【文明的力量】文明花开税苑香——彰武县地方税务局省级文明单位先进事迹
【编者按】
文明，既有成长的力量，也有树人的力量，更有收获的力量。2017年，我县荣获全国文明村镇1个，省级文明村镇5个，省级文明单位8个，省级文明校园1个，省级文明家庭1个。群众性精神文明创建活动的开展由表及里，深入推进，有力地促进了公民文明素质和社会文明程度的显著提高，让广大群众的获得感和幸福感明显增强。
《文明的力量》专栏将陆续展示我县各单位、各乡镇的精神文明创建成果。通过宣传，让我县的群众性精神文明创建深深根植于人民的实践活动中，让人民群众既是精神文明创建活动的直接参与者，又是精神文明创建活动成果的直接受益者。
2015年，荣获“阜新市五一劳动奖”、“全市地税系统税务文化建设先进单位”荣誉称号
2016年，荣获“阜新市三八红旗集体”荣誉称号
2017年，荣获 40 33538 40 13470 0 0 1277 0 0:00:26 0:00:10 0:00:16 2522 40 33538 40 13470 0 0 1166 0 0:00:28 0:00:11 0:00:17 2522宁省“法制建设示范基地”荣誉称号
2012-2017年，荣获“全省文明单位”荣誉称号
文明花开税苑香
——彰武县地方税务局省级文明单位先进事迹
彰武县地税局党组把文明创建作为队伍建设的基础工程，把创建省级文明单位作为工作目标。谱好学习曲，以学习促学风，扎理念之根；唱好活动歌，以活动促活力，展载体之叶；走好创建路，以创建促创新，开创新之花；打好文化牌，以文化促文明，播文化之种。三年来，取得了物质文明和精神文明双丰收。
地税局党员志愿者税法宣传服务队走进社区
谱好学习曲，以学习促学风，扎理念之根
彰武县地税局以核心价值观为指南，为雷锋精神赋予时代内涵。
以雷锋的助人为乐精神修德。道德讲堂，已经成为彰武县地税人的精神堡垒。三年来，那一次次宣讲，已经成了大家记忆里的钻石。走上讲台的，有局党组成员，有服务标兵，有党校教授，有闻名遐迩的道德模范，更有道德经典诵读志愿者……每月开讲一次。从志愿者诵读《弟子规》，到党校教授解读《中国梦》《习近平党的十九大报告》，从传统底蕴，到时代精神，道德讲堂规划着彰武地税人的人生蓝图。
以雷锋的钉子精神增才。彰武地税把建设学习型机关，作为文明创建的一个抓手。浓厚的读书氛围，是一个集体健康向上的基石。他们出台读书学习活动方案，确定必读书目。开展知识竞赛活动，评选征管能手、稽查能手。人事监察科长寇洪泽，在全省地税系统“读书征文”活动中，荣获二等奖。稽查局副局长杨振祥，几次在省市的业务知识竞赛中名列前茅，被收入省局人才库。
唱好活动歌，以活动促活力，展载体之叶
学雷锋活动是文明创建的重头戏。彰武地税做到了“六有”：有方案、有规范、有制度、有考核、有事迹、有效果。他们走向村屯，把贫困户认成自己的亲戚；走向校园，捐资助学；他们走向义务献血车……
彰武地税有八十多名志愿者。他们有活动计划、有服务培训、有奖励措施、有资金保障。三年来，地税局志愿服务队在西六家子乡义务植树10033株；坚持常年清除城内墙上、电线杆上的小广告；为敬老院捐助物资价值2万元；为镇东社区捐办公设备、安装窗户围栏网，价值2万元；个人为因病致贫户捐款3.7万元；个人捐资助学33人次，捐资2.3万元。据不完全统计，捐款总数计16.8万元。
地税局干部职工到西六家子镇义务植树
彰武地税的文体活动，有三个品牌。每年七一的“登高山台重温入党誓词”；每年一届的“趣味运动会”；一年一度的春节晚会，被干部职工亲切地成为“自己的春晚”。地税局的勤俭节约活动，是局长项目。从一个节能灯泡，到一张纸背面打没打印，他都过问。文明传播活动，是彰武地税的一个特色。本局干部高咏志创作的童谣，曾获全国文明委童谣征集三等奖。志愿者以网络为媒介，传播新童谣。
走好创建路，以创建促创新，催开创新之花
彰武地税集全局之智，举全局之力，创新机制，打造服务升级版。
办税窗口是全局的枢纽和门面，也是文明创建的主阵地。大到LED屏幕、自助服务区，小到针线包、老花镜，都布置得敞亮、现代、精心、周到。
他们提出了“星级服务”。出台了《彰武县地税局办税服务窗口人员星级考核办法》，从规范着装，到文明用语；从首问负责，到物品摆放，具体而详细。考核办公室每月公布成绩，对评上星级的给予奖励，没上星的要罚款。延时服务、一窗式服务、保姆式服务，都是星级服务题中应有之义。
星级服务，培养了一批服务明星。大厅负责人王成功是业务尖子，能流利地解答纳税人提出的问题，而且待纳税人如亲人，被纳税人称之为“贴心人”。曲凤学在大厅时间最长，被大家亲切地称为“大厅总管”，哪个窗口缺位他都能顶上。他是省地税系统先进工作者。
打好文化牌，以文化促文明，播文化之种
地税局党组敏锐地看到，与干部工作生活紧密联系在一起的楼宇，具有得天独厚的群众性和生活性，恰好可以让精神文明从人们的眼睛走进心扉。地税局党组为楼宇文化定调：内容上注重认同感，形式上注重直观美，效果上注重长期性，做到入目、入脑、入心。
彰武地税的楼宇文化，分为“一线四层七点”，点面结合，经纬交织，形成了一个文化系统。一条主线是楼梯右侧，图版突出队伍建设；四个主题层，一楼突出服务、二楼突出廉政、三楼突出征管查、四楼突出治局理念；七个专题点为会议室、道德讲堂、阅览室、健身室、食堂、卫生间、公益广告，图版体现专题特点，体现文化品位。局训“学习型队伍、军营般风纪、家庭般温暖”，悬挂在会议室。地税局的楼宇文化，与门前亮丽的鲜花，院内的小菜园，交相辉映，构成彰武的一道人文风景。
精神文明建设，有力促进了彰武地税又好又快发展：2015年、2016年税费收入，在连年高增长的基础上再增10%。2017年税收任务圆满完成。连年被评为市级文明单位标兵。
地税局干部职工清扫路上积雪
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