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人人都说营销是锦上添花,而我想成为那片锦|杨静怡-营响第003位影响者

营响Influencer 营响Influencer 2021-10-19

周五+雨天的上海静安寺,注定堵到水泄不通,而吴亦凡又恰好在旁边参加和LV的联名活动,就更加重了拥堵情况。本来和Nicole约的下午5点正式开始,结果因为摄影团队被困延安路高架,采访时间被无限度推迟。但或许也是祸福相依,正因为有了这点额外的时间,才让我们有机会和Nicole这个大忙人坐下来好好聊聊她的职业,她的经历。


杨静怡 Nicole

在中国大陆、香港、新加坡、美国等拥有超过12年的品牌管理和营销经验,2015-2018年,担任寺库集团CMO,现任寺库赋能生态云事业部总裁。

在加入寺库集团之前,历任联合利华、奥美、欧莱雅、宝洁等跨国公司的品牌营销部。在宝洁球各地区工作超过10年,曾任宝洁全球总部品牌总监,并担任宝洁美尚事业部全球趋势预测总监,为宝洁集团预测全球未来7-10年的消费者及市场大趋势。



Top 100 INFLUENCERS





QUICK QUIZ

快问快答

营响:如果给你一次机会和比尔盖茨吃饭,你会聊什么?
Nicole:他生活中有什么后悔的事情

营响:作为CEO,你最欣赏员工身上怎么样的品质?
Nicole:排除万难都要把这件事情干成

营响:2019年做过最后悔的事情是什么?
Nicole:我的健身卡大概只用了10%

营响:作为资深营销人,你觉得记忆最深刻的一次营销事件是什么?
Nicole:可能还是LV和Supreme的一次跨界吧,因为用一次campaign完全把一个品牌的形象立起来了

营响:你觉得女性高管和男性高管是否会有一个本质的区别?
Nicole:说实话,身体上肯定会,像体力,生育,都会有。

营响:觉得未来AI是否会代替人类?
Nicole:可能不会代替,但会成为人非常重要的一部分。

营响:身处奢侈品行业,请用三个词去形容这群高端消费人群
Nicole:有眼界,懂生活,还有钱

营响:身处奢侈品行业,最近发生最有趣的新闻是什么?
Nicole:LVMH花了126亿收购了Tiffany,但是2年前,他收购Dior只用了70亿。







INDUSTRY INSIGHT

行业洞察


营响:简单介绍一下寺库赋能生态云吧?

Nicole:其实寺库赋能生态云很简单,我们就做三件事情,赋能+生态+云。因为奢侈品行业是一个比较古老的行业,所以对于一些数字或者技术,他没有那么快能和这个古老的行业去进行交融。所以作为奢侈品电商的代表,我们不仅希望帮助品牌把产品在线上卖出去,这只是很小的一个部分。更核心的其实在于能够通过这样一个电商平台,把数据抓取出来,同时这些数据还能和别的平台去进行连通。这样其实能够给奢侈品这样一个古老的行业,一个数字化的,可参照的依据,这些是比卖更多货更有价值的一件事情。


营响:寺库作为全中国以及全亚洲最大的高端奢侈品电商,你们对这个行业最大的影响在于哪个方面?

Nicole:数字化这件事情。

因为奢侈品比较不一样。以前我自己是做快消出生的,在快消行业里,很多零售商是比较统一的,即使可能有几万个品牌,但是零售商都是沃尔玛,家乐福。所以会有类似尼尔森这样的咨询方,他可以将所有零售数据做到统一。因此在快消行业里,我们非常容易知道我今年的market share怎么样,我的用户怎么样,谁涨了谁跌了,非常清晰。

但是我刚加入整个奢侈品行业的时候就会问,这整个市场的market share怎么样,但是没人知道。原因就是奢侈品行业大部分的零售渠道都是他们自己控制的,所以数据只会在品牌自己手里,像尼尔森这样的公司根本拿不到。所以就会造成,整个行业缺少一个平台性的数据,大家只知道自己的情况,不知道别人的情况,然后就会道听途说。所以我觉得这是寺库作为一个电子化平台,可以帮助整个行业,从整个平台的角度去看见一些不一样的东西。


营响:你认为目前将大数据价值利用到极致的公司是哪家?他们有什么独到之处吗?

