说一下跳到德尔福的经历:进了汽车行业,也是工资增幅最大的一次
在我们漫长的职业生涯中,注定不会一帆风顺,也绝对不甘一直平庸。在职业生涯的不同阶段,我们一直在寻找那个最属于自己的角色,所以一路上我们迷茫着,蹒跚着……
本文是幽哥的第一次跳槽分享,也是第一次知乎直播LIVE的介绍(https://www.zhihu.com/lives/846017416688472064),请感兴趣的朋友参与,我们为你的职业发展指点迷津。
最近春季跳槽旺季,听到几个同事在议论谁谁谁哪个同学跳槽了,工资增长了50%,还有个接近翻番的。这里,我也来分享下,那年我本二毕业第二年,从一家港资企业,跳槽到德尔福,月薪从3900元一下子到了9000元,翻番还转弯。
讲这个经历,不是为了炫耀自己薪水多高,而是介绍一个进入汽车行业技巧,也告诉大家何时适合跳槽。
实际上我当时的要价是10K,但被人事砍去了1千块,算起来这次增幅是我至今最大的一次跳槽加薪。当然,此后的经历,也注定开启了更加往上的职业之路。至少,那次跳槽,对于我的个人收入来说,起到了强力支撑的里程碑式作用。
从此往后,我不会再去担心工资造假问题了,不用担心下家给我工资过低的问题了。哪怕只涨30%,也可以,总不能比我现在的低吧!?而后来,我身边的同学、同事们,不断有人问“上家公司工资写高了,怎么办?”“新东家会不会查我上家的工资?我简历上工资写高了!”“查到了怎么办?”
那年,我本科毕业2年,在上海,行业是汽车零部件,岗位项目工程师。
第一方面,行业技巧。
我所在的港资企业有一个事业部是做汽车电池配件的,我也参与过一两个汽车电池项目,所以我在简历中强调了汽车电池项目经验,尽管我当时的公司是个港资电气公司无疑。
这个简历技巧,突出了我的“汽车行业”经验。
第二方面,时机 的掌握
前东家总部在深圳,所以每月到手确实3900,大概扣了600块的啥保险公积金在深圳,所以实际上税前是4500。所以,3900到9000是夸张了点,尽管深圳的保险现在我也没领到,但毕竟税前是4500,说明这次跳槽正好税前工资翻番。
重点是时机的掌握,那年新东家德尔福刚准备将亚太总部,从新加坡搬到中国来,在上海浦东买了80亩土地建了总部,地址德林路118号,记忆犹新。当时正在扩招阶段,计划是2年内招满1500人。
第三方面,企业性质的选择
肯定会有人问,你月薪三四千,怎么敢开价一万月薪的,这里就是个原则,我从港资跳槽到美国独资,哪怕还没跳过去,只是投递简历阶段,我心里也早做打算了,薪水最好翻番。
这价位是可行的,我经过多方了解,包括百度搜索,前人经验确实如此。所以,如果你在港资、台资、日韩或者新加坡企业,跳槽到欧美独资企业,也可以薪水勇敢地开。
这,就是经验。
以上三点,利用了行业技巧,并捕捉了外资企业的扩招期,从港台日韩民企等跳槽到外企,这也许是薪水翻番的本质原因。如果你才加薪30%就去了德尔福去了通用大众去了苹果或者国内的华为和BAT,那就是你自己这次跳槽没有做好准备了。不能怪谁,自己提的工资要求,含着泪也要去上班,好歹企业是个好企业,只不过你要价过低。
慢慢来。祝大家好运!
接下来是幽哥首次在线直播LIVE介绍
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本次 Live 主要包括以下内容
• 战略:什么样的简历才是最好的简历?
• 份数:我想尝试三个职位是不是要做三份简历?
• 照片:简历上要不要贴照片?
• 长短:简历最好用什么样的结构,是不是越长越好?
• 经历经验:实习经历要不要写?还有项目经验要写不?
• 工资:简历上要不要写期望薪资?如果写,那目前薪资写多少合适?
• 职位:目前职位和期望职位不一致怎么办?
• 爱好和证书:兴趣爱好、特长以及各种证书都要写吗?
• 形式:简历就是几张A4纸吗?
• 渠道:简历投出去没反应,是不是简历做得不好?
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