休假、请假、离职的礼仪规范——外交官说礼仪

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职场是我们每天工作的地方，它占据我们日常生活的一大部分，所以职场礼仪显得格外重要，在我们社交活动中，职场礼仪能够帮助我们拓展人脉关系，带来和谐的人际交往。

今天，外交官说事儿就为您带来休假、请假、离职的礼仪规范。

休假、请假需做好交接工作

虽然休假是个人应享的权利，但个人的休假一定会影响到公司整体工作的进行。所以在准备休假前，要提前告知主管，并着手整理自己手头的工作，休假申请通过后，要找适当的人来接手自己的工作，交接清楚后才可以休假。

同理，请假也应该提早规划，使工作不至于因为你的缘故延误，临时有急事也要把工作交代给同事才能离开。

此外，在休假或请假期间，应将自己的联系方式留给同事，并保持与公司的联系，以便于接替你工作的同事可以随时与你沟通。

离职也要彬彬有礼

有备无患

在宣布离职决定之前，看看自己的员工手册或劳动合同，这样你会了解公司在辞职、解约、返还公司财物以及休假补薪等方面有什么政策。

与老板约谈一次

直接、诚恳、明了地跟老板约谈一次。不要在这个时候抱怨或斥责现在的这份工作，主动提出帮助完成交接工作。在讨论之后，向你的老板提交一封指辞诚恳的辞职信，标明你具体的离职时间以及你在交接过程中可以提供怎样的帮助。

做好工作交接

无论你在公司担任何种职务，离职时的工作交接都是必不可少的。你可以以工作交接单的方式把你经手的各项事务交待清楚，并且应向你的继任者和直接主管汇报清楚。

抹掉电子痕迹

除了保留公司要求你上交的一些工作文件，清理并删除电脑上任何与工作无关的个人文件，清空浏览器缓存，删掉登入个人邮箱或网上银行账户时输入的密码。

不要顺手牵羊

千万别顺走订书机、小剪刀之类的小物件，如果公司装有安全摄像头，或你的同事对你有意见，那么这种小偷小摸的行为会让自己很难堪。在某些情况下，你可能要为公司曾经丢失的物件埋单，甚至会被告上法庭，这样就得不偿失了。

保持密切联系

买卖不成仁义在，原有公司的人脉资源该保留的还是需要保留。可以考虑离职后与前同事喝个茶聊个天，这不但有利于扩展你的人脉圈，而且你也许能从中发现较好的工作机会。

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休假、请假、离职，你懂礼了吗？

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摘自：《礼赢天下》

作者：张国斌

作者简介：张国斌，资深外交官，中国驻法国斯堡前总领事，驻法国留尼汪首任总领事，先后在外交部非洲司、办公厅、礼宾司、钓鱼台国宾馆、领事司任职，常驻非洲8年、法国11年，走访140余国家，随同国家领导人出访30余国，著有《外交官说礼仪》《礼赢天下》《足迹》等著作，现任察哈尔学会秘书长。

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