Nicole:其实我一直认为,大数据在不同的公司,要解决的问题是不一样的。所以说到极致的话可能会有几种类型。比如说“打通”整个生态,从这点来说的话,我觉得阿里真的做的非常好。阿里收购了非常多的公司,但我觉得他最厉害的不是收购,而是他收购完之后可以把这些数据都打通。我们听起来可能觉得没有那么难,但是真正在两个系统间打通的时候,很多定义不一样,结构化不一样,要做非常大量的数据清洗,大量的对接,才能做到真正的打通,所以说从全盘的生态的链接性上来看,阿里在数据的连接性上做得非常好。

当然还有另外一些公司,他会把数据放在促进消费上。比如Airbnb,他们对数据的使用非常好。因为Airbnb主要做旅行,但旅行是个相对低频的事情,所以怎样通过一些数据的方式,去预测某个消费者将来会不会旅行,要去哪里旅行等,在这个方面,Airbnb做了很多工具,是非常不错的。



营响:刚才Nicole提到了一个词,叫“预测”。前两天我采访的另一位嘉宾,是We Group的CEO Viveca。她刚从美国的一个大会回来,在会上她听到纽约时报CDO聊了一件事,说大数据的利用分了三个维度,第一阶梯是在做标签,第二阶梯在做预测,那纽约时报在做第三阶梯,叫做情绪的预测,包括情绪的治愈。因为纽约时报是发布实时新闻,他们会用大数据来分析读者读完新闻后的情绪。其实我读到这条消息的时候会有一丝顾虑,在大数据的时代下,我们每个人都没有隐私可言,除了我的消费记录,我的行为被泄露之外,连我的情绪都会被捕捉到,所以想问你的问题是,你怎么看待大数据和个人隐私的问题?大数据的商业化运用,未来需要如何规范?

Nicole:是的,这真的是个非常好的问题。确实在中国,在运用数据的方面,前几年是比较开放的。我想大家可能知道,在欧洲有个叫GDPR的数据保护条例,是非常非常严格的。这个条例的核心是,我产生的所有数据,拥有者是我自己,无论这个数据最后在哪个平台上发生,这个平台必须要得到我本人的授权和许可,他才能用我的东西,因为数据是我的财产。

在这样的情况下,听起来从道德和隐私方面来说,是非常合理的。但反过来,这个GDPR条例又确实对商业运用造成了非常大的障碍,因为必须要用合法合规的方式去避开那些障碍,才能用这些数据。所以我觉得无论是中国还是欧洲的条例或玩法,可能都需要再往中间去找一个平衡点。对于用户来说,需要对自己的隐私有所控制,对于整个商业发展,因为数据其实都是未来的石油,那对于这个石油的运用,不能产生太多人为的障碍。





MARKETING TREND

营销趋势


营响:最近听说了什么热门的营销话题吗?和我们分享一下吧。

Nicole:昨天听到了一个消息,三星发布了一个叫Neon的虚拟智人,这个事情让我觉得,他有太多的想象空间了,可能会改变不光整个营销圈,而是整个人类与机器互动的大的局面。比如说,现在AI可以如此真实地去虚拟出一个人,都让你本身感觉不到他是个AI,可能在未来,只要我今天不是和你面对面地交往,比如电话会议,我就可能是个假人,AI可以做到这个程度。而且AI,它不仅仅是样子像,它的情绪和判断,也会根据聊天不断去学习,这就好比它的大脑也会越来越像人。所以当样子和脑子都越来越分不出来到底是人还是机器的话,这可能真的会对未来有颠覆性的改变。


营响:前段时间有个说法,说pornhub比你更懂你,他们把「用用户的数据,满足用户的欲望」做得比今日头条更深远。你认同这个说法吗?

Nicole:首先我没有上过Pornhub(哈哈哈哈),但我是觉得,越是去消费一些非标准化的东西,机器就可能越是会比人更懂人。比如说,我们的网站是卖奢侈品,大家都知道奢侈品不是必需品,不是说我今天缺了一个包我要来买包,可能我家里已经有10个包了,但是还想买。那这就是偏欲望的东西。但有的时候,我们让用户去搜索想买的包,我们会发现用户无法搜索到他脑海里的那个东西。但反过来,我们通过推荐,用户反而会认可,这就是我想要的包。所以有的时候,我们想去消费一些非标准化的产品,我们没法把它描述出来,这个时候大数据的推荐真的会比你更懂你。


营响:我在今年3月份的时候和La Mer的品牌总经理吃了一顿饭,她分享了一个观点是说,她现在刷抖音,会刻意去点赞一些她不感兴趣的内容,原因是因为担心怕被大数据绑架,一旦说她看的是感兴趣的,那打开抖音,内容就非常单一了,所以她每周会去清理一次她所有的社交软件。你怎么看待这个问题?对千人千面或者精准推送有什么更好的建议吗?

