你是刘备，但你也是诸葛亮
本篇，你通读全文及其链接，可以彻底改写人生，每一部分都是纯干货，大家自己留着慢慢研读，除非有特别好的亲友，你才可以转发给对方。
开篇我们做个不记名小调查。
调查结果你也看到了，也许你还来得及。
今天中午，我老乡群友发来信息，说认识我之前走了弯路，也接近40岁了，他觉得过去各种“想法”“以为”“觉得”，耽搁了自己。所以，本篇文章是时候发给大家了。
先看19岁时，很多人都这么过来的，高考后是要填志愿的，也就是选择大学。
但是绝大多数人及其父母，将“填志愿”等同于“选专业”，这一步就是一个局，是别人让你入套的，专业本质来说就是“专一而稳定且老实不翻天的螺丝钉”，实际一点来说，专业就是这个孩子3-7年后“专业对口的工作”。
闲话不多说，填志愿的正解是这样的：学历＞学校所在城市＞是否985或211＞专业。尽量争取更高学历，然后挑选一线城市的大学，再看是否211/985，最后你挑个相对喜欢或者你认为合适且容易就业的专业。
但是，传统思维、过去你的做法、父母和世俗以及媒体认知，都是这么反着影响你的：先挑好就业的专业、再看哪些学校有这个专业、继续看是否985/211，最后，倒逼出来大学所在城市--秦皇岛、合肥、石家庄、驻马店、淮南......下面这篇文章你看到得太晚。
毕业时求职时，傻逼了，那些当初选择了北上广深就读的同学，工作容易找，工资是自己的2倍。你毕业前，拿着自己微薄的简历也想“杀”向大上海，但立马没了信心，自己悲哀到了泥土里。不要自卑，不要后悔，你先问问是谁当初帮你填志愿的。
这个关于填志愿的打脸伏笔，是可以避免的，你可以转发给你高三的亲友。
接着，21岁时大概大二大三，本应该考研更好，此时总会有无数个王八蛋跟你说：“学历不重要”“社会主要看能力”“工作经验和业绩更重要”......
直到你看到如上文章，你才后悔莫及。
大家可能不知道，应届生中无论啥学历，有差不多50%的人理解力太差，他们会认为刚刚前三篇文章跟第四篇是矛盾的。实际上，“硕士学历好”跟“硕士学历越来越难获得”是正相关性。这种理解力，你说还要求高薪，可能不？
最鲜为人知的一点，你可以提前避免不打脸：你30-45岁时所在的大公司要提拔你做总监之时，有俩硬性要求（1，跨部门经验；2，硕士以上学位）。你记住这句话即可！
目前如果你是大专或本科不到30岁，本段已经对你一生帮助很大。
23岁时，这位帅哥和那位美女悟性都比较高，他她都选择了读研。
你说这读研期间做啥好呢？玩可以，谈恋爱也可以，但我建议你完成如下三大任务：
1，研一，就开始拓展副业，正常来说研三毕业时副业月入1万，不是大问题；
2，研二，列出三大企业清单总计100家即可（世界500强、中国互联网100强、沪深A股3200家上市公司在你目标就业城市的总部、分公司），从研三前那个暑假开始，校招和社招同时参加，盯着这100家企业猛投1000份简历出去，职位只要你喜欢即可，目的是在最后一学期去其中一家实习，并且获得其中三家给你的全职Offer，毕业前选一家，作为第一份工作去报到。
3，硕士期间2-3年，将英语听说读写练习到熟练，跟老外对话一天没问题。
以上仨任务，完成2，则第一份工作年薪20万；继续能完成3，则年薪30万；加上1，则年入40万；你问仨都不做呢？年薪大概10万，这叫随大流，并为自己贫困一生铺平了道路。
如果你硕士还没毕业，或者有硕士在读好友，这段对他她帮助非常大。
25岁时，大概是本科毕业2-3年硕士毕业1年，此时你的绝大多数同学都盯着她他认为的“有前景的行业”“好岗位”“专业对口”，准备第一次跳槽。
