容易跨行的职业技能。
05
有些人可能会问，这样的岗位多吗？其实这样的岗位特别多，只是看你有没有用心分析了。
我把新华社关于哪16个新职业给大家分享一下：
人力资源社会保障部与国家市场监管总局、国家统计局近日联合向社会发布了：
智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、康复辅助技术咨询师、无人机装调检修工、铁路综合维修工和装配式建筑施工员等16个新职业。
这些职业都是属于当下以及未来非常有前途的职业，大家重新再就业的时候，一定要多关注社会动态，社会发展的趋势，再来选择就业，不要想当然的去思考你喜欢做什么。
再比如，前几年我就进入了自媒体行业，提起自媒体很多人用不屑的眼光瞟了一下我，说了句：不务正业。
但是，从今年开始，我相信每一家企业都需要一个专业的自媒体运营人。这就是趋势，这就是时代的发展。
学会站在时代的角度去分析当下，你才会明白未来的发展方向在哪里，想当然坐井观天，只会变成温水里的青蛙。
这次的疫情就相当于一场考试，那些早日做好准备的人可以顺利度过，而平常不思进取，得过且过，没有危机意识的人再不改变，就面临着被淘汰。
以上是我给大家的建议，希望疫情早日过去，祝大家职业的发展蒸蒸日上！
涔汐开讲啦：
cindy669955
涔汐有话说：
这次疫情过后，
大家需要好好审视自己的职业发展了，
提前做好规划，
多向新型行业发展，
关于职业规划这个主题，
欢迎大家文末留言，谈谈自己的想法啦。
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作者：张涔汐，用男性的视角看职场，以女性的视角看人生，既能剖析人性的复杂，也能把世间冷暖写笔下，新书热销《你的努力，是为了遇见更好的自己》，个人公号“涔汐”（id:zhangcenxi99），微博@张涔汐，个人微信：cenxi9966.