“假扶贫”！南丰县工信委两个科级干部被纪委书记约谈

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近日，南丰县实名通报了1起扶贫领域违纪典型问题，这起典型问题是：

县工信委对驻村帮扶工作人员管理不到位的问题。“四进四联四帮”工作开展以来，县工信委驻太源乡寨俚村“连心”小分队干部吴华珍没有深入实际与结对帮扶户面对面帮扶，造成结对帮扶户对其帮扶工作不满意。

经核实，2016年9月，县工信委驻太源乡寨俚村“连心”小分队成员吴华珍因个人身体原因向其所在单位县工信委请假九个月（2016年9月至2017年5月），并办理了相关手续，但县工信委并未及时安排其他人员接替驻村帮扶工作。

7月10日，县委巡察工作领导小组对县工信委在脱贫工作中存在对驻村小分队干部管理不严，要求不高，工作断档，造成结对帮扶户对其帮扶工作不满意等问题，约谈了县工信委主任吴四根、县工信委原主任黄珺（现享受乡科级正职待遇）。

约谈由县委常委、县纪委书记范为真主持。范为真同志在约谈中首先直接明了地指出了县工信委在脱贫工作中存在的履职不到位的问题。并对县工信委班子及班子成员提出了明确要求：

一是要思想上高度重视，提高政治站位，把思想和行动统一到党中央、省委、市委和县委的决策部署上来，把脱贫攻坚作为重要职责和政治任务，用最坚决的态度抓好工作落实，确保完成任务；二是要落实各项帮扶政策和措施，把各项帮扶政策措施精准落实到村到户，把扶贫工作抓实抓细，确保驻村帮扶工作取得实效。三是要经常深入贫困户中了解情况，问寒问暖，要关心贫困户，密切联系贫困户，把贫困户当亲人，帮助贫困户解决生活生产中遇到的难题，提高贫困户对扶贫工作的满意度；四是要严格遵守工作纪律，帮扶单位工作人员要严格脱贫工作纪律，吃住在村，扎根帮扶，对已调整的驻村帮扶干部要及时做好交接，防止出现工作断档，确保脱贫工作有人抓、有人管。

约谈会上，被约谈对象认识到了对脱贫工作重视不到位、驻村小分队干部管理不严、要求不高，脱贫工作不扎实等方面存在的问题，表态坚决按照约谈要求，立即进行整改，进一步提高思想认识，认真落实脱贫攻坚工作要求，切实履行好职责，加强对帮扶干部的管理，把扶贫工作抓细抓实、抓出成效，让贫困户满意。

来源：南丰县纪委