Nicole:因为我自己也是读新闻出生的,其实当年头条刚刚出来的时候,就有过很大的争议,当然到现在我仍然相信“主编制+算法制”这样的方法。像主编制就是,我们人为地,站在一个编辑的视角,去判断什么东西是你需要知道的,但是你可能不知道你不知道,但是我觉得你需要知道。但同时算法也很重要。因为在未来我们的信息量太大了,如果我所有东西都是无序地推荐,确实是会浪费大家很多的时间。所以我觉得最后它应该会得到一个“人工+智能”的平衡。


营响:其实我17年在听你的演讲的时候就听到有品效合一的概念了,但到19年大家谈得更多了,所以我想听听,从17年到现在2年后,你对品效合一这个概念有没有一些刷新,一些新的认知,或者是新的方法论?

Nicole:其实我发现大家对品效合一这件事情“时间轴”的维度会看法不一。我相信所有营销人,包括老板都希望做一件事情既能把品牌做好,同时又可以有销量,又叫好又叫座。但是这两件事情发生的时间到底是怎么样的呢?很多老板是希望在同一时间的瞬间,overnight,品牌一下子一夜成名,销售也一下子就爆棚了。但事实上,这两件事情的时间维度是不一样的。其实我很喜欢把这两件事情比喻成,一件事是爱情,一件事是婚姻。比如我今天第一次看到你,我就直接和你说,我有10个亿你要不要和我结婚,那你的脑子里可能是,算一下,OK的话说不定就直接和我结婚了。但问题是,我能不能同时和你说,10个亿和我结婚的同时,你还要爱上我?答案肯定是否定的。

这和我们讨论的品效合一是一个道理,因为品牌是感性的,而效果是偏理性的,当你希望两件事情是同一时刻发生的,可能不会,但是你可以做到让他们在两个不同的节奏里发生。




CONSUMER INSIGHT

消费者洞察

营响:传统营销做消费者洞察可能更多是靠观察,靠经验,或者天赋灵气,于细微处见洞察。而现在可能更多是靠大数据,靠AI,你是认为大数据下的人群画像是否完全可信?与传统做洞察的方式相比,大数据的优缺点在于哪?

Nicole:我自己是从传统行业转型到互联网行业的,所以对于消费者的理解,我认为大数据确实给到我们更加丰富的,更加及时的,和相对真实的一个洞察。其实可以看到原来我们做营销,做focus group,去用户家里做in home visit,但因为人和人之间,你问他说,“这个东西贵吗,好不好用?”,他还是有个面子的问题,他可能会回答“不贵,2000块钱一瓶神仙水,我们家好多”,类似这样的,其实是与人交往的一层保护膜。但是行为是不会骗人的。譬如他在一个电商网站上看了一个2000块的,但又倒回去,看了其他都是600-800的,那我大概可以知道,他的接受水平是600-800,而不是他说2000块不贵。所以大数据是更真实反应用户的行为。但大数据也有做不到的,就是“为什么”。比如,为什么一个人家财万贯,但是我就是不买一个2000块的神仙水,我就只买个600的,为什么?这件事情是大数据无法回答的。



营响:今天的消费者大都是善变的,特别是Z时代的消费者。很多新兴的品牌在这几年集体爆发出来,可能也正是因为他们抓住了在这个时代与消费者更好的沟通方式,在你看来,当下什么样的沟通方式才是和消费者最好的沟通方式?

Nicole:这肯定没有一个标准答案。但是重要的是,当我们看到很多新品牌的崛起,中间有一个所谓的“态度”在里面。我们可以看到,现在的用户,特别是年轻人,他不缺什么。他不是有东西买不到,而是有太多选择了。30块钱的彩妆与300块钱的彩妆,从本质上的用料,或者显色度,滋润度来说,差别真的很大吗?可能也并没有。所以这个时候真正能让用户买单的,就已经变成了偏“价值观”,偏“态度”的事情了。所以未来跟Z时代,或千禧一代沟通的时候,品牌所代表的“价值观”和“态度”,反而变成了非常重要的区别度。


营响:你认为中国高端消费者的形态在这5年是否有变化,未来5年这群消费者将会对中国整个消费品市场带来怎样的变革?