你则淡化行业和岗位，只冲着那100家企业投简历，你以好企业为目标来跳槽，核心要素是企业市值。此后你一直维持同城同学等同龄人平均工资的接近2倍，还有时间继续发展和开拓副业，也不需要再跳槽了。
十年后，你再看你的同学，是这样分布的：100人里面大概有10人在体制内低薪熬了十年工资终于上来一点了，还有10人跟你一样在大企业里做了部门经理年入大概是40-60万，其余80人则在小企业里专业对口、行业没了前景、奋斗、激情、坚持、倒闭、裁员、创业、一直换工作......这最后一部分就是大多数，他们的年收入约等于你的1/3到1/2，房子比你少一套。
看到这，你会问“为什么？”“为什么大多数人混得不行？”“是大环境不好吗？”
原因有很多，归根结底，还是思维决定行动。
大家先看下决定工资的要素：城市＞学历＞年限＞企业＞谈工资＞行业＞职务＞努力＞专业对口＞兴趣爱好＞鸡血。如下文章栩栩如生，但是你不看。
大家参考如上这个顺序，学生基本无一例外，都是从头到尾倒着来，也不知道是被谁洗脑的结果。如果全部反过来，则最终结果就是你一直低薪打工并且还精益求精、任劳任怨直到75周岁退休，正好76岁死亡。这就是那80%同龄人的规律，他们代表了大多数，所以大多数人是贫困一生的。
你说他们主要的决策错误在哪里？
冰冻三尺非一日之寒，根本就不是哪一次的选择，而是他她长期的潜移默化。他和她从10岁开始，就相信这个字眼“能力”。能力究竟是什么呢，能力到底有多重要？
你去问25-33岁期间就做了经理总监的师兄学姐，他和她会毫不犹豫地告诉你：“是的，能力决定工资，决定一切！”你有所不知，他们都不好意思告诉你，她和他实际上是个关系户；
你去问34-39岁的人，你跟他们说能力决定工资，他她会跟你说“呵呵”，此时的人有点明白了，但自己事业不好，跟你多说也无益；
你再去问40-50岁的人，你问能力重要不重要？他、她都会劈头盖脸地骂你：“能力算个屁！”
不得了，能力怎么成了屁的？因为她们、他们用大半生经历，才得出结论：看了太多新闻、课程、报纸、传媒、电视、电影和文章以及新华书店里的每一本书，居然错了，多年认知错误，他们发现世俗用传统认知忽悠了自己半辈子。
实际上，个人的能力，在当今社会化大生产下，作用是有限的，离开了你所在的单位和公司，你什么也不是，你的能力一文不名，你月薪3万程序猿你从上海杭州回到老家，你试试看你的能力，你能找到的最好月薪大概5-9千不稳定的工作，这是最高工资了，叫做快递员。
人都是七尺动物，没那么大区别，从小你耳濡目染的世俗认知，过分夸大了人跟人的区别，显而易见的是，在知乎等大学生社区甚至百度文章里，他们会盯着一种社会和职场中极少见的“狭路相逢”情况，来讨论谁厉害。因为书本上和学校里都没教这些，且他们的参考来源大多是身边某叔叔阿姨的偶然性现象，最终得出的结论错得离谱，但这结论反而高票，且大多数人会认为正确，比如“双非硕士不如985/211本科”，这就是打脸了。
与此类似的上百个论断基本都是错的，至少对大部分人是错的，却占据了我们所能看到的文章和视频的主要版面，包括这些：
第一份工作很重要，影响一生；
工作一定要专业对口；
要挑个有前景的行业；
个人能力决定工资；
要根据兴趣找工作；
最好找份自己喜欢的工作；
刚毕业不要在乎工资，工资不重要；
小公司能学到东西；
爱情决定婚姻；
创业要听经济学教授的；
求职需要听HR的；
只要努力，坚持到底就能成功；
沉下心去埋头苦干，你就能成为专家；
......
