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江苏省卫生健康委员会关于基层医疗卫生机构

2022年公开招聘医学人才公告

为更好地选拔优秀医学人才，充实全省基层医疗卫生机构人员队伍，拓宽招聘渠道，2022年江苏省卫生健康委员会决定继续组织全省基层医疗卫生机构公开招聘急需紧缺医学人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和专业岗位

本次招聘岗位主要是基层医疗卫生机构（指乡镇卫生院、社区卫生服务机构）急需紧缺人才的专业岗位和近2年未招到人员，即“招人难”的专业岗位，具体包括临床医学类、中医学类、公共卫生类、医学技术类、护理类、药学类和公共卫生管理类等七类专业岗位。

苏州地区岗位以及招聘岗位如下

（上下滑动查看）

（扫码查看岗位简介表）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）具备招聘岗位要求的资格条件（具体详见岗位表）。

（五）招聘条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

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三、招聘安排

（一）报名方式、时间

1、报名采用网络方式进行。应聘人员关注江苏省卫生健康委员会人才服务中心微信公众号“江苏省卫生人才网”（微信号：jsswsrcw），按照要求注册账号并完善简历。报名通道开通后，应聘人员通过报名系统浏览、选择应聘岗位、投递简历、并按照招聘岗位表的要求提供相应证明材料进行报名。每个应聘人员只能选报1个岗位。报名资格初审通过后，不得更改报名信息，未经报考单位同意原则上不能再改报。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（1）报名：2022年5月27日9:00至6月7日16:00；

（2）资格初审：2022年5月27日9:00至6月8日16:00；

（3）陈述申辩：2022年5月27日至6月9日，工作日9:00-12:00，14:00-16:00；

（4）对初审异议的处理：2022年5月27日9:00至6月10日16:00。

2、应聘人员在网上提交报名信息24小时后可查询是否通过招聘单位的资格初审。如对初审意见有异议，请在规定时间内向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中的“政策咨询电话和联系人”栏目获取。

（二）注意事项

1、应聘人员须按照岗位条件和要求报名应聘，真实准确完整填写有关信息，如实提供相关学历、学位、职称等证明材料，确保所提供的材料真实、准确、有效。招聘部门（单位）根据应聘人员提供的材料进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格；如在聘用后查实，将予以清退。

2、应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘，并提供毕业生就业推荐表、双向选择就业协议书、毕业证书、学位证书等符合招聘岗位条件的相关证明材料。材料的原件应自行完好保存，以供招聘单位复核。

3、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

（4）2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

4、各地卫生健康委要根据疫情防控最新要求，制定本次招聘考核工作对应疫情防控工作方案，细化落实防控措施，做好相关防控工作，需要应聘人员知晓的事项，应提前通知应聘人员。

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四、招聘考核办法

（一）除岗位表中明确要求笔试的岗位外，同一岗位通过资格审核人数与招聘人数为1:1的，采取面试考核的办法，考核合格者确定为体检考察对象。面试成绩当场通知。

（二）岗位表中明确要求笔试、笔试+面试的岗位以及通过资格审核人数与招聘人数超过1:1的岗位将组织考试，具体时间、方法和地点由相关县级卫生健康委根据当地新冠肺炎疫情防控工作要求和岗位需要统筹安排后另行通知。

（三）组织考试的岗位，面试考核人选应在笔试成绩合格者中，根据从高分到低分的顺序，按照各岗位招聘人数1:3比例确定（该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试考核人选）。各项考试成绩均采用百分制计算，并设定合格线。面试成绩当场通知。没有形成竞争的岗位，合格分数线为该项考核成绩的60%；形成竞争的岗位，除岗位表或考核公告中有特殊说明外，合格分数线为该项考核成绩的50%。

考核结束后按岗位表中说明的成绩构成比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。

五、聘用

根据最终考试考核结果，由各县级卫生健康委或招聘单位确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由各县（区）级卫生健康委组织考察，考察合格后，确定拟聘用人员名单并在设区市卫生健康、人力资源社会保障部门网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可在考核合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

对公示期满无异议的人员，按照人事管理权限由县（区）级卫生健康委向同级人力资源社会保障部门报批，并组织用人单位为其办理聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期，明确相关优惠政策。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、招聘政策

