职场信息交流，算不算社交？（互动版本）
本公众号，注册于2016年夏天，之前偶尔发文，主要是从2017年12月开始，我整理了下多年来的职场心得，至今已经发表了100多篇职场干货。涵盖求职技巧、职场技艺、财务自由三大领域。
每一篇，实际上都至少包含2-3个知识点。知识点就是悟性，就是能够少走弯路的那根筋，很多是血的教训，大家能避免则避免。
前两天，看过文章（如何快速确定自己的职业方向？），很多读者要求加群。看来，职场交流需求还是蛮踊跃的。
昨天，（为何说“穷人无社交”？）发出后，很多人问“如何增加社交”，我一想，其实增加职场互动，也是一种社交。
比如过去十年间，我每年组织几次职场好友聚会，除了上海外，还在深圳、昆山、北京举办过，年底我一般还安排个“年夜饭”。类似这样的职场人聚会，也算一种社交，还是线上线下联动的。
职场交流这种社交的好处，首先有人提供行业内的资讯，利于大家行业内提升。
其次，有一些群友求职，则找工作技巧也算干货，因为很多知识并不能从死板的文章阅读中获取，这就是即时交流的好处。
此外，有些群友要招个手下，这就绕开了传统的HR发布信息、收集简历、面试等传统流程，效率更高，群就让你直接认识了面试官。当然，更多的是自己公司的招聘职位信息，群友觉得合适，就可以试试，这实际上就是一个内推的500个可能性。
当然，除此之外，职场交流群还有其他社交功能，包括生活经验分享，甚至包括交友婚恋功能（爱情和事业如何双丰收？）。
当然，我将群宗旨，分成了三步走的职业目标，如下。
1-毕业3年内，结束迷茫期，实现职业定向和定位；
2-毕业6年内，达到副业≈主业工资；
3-毕业10年时，工资降到总收入30%以下。
但是，实际下来，也有一点问题。
在第3步中有需求的人，大多是天涯论坛的好友，年龄30-40岁。这是最早的一个群，当下2018了，500来位群友中，已经很多人事业有了大的起色，知道的年薪超过百万的就有好几个，也有成了大V的、创业做老板的。当初入群时，还都吊丝，深度迷茫。
在第2步中，正努力发展工作外副业的人，大多是我2013年这本书（链接:https://pan.baidu.com/s/1eR7OXSu密码:idgc）的读者，年龄主要25-30岁，他们也是2015年这本书《逆袭时代》的受众。
在职场初期的第1步中，2018年还处在职业定位甚至迷茫期的群友，他们一般20-26岁，大多来自知乎、今日头条的好友。同时，此间海归每年大量回国，所以来找我的海龟，也属于这一类。
没想到代沟这么深，5年不到就一个代沟，这三类人容易吵架。你这只是个群主，哪有时间来调解矛盾、言语冲突的？这三类人的想法和认知，很容易彼此不认同。可行的办法就是，将他们相对分成三个群，相安无事了。
公众号这半年来，读者也有万把人了，公众号的人年龄跨度更广，19-45岁都有，除了以上仨需求还有特别想创业的。
闲话不多说了，如下新鲜群，主要面对公众号好友，名额有限，手快先进。
当然，总有手慢的，手慢的可以如下二维码（youge2016）加我，注明下：四个群你想加入哪一个。手动加，麻烦，你发个红包意思下是可以的。群是不收费的，哈哈。
其他，很多好友提出建议，过去150篇文章可以整理成目录，这样大家方便查看，各取自己当下所需。也对！
有很多出版社来约稿，或者授权的，没理他们，通过书本出版太烦，大量干货不让写还得删掉，三审六校的，还得大半年后才能出版，不如公众号内分类汇总分享给大家，还利于转发给需要的亲友。
目录这几天我来整理下，祝大家事业顺利，关键少走弯路。
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