以上太多了至少几百句，实际上都是对的，只不过只对少部分人是正确的，对绝大多数人来说，就是鸡汤。
鸡汤喝了这么多，结果如何呢？结果你的20岁到30岁，基本都是迷茫的、困惑的、小白的、好忽悠的、傻白甜的，你这十年一直在找方向。找方向就对了，你一直会问“哪个行业好”“哪个工作工资高”“我学历不高怎么办？”......你继续问，接下来你到了30周岁，上有老下有小还是低薪，你就认命了，不折腾，这就对了。这是目的，也是你和你的同龄人大多数都逃不过的常态，你说是劫数也行。
绝大多数人在这俩字“能力”上犯了错误，这俩字害了我们一辈子。你说能力是什么？个人的能力放到群雄逐鹿时期，就是武功，比如关羽的刀法，比如张飞的丈八蛇矛，比如赵云的青釭剑和亮银枪。这些个人能力，是不能打江山的，因为刘备拥有关张赵，还是打了20年败仗，直到遇到诸葛亮。
无论刘备是拥有身怀绝技的兄弟，还是自己精通刀法、矛法、剑法和枪法，他闯江湖的那前二十年，必定还是一直打败仗，不是寄人篱下躲在小沛要么就是屈守江下，不是投靠刘表就是归顺刘璋，这位后来的汉昭帝甚至投靠过自己的敌人吕布、曹操。这就是拥有技能也就是你说的能力之结果。
刘备后来如何逆袭的呢？直到他懂得排兵布阵之后，知道这次是用水攻还是火攻，下次是用八卦阵还是让关羽来守华容道。这就是战略，战略是什么东西？将三国时期跟当下做类比，个人的战斗力比如剑术刀法就是当下的个人能力，这才仅仅是智商；懂得收纳、带领和管理关张赵等猛将，这叫做情商，这更是一种能力；懂得战略，才能三分天下，这是更大的能力，叫做势商。
当下你发展个人的职业生涯，就类似当初的刘备打江山，你要增加的不是你一味追求的你认为的能力，比如懂发动机技术、会操作某一个设备、学了会计实务、会打一种代码、熟悉某个流程、对某一家企业的项目熟悉......这是太低端的能力。
整个职业生涯的发展，叫做战争，你却一味去准备跟一个人的战斗，这叫牛头不对马嘴，这才是大多数人贫困一生的原因。行业不断迭代、颠覆，岗位层出不穷，你却去盯着你过去认为的“好行业”和“专业对口”要么“学个技术”，你说你幼稚到什么程度了？
进入社会后，还有几百个认知是错误的，比如：
跳槽和求职技巧，应该请教HR和猎头；
没有面试机会，是因为我简历做得不漂亮；
面试失败，是因为我有一个问题没回答得好；
没机会去面试，因为我们公司不让请假；
我工资低，因为我学历不高；
我职业发展得不好，因为当初专业选错了；
一入机械深似海；
学英语的最好去做翻译和老师；
学中文的最好去做编辑和记者；
学会计的最好还做会计；
开饭店的人，最好曾经做过厨师；
开培训学校，最好招老师来做校长；
做过美国总统，才能来应聘美国总统，绝对不能是房地产开发商；
我想找一份工资高离家近的能晚点上班早点下班可以照顾家庭的稳定的工作；
我有个同学刚毕业2年就月薪三四万，啥能力也没就是运气好，羡慕嫉妒恨；
......
