灌南县局全面启动2017年度考核工作

为客观、公正、准确地评价2017年度灌南县局各基层所、局各部门目标任务完成情况及全系统人员的工作实绩，充分调动各部门和全体干部职工的工作积极性，促进全县国土资源管理工作的改革和发展，灌南县局从12月11日开始全面启动2017年度考核工作，对此召开专题党组会，成立了考核小组、制定了考核方案、明确了考核重点，对考核范围对象、考核内容、考核标准、考核程序、监督检查等都作了明确要求，尤其是要充分发挥平时考核的作用，把平时考核结果作为年度考核的重要依据，对日常工作中履行岗位职责、完成工作任务态度以及遵守工作纪律等方面的情况进行客观、准确评价，促进勤政廉政，提高工作效能，充分发挥考核的正向激励作用。灌南县局旨在以年度考核为重要抓手，树立正确的年度考核导向，通过更规范、更全面、更严格的考核，掌握全系统人员年度工作和表现情况，从而为加强干部的教育、培养、管理和监督提供依据， 进一步激励和引导全系统人员解放思想、开拓创新，抓住机遇、乘势而上，推动灌南国土资源事业又好又快发展。