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中专以上“零门槛”落户,求职免费住10天,这个特大城市“抢人”啦!

2018-04-23 中新经纬 中新经纬


沈阳市也加入“抢人大战”!在多地掀起“抢人大战”的背景下,今年,高校毕业生该做何选择呢?有学者认为,学生不要执着于待遇,更应注重城市发展环境。


沈阳加入“抢人大战”


4月22日,沈阳市政府新闻办召开发布会,公布了9条最新引人措施。其中,中专以上学历人员“零门槛”落户、大中专学生来沈阳求职免费入住人才驿站10天,备受关注。


图片来源:新华社


35岁以下中专生可“零门槛”落户


以往,作为东北地区唯一的特大城市,沈阳只允许本科及以上应届毕业生实行先落户后就业,对往届毕业生和本科以下应届毕业生,均要求就业后落户。此次,沈阳进一步放开落户门槛,对符合条件的中专以上学历人才均实行“先落户后就业”,将人才落户与就业脱钩,真正实现“零门槛”落户。只要是35周岁以下,具有中专、大专以上学历的;45周岁以下,具有本科以上学历的;55周岁以下,具有硕士研究生以上学历的,均可落户沈阳。


“如果没住房,可以投亲靠友,也可以租赁房屋。”沈阳市公安局副局长王佩军说,“如果都没有,还可以落户到各派出所指定的人才专用地址。只要身份证、相关学历等证明,落户可以一次性办结。”


租房补贴标准 本科生每月给500元


补充意见规定:新政,沈阳市提高了各类人才房租补贴标准,博士、硕士、本科租房补贴分别从原来的每年0.96万元、0.48万元、0.24万元,提高到每年1.5万元、1.02万元、0.6万元。也就是说,对新落户沈阳市且无自有住房的全日制博士研究生、35周岁以下的硕士研究生、35周岁以下的本科毕业生和技师及以上技能人才,分别按照每人每月1250元、850元、500元的标准,给予2年的房租补贴。记者了解到,由于沈阳相对来说房价、房租较低,500元,几乎相当于在老城区租赁50平米普通住宅,政府给予接近一半的租房补贴。


无房子,技能人才也可享受房租补贴


沈阳还规定,对成熟实用人才给予购房租房补贴,对沈阳市高新技术、科技小巨人、科技“双培育计划”企业中新引进的成熟实用人才,具有本科以上学历或技师及以上技术等级,且未享受过购房租房补贴政策的,经用人单位推荐,纳入购房租房补贴政策范围。


首创“订单式”引进在读博士,每月资助2000元 


沈阳人社局副局长王群介绍,沈阳市提出超前引进全日制在读博士生,抢占人才引进先机,对有意到沈阳市企事业单位工作且两年内毕业的全日制在读博士研究生,可与用人单位签订就业意向协议,提前达成“订单式”就业契约,毕业后正式录用。对已签订就业意向协议的在校博士研究生,给予连续3年,每月2000元的资助。“去年8月开始,人才新政不到8个月,吸引博士1500人,而以往一年也就500名博士。”


开设“人才驿站” 外地应届毕业生免费住  


为方便外地毕业生来沈求职面试,沈阳市提出开设“人才驿站”,为来沈求职、应聘的外地本科及以上学历的应届毕业生、毕业5年内的往届毕业生,提供10天内免费入住的服务。 据悉,人才驿站主要为政府提供的公租房和经济型酒店。



顶尖高技能人才可获最高50万元奖励


沈阳是高技能人才聚集之地。补充意见提出,对获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”的高技能人才分别给予50万元和30万元的奖励。积极推荐、选拔优秀技能人才参加国内、国际技能竞赛,对取得参加世界技能大赛资格的选手给予10万元奖励,对获得金、银、铜牌和优胜奖的选手,分别给予20~50万元奖励;对参加国家级一类职业竞赛且获得冠军的选手,给予5万元奖励。对新引进并在沈首次购房的“中华技能大奖”获得者、“全国技术能手”(近3年获得)分别给予30万元、20万元购房补贴。


基层公共服务岗位月薪3000元


沈阳提出每年开发1000个基层公共服务岗位,每月薪酬提高到3000元,服务期延长到3年。并且,报考基层公共服务岗位没有户籍限制,“什么地方都可以,不设定户口要求,为的就是吸引全国各地高校毕业生来沈工作并扎根沈阳。”沈阳市人社局相关负责人说。


沈阳是国务院批准的东北地区唯一的特大城市,目前有人口820万,科研教育发达。在高端装备、军工、汽车等行业具有领先优势;近年来,机器人、IC装备、生物制药、软件等新兴产业发展迅猛。沈阳比较优势突出,房价在中部、东部地区的省会城市中,几乎排在最后。“一款复杂软件,在北京研发成本可能达到3000-4000万元,在沈阳最多1000-1500万元。”沈阳国际软件园董事长赵久宏说。


延伸:“抢人大战”之下,

820万高校毕业生何去何从?