以上基本全错的，但穷人会认为是正确的。
今天看到这篇文章，你是幸运的，你要增加的不是你认为的个人能力。你好好想一想，发展你的职业生涯时，你确实既要做自己的刘备，但你也要同时做自己的诸葛亮。
27岁时面试，面试官问：“你有什么职业规划？”
大多数人确实都懵了，因为“我真的没有什么职业规划啊！”
实际上，你别看27岁了，就是35岁，也是没有职业规划的，你以后45岁就知道了，规划了也没用。
但人家面试问你，你就得说有，不能说自己没有职业规划。中国现实跟中国书本是不一样的，因为书本上说“人不要太好财”，否则你就不是正人君子，就是小人。但现实是，包括你的父母、叔叔阿姨、爷爷奶奶在内，他们都爱财、好财，视财如命，你很快也会如此，所以你得做你的，但反过来说。
即使没有职业规划，你也要说自己职业规划清晰！即使你爱财，你也要说自己视金钱如粪土，这就对了。这段视频，大家听下，全中国几乎都找不到的正解。HR也说不出，因为这就是用来对付HR的。
28岁时，无论你在大城市还是小城市，你很有可能想换个城市，因为你发现自己过去打脸了，走了弯路，“很后悔没有出去”“真后悔没有早点回去”......
调查你也看见了，你并没有上帝之眼，我就告诉你实情吧：
1，无论你选择哪个城市，几年后你都会后悔，只是程度不同。这点很好理解，因为你没经历过，老婆、老公都是别人家的好，更何况城市呢？这就是人之常情。调查在如下文章中。
2，如果你大学毕业超过3年，建议别再折腾换城市。尤其是有娃有家有老公的宝妈，你还换城市？你是想得太多，成本太高。
29岁时，实际上你还是个巨婴，你对这个社会的认知才刚刚开始，充满未知，你却觉得自己什么都懂。这不，现在来了，如下，这位群友新换一份工作，虽然是行业内的，好心的老板在你入职前就让你入股。
大家知道这叫什么不？这叫骗新人做合伙人。让你入套的，好的老板是扣你接下来1-3年的每月工资入股。这位康康群友虽然行业内经验丰富，但他显然跟你一样没做过生意，你会觉得生意就是你以为的“赚钱发财的营生”。错了，生意就是在社会主义国家的小老板没钱但想改变人生的尝试，美其名曰创业。拉更多的人进来，他自身的风险才降低了。
这里，有个最坑的环节，叫做“老板开了好几家店，看起来生意不错！”这是表象，大街上十家店铺也就一家赚，其他三家保本，至少五家是亏的等着关门。
打工的人是完全看不出来的，此时你觉得老板“好几家店”，你的朋友和群友也没经验，他们会跟群友东莞自由喵一样跟你说“碰到好机会就上车”。好的，4000元一股，你八万块20股就这么成了小股东，貌似也成了老板第二。
这叫套牢，亏了你一分钱拿不回，不亏也拿不回，拖着你，你永世不得翻身，还想拿回？分红？钱在谁手上谁说了算。黄世仁在当代是怕杨白劳的，欠着你的钱的这位老板，实在没办法了，大致会在后年底，甩给你5千块，说这是分红，“今年是我最困难的一年，你要跟我一起奋斗，一旦好转，明年后年永远不会亏待你”。大家看到结果了没有：你今年掏出8万，三年后收回5千，其他都叫未知数。
你此时30岁未满，工作也稳定了，你总是会想“做点啥投资”，银行定期太慢了。这就对了，这是世俗告诉你的认知。如下，上海白领“兔子”，她也想入股身边一个老板的新店，说生意不错。大家说说，她能不能投资呢？
开了5个店，现在开第六家，之前每个店都不亏，你想想可能不？骗鬼的。当然，这里是骗巨婴，职场白领就类似生意场上的巨婴。