（一）有关岗位可享受应聘招聘单位在岗位表中明确的优惠政策。

（二）通过招聘引进并被确认为基层卫生骨干人才的，可根据当地规定给予一定经费补助或专项补贴。

（三）在受聘的县域内基层医疗卫生机构工作服务期不少于5年。

七、招聘政策咨询

江苏省卫生健康委员会人事处负责此次招聘政策咨询。

政策咨询电话：[phone]。

各招聘单位联系方式详见招聘岗位表。

八、招聘工作监督

江苏省纪委、监委驻省卫生健康委纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话：[phone]。

九、招聘工作举报

江苏省卫生健康委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受基层医疗卫生机构公开招聘工作举报。

举报电话：[phone]。

附件：2022年江苏省基层医疗卫生事业单位公开招聘岗位表

苏州工业园区斜塘街道招聘社工100名

根据工作需要，斜塘街道拟公开招聘社区工作者，具体要求如下：

一、招聘人数

斜塘街道社区工作者100名（男性50名、女性50名）。

二、招聘条件

1. 遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，能够模范遵守所居住小区物业管理相关规定和业主规约。

2. 了解社区工作相关政策法规，热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神。具有一定的组织协调、交流沟通、文字撰写和电脑操作能力。

3. 年龄在35周岁以下（1987年1月1日及以后出生），斜塘街道户籍的退役军人、持有社会工作职业资格证书者、有2年以上社区工作经验的苏州工业园区户籍居民或者中共党员，年龄可放宽至38周岁以下（1984年1月1日及以后出生）。

4. 苏州大市户籍。

5. 全日制本科及以上学历（学历是指具有国家承认的学历学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历证明），应届生须在入职前取得学历证书。

6. 有相关工作经验者优先。中共党员、退役军人、持有社会工作职业资格证书者的可加分。

注：2年以上社区工作经验指截止到2022年4月30日的累计工作经验，以社保缴费清单和劳动合同为依据。

7. 有下列情形之一的，不得报考：

（1）现役军人；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

三、招聘程序

1. 报名和资格审查

（1）报名时间：2022年 5月21日至 5月28日，上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。

（2）报名方式：本人现场报名。

现场报名地点：苏州工业园区斜塘东延路116号甬旺广场二楼斜塘人力资源市场内。

（3）报名材料：

①应聘人员报名表（网上自行下载）。

②本人身份证（正反面）。

③户口薄（户主页及本人页）。

④全日制本科及以上学历学位证明（归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。

⑤“学信网”（http://www.chsi.com.cn/）打印学历信息（教育部学历证书电子注册备案表）。

⑥两张一寸白底免冠近期彩照。

⑦加分或放宽资格所需证明材料：社工证、中共党员（含预备）证明材料（以党组织开具的党员证明为准，近三个月时间内开具有效）、服役相关证明材料、社保材料（社保机构开具的或自助打印的社保缴费记录单）等。所有证件核实截止时间为报名截止时间。  

以上证件均须原件及复印件，身份证需正反面复印件。材料均需现场校验原件。

（4）报名注意事项：

①应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息，招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

②应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

③所有报名人员进入现场报名点应规范佩戴口罩，提前出示72小时核酸阴性证明、健康码、通信行程卡及测量体温，请注意与他人保持一米距离。不符要求者谢绝入内报名。

2. 考试

（1）笔试：本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。笔试不指定教材，试卷委托专业机构出题。笔试具体时间和地址另行通知，并在“斜塘人才市场”公众号公布。

（2）面试：采用结构化面试。面试时应聘者不得透露个人信息，违反者直接取消面试资格。应聘人员根据笔试成绩从高分到低分排名，按拟录用人数1:3的比例确定参加面试的人员，不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。面试具体时间和地址另行通知，并在“斜塘人才市场”公众号公布。

（3）成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计总分。应聘人员最终成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。中共党员、退役军人、持有社会工作职业资格证书者的在总分上加分。中共党员（含预备）+1.5分；退役军人+1分；取得“助理社会工作师证”的+1分、“社会工作师证”的+1.5分。上述加分可累加（社工证仅加1次分），总加分不超过4分。

3. 考察

根据应聘人员综合成绩从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。考察不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