Nicole:这个问题在2019年年底,2020年年初来问,是最好的时间。大家可能也有听说,贝恩发表的2019年中国奢侈品消费市场报告。整个2019年,在所有人觉得经济开始下滑,很难的情况下,中国的奢侈品消费市场总共涨了26%。所有人都很诧异,跑过来问我说,为什么奢侈品行业那么火,为什么有那么多人开始买这么贵的东西?其实反推到后面的用户,我们可以看到,原来对于奢侈品来说,所谓的核心用户是以买包这样一个偏入门级的奢侈品为主。但是现在这群原来的核心消费者成长了,开始会去买奢侈品成衣,服装,鞋靴,配饰。而同时,又有一群当年非常成熟的消费者,开始进阶去买珠宝,而最下面原来买包的那群人,全部变成了我们所谓的Z时代。

你现在如果去看一下各大高校,大家背的都至少是MCM起,而我记得我们当年能背一个Adidas,Nike已经觉得好了不起了。但现在在我的母校,复旦大学里面的女生,我看到背LV和Chanel都已经有20%以上了。所以你可以想象,一些还在读书,还没有开始赚钱的孩子,已经开始踏入奢侈品消费的领域了,这比起五年前的上一个世代的人,进入这个领域会更早。所以这整一个,大家都在往上迁徙的变化,我觉得是驱动了整个中国奢侈品消费的快速增长。


「营响Influencer」品牌构建之初我们有两个目的:
第一部分是“致敬影响者的力量”
这部分的我们面向的其实是在营销圈沉淀了很多年,有一定影响力的人。
针对这个群体,
我们将开展《营响TOP100影响者》行动。
在2020年这一整年中,
营响团队将拜访全球100位影响者,
并与他们进行深度对话,
通过线下活动或专访的形式,
给大家带来他们的精彩故事。

第二部分是“营响青年”计划
在这个部分,我们将持续关注并赋能90后营销群体的成长,
陆续推出营响赋能青年系列产品,
同时我们也将向所有受访人咨询对青年职业上的建议。




CAREER ADVICE

职业建议


营响:其实Nicole之前在宝洁待过10年,之后毅然决然地转到了互联网行业,我不知道那个时候你几岁,是不是30岁,是怎样的契机促使你选择了互联网行业,以及现在在做的事?

Nicole:其实我真的觉得,经历会影响你大多数的决策。我当年在30岁的时候正好被宝洁外派到了国外,去了global headquarter。没出国之前我觉得太好了,好像去了一个更发达的国家,或者说在营销方面我可以学到很多的东西。但是正好我在国外的那段时间,中国的互联网和营销就突飞猛进,那个时候就爆发了微信,支付宝等等这一切,他们改变了中国整体互联网的infrastructure。然后每次我回中国出差的时候,都会有一种深深的,要被这个时代抛弃了的感觉,因为我当时完全不知道微信是什么,也不知道还可以红包转账,我在路上打车,永远没有taxi会停下来,因为都被滴滴叫走了。那段时间我就深刻地觉得,如果离开了中国,或者说没有去拥抱中国的互联网,就会被时代淘汰。

然后那个时候,又正好是我在宝洁的十周年,当时宝洁给了我一个奖杯“10 years’ service award”,感谢我的忠诚。拿到那个奖杯的时候,我就觉得,天啦我的职业生涯有几个十年,我是不是应该去看一下外面,去拥抱一下(当时觉得)更先进的生产力。所以就毅然决然去北京了,也加入了互联网行业。


营响:那你觉得在30几年的人生中,对你影响最大的一个人是谁?

Nicole:应该是我大学的导师,程士安教授。我一直觉得他是从根本把我的性格去改变了的人。因为说实话,我原来没有那么自信,不太觉得自己是Top那个级别的人,可以去做一些Top的事情。但是在大学里,程士安教授是那种超级鼓励型的人,他会在你一次非常糟糕的表现中,还能挖出三个亮点,然后说“你太棒了静怡”。我觉得那种鼓励对于我来说非常有效,我会觉得我必须要做到足够好,才不会辜负导师对我的认可和喜爱。所以那股动力会让我觉得,我不是在为自己战斗,我还肩负着别人的期望,也会让我更有勇气去尝试一些新的东西。


营响:所以习得的这项动力,你会运用在现在的年轻团队身上?

Nicole:对!我也是偏鼓励型的。我知道有不同的老板,有些老板会比较严格,所谓严师出高徒。但有一些老板,他可能更加春风化雨,那我可能就因为自己受到过这样的好处,所以我也更愿意用春风化雨的方式去对待我的同事们。


营响:都说90后是焦虑的一代,90后从2020年开始正式迈入30岁了。你对当下的青年人有什么职业上,方向选择上的建议吗?

