一诺对谈《准备》作者:内卷之下,教育的突围之路(对谈干货)
构建可复制的成全式教育生态
题图:来自直播截图
作者:一诺、戴安娜.塔文纳、钱小军。文字整理lily.
写在前面:
正如我们所能感受到的,当下的教育和生态,正在被各种“焦虑”的情绪所裹挟,教育的过程俨然正在成为一场从孩子一出生就开始的军备竞赛。那么,当大环境不尽如人意,教育创新是否可以在局部首先突围?我们作为教育者、或者家长,可以从自身做出什么改变?
在中信集团主办下,一诺与与美国知名教育理念开拓者、美国萨米特中学创始人、《准备》的作者黛安娜·塔文纳女士,以及清华大学经管学院教授、苏世民书院副院长钱小军一起,探讨了教育难题的突围之路。
今天的推送是对话内容的文字精华整理(下部),希望能继续给大家带来一些对教育的启发和深入思考。
主持人(钱小军):学校其实都是培养未来人才的,你们认为未来对人才所具备的通用核心技能,都包括哪些?以及从教育者也包括和家长的角度,我们该如何去培养孩子具备这样的通用核心技能?
目前,可以自动化的工作已经被自动化或者正在被自动化,我认为未来需要的技能是有效沟通的能力以及解决复杂问题的能力。你不可能拥有解决问题的所有知识或技能,也不可能总是能反思你正在做的事情和你正在学习的东西,你必须要与他人合作,这样才可以不断地学习。
世界学习的步伐正在加速,所以你必须能够终身学习,并且能自我指导,弄清楚你需要知道什么,然后学会如何学习,不能等着老师或别人告诉你需要学什么。
我们现在很多学校或者是教育,实际上是把人向机器能做的方向去培养,这是最没有用的,像戴安娜说的那样,能够被机械化的东西早就被机械化了。所以,机器没有的东西才是我们需要做的。
在一土,我们有五个核心素养。第一个叫认知自我,就是你要知道自己是谁,有个自我认识,并且能够自我驱动。第二个叫做追求美好,这包括艺术、对美的感受、美好的环境、对美好生活的追求等等。第三个,叫做学会学习,不仅是要学会知识,更要知道怎样去学。第四个,叫做沟通协作,就是你能够去沟通、去解决纠纷,能够去协作。
最后一个我觉得也很重要,叫做敢想敢做,其实就是勇气。人很多时候和机器不一样的地方,就是要有信念和有勇气。当然,勇气和信念的前提是有非常清晰的自我认知。
▲ 一土核心素养
我觉得人性最美好的地方就是我们的好奇心、想象力以及我们的这些信念,所有世间美好的东西和了不起的东西都是这样去创造出来的,所以,敢想敢做,这个敢是很重要的。
我觉得现在教育很大的一个问题,就是这个敢字没有了,我们不敢,我们害怕。当你不敢、当你害怕去做,你就没有了驱动,那么教育里最宝贵的或者人性里面最宝贵的东西就丢失了,这是非常可惜的事情。
主持人(钱小军):我觉得在戴安娜和一诺所说的技能里面有几个共同的地方,一个是沟通协作,还有一个就是解决问题的能力。
对孩子来讲,学习如何解决他们之间的冲突,本身也是一个学习过程,他可能不在我们要考试的内容里面,但这个是我们作为成人能够融入到社会、能够正常工作生活的必要准备,也是让我们有幸福人生的必要准备。
所以,我想问问一诺(而且在《学校是比家大一点的地方》这本书里也提到了),在一土,老师是怎么教孩子解决冲突的?
只要孩子开始有社交能力了,孩子之间就会有冲突。我觉得我们有时候也有一种迷思,认为孩子就只有幸福的童年、天真无邪,事实上并不是这样。比如一、二年级的孩子,肢体冲突、言语冲突非常多,这很正常。所以我们要给孩子解决冲突的方法。
在一土,有一个解决问题四步法,在《学校是比家大一点的地方》这本书中也有提到。第一是,当你不舒服的时候,你要喊停;然后,跟对方说,你做了什么让我不舒服了,我不喜欢你做什么;这个时候如果问题还没有解决,你需要去找成人,找老师或者附近的成人帮你;第四步是如果你身边没有成人,得不到外界帮助的话,就要远离发生冲突的人,保持距离。
孩子慢慢在用的过程中,就会知道我怎样一步步去解决冲突,而这样的方法,我们在家里面跟孩子沟通的时候也都是可以用到的。
主持人(钱小军):因为戴安娜的萨米特中学面对的是中学生,在处理问题的时候,可能跟小学生会有所不同,所以我也想请您介绍一下,你们是怎么处理孩子和孩子之间的冲突的?
@戴安娜:
我认为有一件事对父母来说非常有帮助,那就是我们在这里谈论的一切都是基于科学。我们通常说软技能和硬技能,但学校往往不教软技能,因为这些技能不被认为是有价值的。但科学每天都在向我们展示,为了学习学术技能,你实际上必须擅长软技能。
有一个很好的例子,如果一个孩子在学校里发生了冲突,他的情绪在愤怒中高涨,那此时他是没法学习的,他们的大脑里会什么都没有。我们知道这一点,科学也告诉我们这一点,所以我们必须教他们如何识别自己的情绪。
▲ 图片来自https://unsplash.com
在萨米特学校,我们会教孩子如何呼吸、如何冥想。事实上,每个上学的日子都以 5 分钟的冥想开始。我们会让他们设身处地为别人着想,从别人的角度讲述刚刚发生的事情,这样他们就能看到还有另一个人在这里,要给他们反思的空间。
另外,我们会要求学生写下来,这样他们就可以思考。我们希望他们能解决冲突,有时候在我们成人世界里,发生了冲突后,就让它一直这样下去了,并不指望去修复。在我们这里,会有一个破裂修复周期,有了破裂,我们会引导孩子慢慢去修复它,会让这段关系继续前进。
@戴安娜:
我不确定挑战是否有所不同,我猜想可能是类似的挑战。当然,我也有同感,作为老师,在这个过程中,我们需要不断地学习。作为教师,这个职业需要你一直成长,即使一开始就经过训练,你也需要不断地学习。所以,我们要求老师要像我们希望孩子的学习方式那样去学习。
很多地方说,我们想让学生的教育看起来不一样。但是当他们培训老师时,把他们都放在一个大厅里给他们讲课,然后给他们做一个测试。如果你想让老师以不同的方式教学,必须让他们体验到作为学生的感觉,这样才会有良性循环。
对家长来说,我们创建了准备的家长网站,为他们提供一些技巧,比如有关于如何解决冲突的技巧,父母很容易使用,每次5分钟或者10分钟的练习,会做的越来越好。在这里,父母也可以开始思考他们如何做父母。这是我们帮助父母的方式。
主持人(钱小军):我们现在所说的创新教育,像一诺刚才所说,其实并不是一个特别新的东西,而是回归了本源,这一点我也特别认同。
特别感谢戴安娜和一诺给我们带来的教育创新和实践的感想,我们也同步收集了一些网上听众的问题,期待两位的解答。
▲ 图片来自https://unsplash.com
我首先想到的是,我的丈夫和我经常在早上醒来,对彼此说:“嗯,我今天会是一个糟糕的父母、糟糕的伴侣,还是糟糕的朋友?因为事实是我们不可能什么都做得很好,我们人很多时候从表面上看,一切都很好,很成功,但现实是,工作很辛苦,有很多时候,一天结束了,而我都不满意。
▲ 图片来自https://unsplash.com
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