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碰到职业难题,你是问父母?咨询同学?还是听同事的?

幽哥 职场蛙 2021-07-27


当下社会的知识继续呈爆炸式增长,关于职场的专业知识,也层出不穷,导致当今的大学生刚毕业出来时,真的很白,比白纸还要白。

那么,碰到职业难题,比如这工作不喜欢怎么办?专业不对口要不要走?第一份工作不符合我的性格怎么办?我该不该跳槽?要不要换行?目前工作看不到希望?要不要转岗?怎样去互联网和新兴行业?就业城市如何选择?俩Offer选哪个......

碰到这些问题,你是问父母?咨询同学?还是听从同事的?我们挨个来看。

【父母长辈的建议?】

父母长辈和亲友的建议,会失真

一是因为他们跟你有血缘和亲戚关系,所以希望你不折腾,建议会极其保守

并且,现在5年就一个代沟,他们都跟你相差20年、30年了,都七八个时代的代沟了,怎么能完全听他们的建议呢?大多数情况下,你们是谈不到一块的,他们的建议站在他们的角度和时代确实也是不错的,只是他们的认知和经验已经不符合你这个时代

【同学的建议?】

同学的建议,也不可靠

不是同学人不可靠,女同学此时仍然是你的姐妹,男同学则自然还是你的兄弟。只不过此时他们的情商、智商、经验,不可靠,他们自己也迷茫,如何帮你呢?他她也想帮你,但只能出馊主意。即使是无心的馊主意,也会将你往沟里面带。

你自己亲身去体验,毕业十年后联系你的同学,是来跟你拉关系的,还是问你借钱的?自己体会。

【同事的建议?】

同事分两种:现任同事,前同事。

现任同事,今天你在同事面前的抱怨,当晚就会传到领导耳朵里。无论你们是不是在同一个部门,平级的同事跟你都是竞争关系,而不是你的闺蜜、哥们。你是将感情用错了地方,本身就是在资本主义商品机器中凑到一块儿共事,是冰冷冷的商业合作,你当成了感情的寄托,这是所托非人。最怕的是,你将同部门的同事当成了“知心朋友”,不断向TA抱怨你们领导、说领导的坏话,这是最惨的,你这叫傻白甜。

对于前同事,你别以为不在一个公司,他们就会站在你的立场,就希望你好。有人对某某前同事的建议,深信不疑,因为据说这同事现在事业发展得不错。不信你试试看,比如,你现在月薪5千,并且获得了俩Offer,一个是跳到客户那里去加薪到7千,另一家是个小财富公司,据说薪资做得好能上万。

从各方面来评价,都是延续之前的工作经验跳到客户那里去,是更好的选择。但你的前同事毫无疑问会建议你去财富公司,说不定能月薪2万3万,真是让人羡慕!你就真的信了。

财富公司入职俩月,才发现工资是第三个月发,工资不是3万,而是3千,不交保险,没有公积金,半年后,老板跑路,公司倒闭了,还有三个月工资没拿到,你失业了。这种对学历和工作经验都没有要求的岗位,是个人就能做的工作,前同事不是帮你排除掉,而是鼓励并生怕你不去。这里先不追究人性“恶”的一面,前同事的潜意识就是见不得你的好。这是你们的关系所决定的,无法改变。当然,凡事都有特例,这里不谈,我们的职业发展,来不得这种致命的试错。

大家记住,现有同事的建议是第一大坑,前同事则是第二大坑,同学那个坑只排在第三。

【老师的建议?】

老师还会搭理你这个往届生、已经毕业的学生?

老师对于你的唯一期望,就是你能闯出一个人模狗样出来,不但为他争光,说不定未来还能帮助他。你这事业一筹莫展,老师能给你啥建议?老师这么多新学生要带,忙,不给你脸色就不错了。他的建议就是“你去闯!”老师没说的下半句话就是:“说不定你闯成功了,对我也好!”所以,老师实际上在这里也谈不上责任不责任,不能怪他,他每年送出去那么多学生,他是希望有几个能有出息,不是你,也是他、她

【闺蜜和死党的建议】

闺密和死党这样的同龄人,也是一个在社会上跟你同步竞争的关系,尤其是当你们在同一个城市之时,他们潜意识里是希望你职场上不断失落、一事无成,甚至哪天流落街头才好,他们才更开心,而不是看你好了,为你骄傲。

“防火防盗防闺蜜”,没听过?先不谈人的本性善恶,这么多年,加上建国以来公家也参与做生意的社会,导致人心不古,骗子横行,道德倒退了,不如历史上。

【原因归纳和解决方案】

以上这些,都不是危言耸听,而是事实。太多了,例子举不胜举。

同学、同事、闺密、死党,在职业道路中,这四类人给你的职场建议,不能听。过去上千个人来跟我说过了,事实证明,他们的建议基本都是坑。与此类似的,碰到最常见的“闺蜜那里缺人”“同学拉我创业”等等,这种更是坑,一坑好几年。

那问谁呢?比方你25岁,你得咨询30-40岁的职场资深人士,或者事业有所成的人,要没有血缘关系、亲戚关系、同学、同事、死党、闺蜜关系。

最后,归纳一下,当你有了职业问题尤其是职位和行业方向选择问题之时,你首先该否决的是目前同事的建议,不要参考前同事的主意,然后尽量不要咨询同学、闺蜜、死党,不要还指望并麻烦学校里的老师,可以适当参考表哥表姐师兄学姐的建议,可以多参考几个30-40岁没有血缘等关系过来人的建议,综合评估他们的建议,并在成家立业和就业城市选择(不是行业和岗位的选择)时听取父母长辈的建议。


(谨言慎行,谋定而后动)


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