奔赴一场身心SPA！苏州市2022年职工疗休养活动启动

为进一步加大对广大职工的关心关爱力度，聚力提升职工生活品质，促进职工身心健康，7月5日上午，市总工会万名职工疗休养活动启动仪式在市工人文化宫举行。市总工会二级调研员高慧芹出席启动仪式。

首批200名一线职工，其中，参与疫情防控医务人员80名，将赴市内东山岛、同里古镇、沙家浜、张家港永联村和双山岛开展疗休养活动。

市总工会权益保障部部长陈钰根在主持中代表市总工会，高度赞扬了广大一线职工，为苏州高质量发展尤其是疫情防控和经济社会发展作出了重要贡献。他希望首批疗休养职工，珍惜此次疗休养机会，把本次疗休养作为进一步做好工作的加油站、充电站，放下疲惫身心，释放工作压力，安心休养。

希望职工们在回到岗位后，能以更加饱满的热情投入到工作中去，继续在本职岗位上发挥好模范先进的示范作用，为推动苏州高质量发展走在时代前列作出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

据了解，自2019年职工疗休养活动开展以来，市总工会把开展职工疗休养、推进疗休养基地建设作为工会服务大局、服务职工的一个新抓手、新品牌，今年又命名了一批职工疗休养基地，通过多次组织一线职工、劳模先进、疫情防控人员、快递小哥“八大员”等职工群体疗休养，取得了明显成效，赢得了广大职工的充分肯定。

近三年来，在市总工会领导的高度重视下，职工疗休养工作取得了丰硕结果，全市一线职工疗休养人数3万余人，投入资金3000多万元。

职工疗休养工作呈现以下特点

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一是高度重视，各级工会通力协作。

为把这项为职工谋福利的好事办好，每年市总工会将职工疗休养工作列入年度工作计划，市总工会职能部门——权益保障部具体部署落实，多次派人到职工疗休养基地实地进行考察，通过反复综合分析比对，最终确定休养基地和休养线路。

二是优质服务，突出休养重点对象。

在疗休养地点的选择时，优先推荐市总、省总和全总命名的疗休养基地。在疗休养对象的安排上，坚持面向一线职工的原则，选择疗休养人员优先考虑疫情防控人员、社区工作人员、从事有毒有害工种人员、从事脏苦累险工作人员、先进模范人物等参加疗休养。

三是监督检查，保质保量完成任务。

市总工会对疗休养基地实行事前和事中考察，对新增疗休养点事前进行实地考察，确定休养环境、饮宿和休闲点，成熟疗休养基地事中进行抽查，重点检查服务质量、安全隐患等，严把食宿安全、交通安全、卫生防疫关等。在每批次的疗休养中，各市、区、局（公司）工会均安排领队随行服务，始终让参加休养的职工有回到家的温暖。

今年，市总工会计划组织以优秀技术工人为主的一线职工疗休养11200名。总体要求是：

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一要立足本市。

为适应疫情防控、不同职工需求，在原有开展疗休养基础上，今年市总本级1000名职工全部安排在苏州市内疗休养活动，以丰富疗休养活动形式和内容。

二要创新服务。

为进一步提升服务质量，市总工会将联合市文广旅游局，向各基层工会推荐苏州市内职工疗休养基地和疗休养线路。让参加疗休养的职工住得舒心、吃得放心、玩得开心。

三要整合资源。

开展职工疗休养，既能让职工放松心情，又能促进旅游市场复苏，还能助力乡村振兴，是多方共赢的实事、好事。因此，要进一步整合服务职工资源，增加红色教育、特色（风情）小镇、知名企业文化、新农村建设等疗休养活动内容，提升服务质量，做强做优苏州市职工疗休养基地，让广大职工享受更加优质的疗休养服务。

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