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明天总会到来,又总会与今天不同——阳泉煤业集团2019


【明天总会到来,又总会与今天不同——阳泉煤业集团2019】


中企思智库:


明天总会到来,又总会与今天不同,如果不着眼于未来,最强有力的公司也会遇到麻烦。对所发生的事感到吃惊是危险的。哪怕是最大的和最富有的公司,也难以承受这种危险,即使是最小的企业也应警惕这种危险。


阳泉煤业集团,山西五大煤炭集团之一,世界500强企业,中企思智库理事单位。


董事长翟红指出: 明日之阳煤,需要以更加开放的心态奋起直追,以构建新高地集聚转型动能,以高水平开放助推高质量发展。


近日,阳泉煤业集团2019年党委工作会议、行政工作会议暨十四届一次职工代表大会隆重举行。党委书记、董事长翟红做题为《创新驱动 改革开放 转型升级 加强党建 为加快构建高质量现代产业体系而奋斗》的工作报告。


2018年,成绩斐然


一、经营业绩有了新提高。利润完成26亿元,同比增加6.7亿元,增幅35%; 7.96%;负债率降到78.18%,比年初降低5.37个百分点,比考核指标降低1.32个百分点;各项约束性指标全部完成。


二、改革发展注入新动力。以“8.38”重点工程为改革“施工图”,强化董事会建设,全面推行契约化考核,深化“三项制度”改革,积极推动混合所有制改革,坚决打赢“三大攻坚战”。


三、科技创新取得新进展。晋华炉获得唯一的科学技术特等奖和山西省“双创”大赛特别奖。薄煤层智能化综采装备、直角转弯刮板运输破碎机等,引领了煤炭开采技术革命。


四、煤炭生产革命迈出新步伐。创新提升“166”安全管理体系,扎实构建“7+3”瓦斯治理阳煤模式,先进产能建设加速推进,安全生产形势整体稳定,成为改革发展的坚实根基。


五、煤炭消费革命增添新优势。化工产业以效益效率为中心,健全完善内控体系,推动项目投产达产,经营状况根本改善,实现利润2.4亿元。铝电产业以技术创新为引领、战略合作为途径、链条延伸为依托,做精做细,做强做大。


六、新旧动能转换获得新突破。省属企业煤机装备专业化重组稳妥推进;积极布局新材料产业;新能源项目加快落地;国际陆港现代物流项目发展迅猛;太化大健康产业项目前期准备紧锣密鼓;节能环保产业发展构架加紧搭建;装备制造业向新兴工业服务业全面转型,煤机装备4S中心实现产值35.6亿元。


七、党的建设跃上新台阶。党的领导融入公司治理各个环节,党组织把方向、管大局、保落实的领导核心、政治核心作用有效发挥。深入贯彻中央八项规定,锲而不舍纠正“四风”,党政纪处分133人,保持了正风反腐高压态势。


八、民生福祉得到新提升。启动140余项“三废”环保治理工程,企地携手“五城联创”,矿区面貌焕然一新。坚持困难职工精准帮扶、大病医疗互助、“金秋助学”、职工疗休养等活动,全年互助借款128人次,大病互助补偿122万元,助学补助115万元,3426名职工疗休养,广大职工幸福感、获得感不断增强。


在总结成绩的同时,党委书记、董事长翟红从内部现状、历史问题、宏观经济形势三个方面对集团公司面临的困难和挑战进行了梳理。


2019年,五大重点工作


对于2019年的工作,翟红指出,各单位要一张蓝图绘到底,持续推进“123456”工程,做好五大重点工作。


一、以“一张蓝图绘到底”的决心,持续推进 “123456”工程。123456工程是建设安全、廉洁、高效、低碳、绿色、共享新阳煤的载体和途径,要不断优化完善,持之以恒抓落实,一以贯之抓落实。


 “1”,即一种精神,契约精神。自上而下层层签订契约,加压的同时充分放权,使各级领导的能力充分发挥出来。


“2”,即干部选用和薪酬分配“两大导向”问题。主要领导亲自抓,通过市场选聘、内部培养等方式选拔人才,严守干部准入门槛,并强化干部任职管理;鼓励能者多劳,多劳多得。


“3”,即安全、实物产量、现金流三条“生命线”。安全是一切工作的重中之重;增加实物产量,煤矿要多出煤、出好煤,化工要满负荷生产,增加产量;现金流是保证企业正常生产经营的“血液”。


“4”,即“板块化经营、专业化管理、差异化监控、集团化运作”的现代企业集团体制模式。“一主两翼”七大板块,要做到顶层设计科学、简单、有效,以利润为先,大力推行专业化管理,培育专业化团队,并强化监管,有效监督。


“5”,即管好一个班子、建设一支队伍、核准一批指标、审批一类事项、防控一切风险的“五个一”机制体系。管好正职,由正职带动副职,落实好集团下达的各项任务指标。


“6”,即精细管理、节能环保、成本、信息化、文化建设、项目建设“六个抓手”。


二、全面深化改革,激发澎湃动力。坚决打赢降负债、“处僵治困”、防控风险攻坚战,推动企业瘦身健体。推动国企历史遗留问题处理,让企业轻装上阵参与市场竞争。深化“三项”制度改革,激发企业内生活力。实施混合所有制改革,用好上市公司平台,全面提升企业管理水平。


三、持续推动转型升级,争当能源革命排头兵。坚持“127”发展战略,用足非常之力,坚守恒久之功,实施煤炭生产革命,推进清洁高效利用,推动新旧动能转换,优化升级传统产业,布局发展新兴产业。


四、坚持创新驱动,打好主动仗,赢得“先手棋”。高举创新发展大旗,切实把创新摆在发展全局的核心位置,大力推进制度创新和技术创新,加快从生产要素和投资规模驱动向创新引领驱动转变。 


五、加强党的建设,全面从严治党,为企业改革创新、转型发展提供强有力的政治保障。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的光荣传统,更是国有企业的“根”与“魂”,必须在推进改革创新、转型升级的进程中将这一独特优势落实好、发挥好,确保党在企业中的领导核心和政治核心地位。


总之,2019年要打好“六个硬仗”:一要打好安全生产硬仗;二要打好转型发展硬仗;三要打好高产高效矿井建设硬仗;四要打好“处僵治困”硬仗;五要打好党的建设硬仗;六要打好全员学习培训硬仗。



责任编辑:钟思

微信美编:启明

审       校:智慧


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