云南白药招聘合规人才
云南白药招聘合规管理专员
1. 开展公司合规日常管理工作：
a) 负责监督和执行公司内部的合规政策、程序和指南，确保所有业务活动均符合法律法规、行业标准及公司内部规章制度的要求；
b) 定期审查和更新合规手册、政策文件及操作流程，以适应法律法规的最新变化和业务发展的需要；
c) 管理合规相关的记录和文档，包括但不限于合规检查报告、合规风险评估报告、合规培训记录等，确保信息的准确性和可追溯性；
d) 识别和处理潜在的合规风险点，及时向上级报告并提出解决方案或改进措施。
2. 协同各子公司和部门推进优化合规管理：
a) 与各子公司及内部各部门保持紧密沟通，了解其业务运作模式和合规需求，提供合规指导和支持；
b) 协助各子公司和部门建立和完善其内部的合规管理体系，确保合规管理的一致性和有效性；
c) 监控各子公司和部门的合规执行情况，定期进行合规审计或检查，确保合规要求的落实。
3. 协助开展集团合规体系建设、制度完善等：
a) 协助修订和完善集团各项合规制度、政策和流程，确保其合法合规、科学合理且易于执行；
b) 跟踪国内外合规法律法规的最新动态，评估其对集团业务的影响，并提出相应的合规应对措施；
c) 推广和应用先进的合规管理工具和技术，提升集团合规管理的效率和水平。
4. 组织开展合规培训和文化宣贯：
a) 制定并实施年度合规培训计划，针对不同岗位和层级的员工设计相应的合规培训课程；
b) 组织和开展合规培训活动，包括但不限于内部讲座、研讨会、在线学习等，提升员工的合规意识和能力；
c) 定期对员工的合规行为进行评估和反馈。
1.本科及以上学历，法学，财务管理，经理管理类专业优先，至少2年的合规工作经验，有大型企业（企业人员规模＞10000人）合规管理工作经验优先；
2.具备出色的沟通技巧，能清晰地解释复杂的法律概念与合规要求；具备优秀的分析能力和解决问题的能力，细致入微，注重细节，有强烈的责任感；
3.有法律职业资格证优先。
昆明市
来源：云南白药官网