我告诉你，这老板目前5家店中至少3家是亏的，除非他是神仙，这就是概率论。你说怎么还一直开新店的？简单，资不抵债想撑下去的时候，就会吸引各种熟人来融资开新店，有新资金进场才能补贴老店的亏损，开新店≈融资。貌似带你发财，实际上这就是一个资本的游戏，这是明着坑，现在坑到你这个毫不相关的门外汉、打工的白领了，这就对了，你们最好骗。
这民企小老板为何老坑人的？你并不了解，在他的圈子中，他早就是个老赖。老赖并不好听，但他已经骑虎难下，他的事业人生已经走到这一步，不去坑人他就倒闭，背负一生的债务可能还要有牢狱之灾。
这中间各种人生酸甜苦辣，你才会知道电影是多么美化的人生。写到这里，是提醒这个阶段的人，千万别入股，“入股”二字在当下的中国叫做“圈套”，可能2025-2028年后才有所改善，那才叫价值投资。当下的中国，从政策到市场再到经济发展程度，还没有价值投资的土壤。巴菲特是对的，只不过你所在的时间和环境不对。
很快，30岁就来了，这个时候感慨最大的就是，你身边无数人包括你自己都在想“学个技术”。这又是傻到家的想法。
实际上，给了你技术，你又被说了，烦恼继续提升，最常见的就是“程序猿是个青春饭”。这句话也错的，又是来误导你的，你做哪一个工作不是青春饭呢？你将前尘无忧招聘网站上的任意100个岗位拿出来看，我告诉你，其中95个是青春饭。
就将你一直认为的“越老越吃香”的会计岗位拿出来，你就看下自己身边的10个会计朋友，不用十年，也就2025年你再去看，你看他们还有几个继续做会计。我用势商告诉你，他们10个中已经8个不做会计了，甚至都不是财务类工作了。过去十年就是这个规律，接下来的十年变化更快，你还会计，你是快被自己算计。
30岁，最大的错误就是“想学个技术”：
你真要学，你该学习管理技术、外语技术、学历提升技术、涨工资和跳槽技术。
最后这跳槽，现实中，获取好工作的能力，比工作能力本身更重要。我不知道30岁之前的人能否看懂这句话，但如果30岁后的你还看不懂，你自己面壁去。
本文貌似从19岁开始写的，实际上你不知道，从你出生开始，都已经布满了规则，这叫做局，你好好想想，细思极恐，从小世俗就让你做一颗专一的螺丝钉不做螺母，做了螺母不做螺栓，做了螺栓不做把手，做了把手千万别做调节阀......
人类发展至今，科技如此发达，思维体系也已经潜移默化成了世俗传统认知，这种高超的手法堪称出神入化，你看下电影《当幸福来敲门》，里面描述的就是普通人的生活常态，幸福只会敲少数人的门。但你的观后感则是：幸福的人最终必定有我。
你再去看印度每一部电影，包括《我的嗝嗝老师》，印度电影开始写实了，但它每一部电影都是超现实主义的结尾，让一个身患先天抽动症的世俗认为“有病”的女孩，最终成了令人尊敬的校长。这就是扯淡，不要说它印度不可能有如此的美好结局，就算放到美国放到我们中国，这嗝嗝老师估计已经在社会的鄙夷中死去。
社会不认可，家人不待见，找不到任何工作，迟早自己心灰意冷，不是30岁也是40岁结束人生。文学作品之所以巧妙，这也是一种手法，能调动大众的胃口，比如韩寒的《后会无期》，结尾也是扯淡，让一个落魄的小学教师突然3年之内成了中国的文豪、大作家，并跟几年前仙人跳的失足女孩“在一起”了。韩寒导演也是世俗的，也学会洗脑了。
接着，就在32岁前后，感觉到各种压力，打工也打累了，你突然想“改变一下自己”，是的，这么多年“我一直按照别人的思路在活着”，不错，“我要做一回自己”“给别人打工不如给自己打工”......