4. 体检

考察合格者参加体检，体检不合格产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

5. 公示

根据体检考察结果，将拟聘用人员名单在相关网站上公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。在公示期间，发现拟聘用人员有不满足招聘条件的情况，经查属实，不予录用。公示后产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

6. 录用

被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。自动放弃录用或无法提供毕业证书原件而产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。 

试用期为1个月，由所在社区评定考核。试用期不合格的予以解聘。

7. 纪律和监督

为确保招聘公开、公正、透明，斜塘街道纪工委全程参与招聘的监督。

监督电话：[phone]。

四、其他说明

1. 报考者须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

2. 应聘人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用后，录用人员需服从统一安排。

3. 疫情常态化防控期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。

4. 政策咨询电话：[phone]。

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苏州工业园区斜塘街道应聘人员登记表

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苏州工业园区唯亭街道招聘社工110名

根据工作需要

唯亭街道拟公开招聘

110名社区工作人员

具体要求如下

👇👇👇

一、招聘人数及要求

岗位编号01

招聘人数：50（男性25名、女性25名）

专业要求：法律类、社会政治类、公共管理类、公共卫生类、安全生产类、城建规划类、环境保护类、食品工程类、计算机类、中文文秘类、建筑工程类、财务财会类、经济类、工商管理类专业（专业要求类别参照《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》）

岗位编号02

招聘人数：60（男性30名、女性30名）

专业要求：不限

二、招聘条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，思想政治素质好，身体健康，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，录用后能立即上岗投入社区居委会相关工作；

（二）了解社区工作相关政策法规，有一定的组织协调、口头表达、文字撰写和电脑操作能力，有一定的社会实践能力；

（三） 苏州市区户籍（不含县级市）；

（四）年龄在35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）；全日制本科及以上学历（学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明），应届生须在入职前取得学历证书；

（五） 有下列情形之一的，不得报考：

1. 现役军人；

2. 因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的；

3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4. 法院认定的失信被执行人员；

5. 按照相关法律法规应当回避的；

6. 其他法律法规规定不得招录的人员。

三、招聘程序

1. 报名和资格初审

（1）报名时间：2022年5月22日—29日17:00

（2）报名方式：填写《苏州工业园区唯亭街道招聘社工报名表》并扫描相关资格证明证件发送至指定电子邮箱:[e-mail]，同时扫描二维码进行报名，不接受现场报名。

（扫描二维码进行报名）

（3）报名电子材料：

①报名表；

②身份证（正反面在一页）；

③户口簿（户主页及本人页）；

④全日制本科及以上学历证明；

⑤学历信息证明（登录学信网（http://www.chsi.com.cn/）打印“教育部学历证书电子注册备案表”）；

⑥加分项所需材料：社工证、中共党员证明材料、服役相关证明材料。

报名咨询电话：[phone]转1875

（咨询时间：8:30—17:30）。

（扫描二维码下载报名表）

2.考试

（1）笔试

笔试采用闭卷形式，不设笔试范围。笔试不指定教材，试卷委托专业机构出题。具体时间和地址另行通知。

笔试成绩由高到低排序按1:3比例确定面试人选。不足比例的，按实际人数确定参加面试人选。  

（2）心理素质测试

笔试公示期间，采取扫码登录形式进行线上心理测试，结果不计入综合成绩，仅供参考。如果未按时完成线上测试，则视为自动放弃，不能进入下一轮面试。

（3）面试

面试举行一轮，采取结构化+访谈面试。面试具体时间和地址另行通知。

成绩计算：综合成绩以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计总分。应聘人员最终成绩为百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。中共党员、退伍军人、持有社工证的可加分，即中共党员在总分上+1.5分；应征入伍的退伍军人在总分上+1分；取得“助理社会工作师证”的在总分上+1分、“社会工作师证”的在总分上+1.5分。上述加分可累加（社工证仅加1次分），总加分不超过4分。

3.考察

根据应聘人员得分从高分到低分，按拟录用人数1:1的比例确定考察人员。考察不合格产生的空缺，按应聘人员得分从高分到低分依次递补。

4.体检

考察合格者参加体检，体检不合格产生的空缺，按应聘人员得分从高分到低分依次递补。

5.公示

根据体检考察结果，将拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。

6.录用

被录用的人员在规定的日期，携带相关材料报到。逾期未报到者或提供材料不符合规定者，视为自动放弃。自动放弃录用而产生的空缺，按应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。