Nicole:其实今天我们大家中午吃饭的时候还在聊这个事情,我觉得可能90后出生的这个时间会是他焦虑的一个原因。回想我们80后或者70后,我们的人生一开始经历过没有那么发达的时候,我们是眼看着这个国家的经济一路向上冲到现在的高度,可能到了这个高度之后会遇到一些平台期,或者说是经济一个很正常的周期。所以对于我们来说,是有过低谷,有过高峰,现在需要有一些回收的状态。但对于90后来说,他可能一出生就在山顶,他就会觉得全世界都是山顶,或者觉得我只会比这个高。但是当他突然发现,原来我还会掉下去的时候,他可能突然就焦虑了。但是对于70后80后来说,我们就是从山底爬上来的,所以就还好。
所以我对于年轻人的建议是,多读历史。因为你会发现,今天遇到的天大的困难,在几百年前,人类已经重复地在遇到了。


(这里有个小插曲,Nicole后来和我们透露,她中午和一个杂志主编吃饭时候就在聊这个事情。那个主编觉得自己太焦虑了,在不停地内耗,然而耗完也不知道是否能耗出一个结果,但却把自己的身体耗垮了,所以她去上了一个灵修班。在灵修班,老师让你做的唯一的事情,就是把思维,或者各种思绪收回来,再出去,这样反复进来出去,最后把所有思绪全部清理掉。然后在上这个灵修班的时候她就发现,自己的思维无法出去,她一闭上眼睛,各种思绪都会全部自动播放,所以她坐了15分钟就哭了,因为她觉得无法控制自己的思想。

我们听完后觉得太real了,可能我们平时被打的鸡血太多,把自己自己越逼越紧,就像一个被打满了气的气球,随便一根针戳进来就爆炸了,所以现在有那么多90,95后失眠,抑郁。

所以我们也问了Nicole,她压力大的时候如何排解。她说她大多数时候会去运动,或者玩剧本杀狼人杀,因为会有一个角色让你套进去,暂时让你离开现实生活中的角色。



营响:在两年前认识Nicole的时候其实是寺库CMO的身份,但是在两年间,非常迅速地实现了从CMO到CEO的身份的转变,在这个跨越中,你遇到过最大的挫折是什么?

Nicole:其实我觉得,为什么为什么我会想要去转变,把自己变成一个真正做业务的人,是因为整个行业还是倾向于把营销看成锦上添花,你是那朵花而不是那个锦。我想想试试看成为这个锦本身,所以这是我当初想要转变的根本原因。我觉得最大的挑战,可能还不能说是挫折,是“屁股决定脑袋”。当我做CMO的时候,老板和我说的一些话,譬如说投入能产出多少价值,多快能看到效果等等,当我成为CEO后,我现在也会对我的Marketing head去说。其实我心里非常清楚他们会如何回答我,他们会说,品牌是需要养的,品牌是需要持续投入的,这些道理其实我都知道,但我依然会问,我们投入的这些对业务能有多大的作用。所以我觉得这个视角的转变,还是很有深刻的意义的。


营响:最近有没有读到特别棒的一本书,和我们分享一下吧。

Nicole:(非常巧,我们团队在拜访Nicole前,特地去书城挑了一本书送给她,是《刷新Refresh》,而这本书恰好是Nicole想要推荐的,哈哈)其实这本书我第一眼并没有看上它,因为觉得可能有点鸡汤。但是当你想到微软这样的一家公司,当年是个巨人,但当中有一段时间没有那么辉煌了,到现在这个从小在微软长大的CEO,再度将微软带到全球市值第一的高度,这个过程到底是怎样的。他讲了非常多很实在的东西,不是讲道理,讲商业逻辑,而是讲了非常多他切实的做法。比如说开会这样一件小事,以前因为微软体系太庞大了,所以都是VP一起开,总监一起开。那他就提议说,要把人都打散了,VP里面要加杂一些总监和经理,甚至new hire,让这些人在一块讨论同一个问题,你就会发现,虽然大家都在微软,甚至在同一个部门,但大家看待同一个问题其实完全不同。所以这本书里有非常多实用的方法,帮助大家怎样在公司里完成转型,特别是大型企业。


在三个多小时的对话中,Nicole每个回答都充满了智慧,幽默与笃定。在最后,我们临走时,她向我们抛出了她和LVMH总裁Andrew聊到的一个问题:
“为什么中国企业在打造品牌这件事上取得的成就一直不高?

Andrew给出的答案是:
1.由于品牌意识不足,很多中国企业不知道什么样的东西可以做成品牌。
2中国市场催化出的中国商人太没有耐心。

你的答案是什么呢?




彩蛋时刻

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