看，想创业了，创什么业呢？风投？A轮200万、B轮3000万？屁，你能想到的就是开个小店，大坑已经在此等着你，那是一个历时5-10年的坑：
你水平高，你只用了三四年就爬出来了，此时你35岁开外，但是经济压力更大，又没有硕士学位，单位说要裁员，企业招人都要求“30岁以下”，你会到处请教各种大师，都中年了还到处被忽悠，无解，创业不敢，跳槽跳不动，然后居然你看了我的文章，以前从未见过如此少走弯路的文字，你也来问我了：幽哥，我工资低，老婆老骂我，经济压力大，马上40岁，我又没有副业，学历也不高，你说我怎么办？
我回答你：凉拌。
当然，你还没到凉拌的时候，我们职场最要讲的就是，你是打事业江山的刘备，但你没有谁去帮你做军师，你是打个人的江山，你同时也要做自己的诸葛亮。
不懂战略，只会战术，你最终就会46岁还要去考什么执业医师，都这个时候了，你还不去反思自己过去的荒唐谬误：20岁觉得能力最重要、25岁不提升学历、28岁入股想发财、30岁要学个技术、35岁开个小店、39岁不懂跳槽也是一门技术......
幸好，你还没到凉拌的年龄，本篇最大的要义如下。
如果你想增加势商，或者要增收，你记住如下顺序，挨个去推敲、改变、改善，保证你不会后悔，保证你不至于打脸，确保你不会到达“凉拌”和“凉凉”的地步。
决定工资的要素：城市＞学历＞年限＞企业＞谈工资＞行业＞职务＞努力＞专业对口＞兴趣爱好＞鸡血。
提升工资，是事业上行的必由之路，《月薪4千如何在几个月内达到1万5？》 这里面讲得非常清楚，本科毕业折腾了5年，能4千到月薪1万，只有换城市才能达成；接着，学历你可以报一个在职哪怕野鸡大学的研究生立马就是“硕士在读”，在读硕士也是硕士，大一第一学期第一周那我也是大学生，配合你刚毕业那年上半年比如3月份就开始的工作至今的没有断档的职业生涯，这就是“年限”；并通过倒逼法等去谈工资，上摸到月薪1万5完全没有问题；如果目标500强等大公司，则1万5可以出价到2万最终1万8成交。
到此，给你月薪1万8即可，你别管企业在什么行业，好企业都是跨界跨行业的，你更不需要管啥财务、采购、研发、人事、工程师的，这些都扯淡，本科毕业5年企业现在给你月薪2万让你打扫卫生、组织会议、买机票、安排会议室、做仓库保管员，你都照干！这就对了。
大家把握住前面的“城市＞学历＞年限＞企业＞谈工资”即可，后面的包括专业对口、兴趣爱好直到鸡汤，都是扯淡。能记住这句话，一辈子财富可翻番。
你一心贪图“稳定的工作”，但你却不知道1997-1999年的国企工人大下岗，你更不会懂事业单位为何也会裁员，你更不可能知道双硕士毕业8年为何月薪才3千。
你如果没有一点智商，但可以混个学历，温饱即可，别奢望太多。
你如果没有什么情商，又站错了队伍，你别怨天尤人，根本不需要去埋怨“行业不好”“岗位不符”“自己能力不强”，明明是你情商太低，不会做人。
你完全没有势商，自己又不能做主，随波逐流，硕士嫁给大专老公，家人逼着你找家附近稳定的工作，不行就给你安排一个临时工，这就是你没有势商的结局。
所谓“天助人自助”，你的思维不改变，则行动就寸步难行，没有那么好的运气在你年轻的时候就碰到你的贵人，通常我们都是在行将末路即将死去之时，连后悔的力气都没有。不是没有那口苟延残喘的气，而是感慨自己这狗血的人生，尤其年轻时一手好牌却打烂了人生。
今天话题比较承重，大家好好增加势商，工资先上去再说。尽量《中国职场宝典》仔细研读，看过10篇文章后，跳个槽月薪增加50%，没问题。还无解，再点击“阅读原文”，这5天配合“双11”单价一折给公众号读者促销下。