新录用人员试用期6个月，试用期满，由街道相关部门评定考核为合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇按照园区社工规定标准执行，享受国家规定的社会保险、住房公积金待遇。

四、纪律和监督

为确保招聘公开、公正、透明，唯亭街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

监督电话：[phone]。

五、其他说明

（一）报考者须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

（二）应聘人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责。录用后，录用人员需服从统一安排。

（三）招聘全程严格遵守疫情防控相关规定，整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。

（四）政策咨询电话：[phone]。

苏州高新区交通运输综合行政执法大队

拟面向社会公开招聘

公益性岗位工作人员20名

（点击放大查看）

一、资格条件

（一） 遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；（二）身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

二、报名信息

（一） 报名网址：苏州高新区公开招聘网上报名系统http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login（二）报名时间：2022年5月16日9:00— 5月29日16:00

三、录用说明

被录用人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订《公益性岗位聘用合同》派遣至招聘单位用工，合同期限两年（或以上），具体试用期依据《劳动合同法》相关规定执行。

苏州古吴轩出版社有限公司招聘公告

苏州古吴轩出版社有限公司是全国最早的城市出版社之一，隶属苏州日报报业集团，以地方文献开发、书画艺术传承、社科文艺普及、少儿绘本精品、原创文学系列等为特色。为适应出版社发展的需要，现决定公开招聘古籍编辑中心总监1名。

一、任职条件

（一）把握出版导向和出版方向，全面负责古籍编辑中心的各项编辑工作，负责内容质量和编校质量管理，确保意识形态工作责任制的有效落实。

（二）负责组织古籍编辑中心的选题策划和产品研发。

（三）安排落实书稿的审校工作，负责对书稿的复审工作，保证书稿的编校质量。

（四）领导古籍编辑中心完成社内制定的目标任务。

（五）负责指导古籍编辑中心编辑队伍的成长。

二、岗位职责

（一）坚持正确的政治方向、出版方向、价值取向，忠诚党的出版事业，有良好的思想政治素质、坚定的政治立场、较强的组织观念和大局意识。

（二）有强烈的事业心和高度的责任感，作风扎实，廉洁自律。

（三）具有较强的管理能力、市场营销和编辑出版等相关专业知识。

（四）具有中国古典文献学、中国古代文学、汉语言文字学等相关专业本科及以上学历，具有出版专业副高及以上职称。

（五）有5年及以上出版社编辑业务管理层任职经历，具有古籍类图书编辑出版、项目规划方面工作经验，有重大项目经验者优先。特别优秀者条件可适当放宽。

（六）具备适应岗位要求的身体条件及心理素质。

三、薪酬待遇

（一）基本待遇+绩效奖金。

（二）五险一金。

（三）法定节假日及相关福利。

（四）对在社会效益和经济效益上均有实绩的，按照出版社相关政策予以奖励。

（五）在古籍出版方面有突出贡献的，可按相关政策推荐参加姑苏宣传文化人才计划，享受相关补贴及奖励。

四、联系方式

（一）工作地点：苏州工业园区八达街118号苏州新闻大厦30楼古吴轩出版社。

（二）报名应聘简历请发送至电子邮箱：[e-mail]（邮件标题注明：总监+姓名），办公电话：[phone]。

苏州市公安局吴中分局招聘

苏州市公安局吴中分局现面向社会公开招聘150名警务辅助人员：

（点击查看大图）

一、报考要求

（一）自愿从事公安辅警工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。

（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。

（三）具备履行岗位职责所需的工作能力。

（四）具有履行职责的身体条件。

（五）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上，对身高、学历、户籍、年龄等有特殊要求的以《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员岗位表》为准。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。

二、报名信息

（一）报名时间：2022年5月18日至5月26日前

（二）报名方式：将《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员报名表》发送至报考单位邮箱(文末可下载)。

（三）现场资格审查：完成网上报名的报考人员，请于5月30日上午9:00-11:00携带有效身份证、毕业证、户籍证明、个人征信报告和两张一寸彩色照片至报名单位现场确认。

三、录用说明

（一）试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。

（二）薪酬待遇由属地政府财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。

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