高校毕业生的就业问题一直被社会所关注。今年3月,人社部印发了《关于做好2018年全国高校毕业生就业创业工作的通知》。通知要求,各地要坚定不移把政策落实作为今年高校毕业生就业创业工作的主线。将高校毕业生就业创业政策与经济政策、引才引智政策有机结合,多渠道开发适合毕业生的就业岗位。

  

除了国家层面给出的政策保障,多地掀起的“抢人大战”也给毕业生送上了一份“大礼包”。

  

满足相关要求即可落户、租房买房都有优惠、高额的就业创业补贴……南京、西安、武汉、成都、石家庄等20多个城市纷纷给出相关优惠政策,城市“抢人大战”也成为今年毕业季一道独特的风景。

  

以武汉为例,除了毕业能落户、买房租房有优惠的“标配”外,2017年10月,武汉市人社局等多部门还公布了武汉市大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准。其中专科生每年4万元,本科生每年5万元,硕士研究生每年6万元,博士研究生每年8万元。

  

这样的引才力度可谓效果明显。据媒体报道,官方数据显示,2017年,13.96万大学毕业生落户武汉,同比增加535%。

  

在多地掀起“抢人大战”的背景下,今年,高校毕业生该做何选择呢?


3月31日,太原理工大学举行2018届毕业生春季就业洽谈会,现场毕业生求职者人山人海。中新网杨静 摄

 

“抢人大战”中,毕业生该做何选择?

  

魏宏岭来自河南,是北京邮电大学即将毕业的一名硕士研究生。他告诉中新网记者,自己找工作比较倾向于长三角地区,因为本科曾在那边就读,很喜欢当地的生活文化氛围。

  

“如果北京上海有特别好的机会我也不会放弃,但我更想去长三角的新一线城市发展,南京、苏州、杭州都不错。”在魏宏岭看来,这些城市发展潜力大,生活环境好,还有“抢人大战”带来的一系列政策优惠。

  

“户口是一件大事。”在魏宏岭看来,北京的落户难度比较大,与其一直做“北漂”,不如选择一个自己喜欢的城市并尽快站稳脚跟。

  

以魏宏岭想去的南京为例,据媒体报道,根据南京市人社局的数据,2018年一季度首次在南京办理就业登记并参保的10.5万各类人员中,大专及以上学历人数6.9万人,占66%,同比增长27%,其中外地大学生占八成以上。

  

资料图 来源:中新网


郭同菲来自四川内江,她2011年考入四川大学,今年即将硕士毕业。她告诉中新网记者,自己这几年来一直都想留在成都,“这里不但离家近,未来的发展趋势也很好。”

  

“‘抢人大战’对我而言是一个特别好的福利,现在毕业后再也不用考虑怎么落户的问题了。”郭同菲说。

  

同时,也有毕业生表现出了对“抢人大战”的纠结。本科毕业于华中农业大学、今年即将从华北电力大学研究生毕业的李婷一直学习会计,也在校招中拿到了北京一家公司财务岗位的offer。她就认为,自己最看重的还是自己职业生涯的发展和个人价值的实现。

  

“我关注到了‘抢人大战’,武汉给出的政策很有吸引力,我对这个城市很有感情,也想过要回去,但我还是觉得在北京找到一份称心的工作不容易,这个机会不能放弃。”

  

在她看来,北京的资源优势还是要比武汉明显,在职业生涯的起步阶段,能有在大城市学习打拼的机会还是要把握。

  

“希望政策持续更长的时间,这样将来自己改变了主意,也还有机会回去。”李婷说。


4月12日,北京某高校内的毕业生双选会上,一家企业贴出了解决户口的告示。 中新网冷昊阳 摄

 

学者:不要执着于待遇,更应注重城市发展环境

  

对于不少高校毕业生来讲,初出校门,选择去哪个城市发展,也是一个值得研究的问题。

  

记者近日在北京某高校内的一场“双选会”上注意到,相比于部分北京企业展位前的“人山人海”,也有一些京外企业的展位则“门前冷落”。

  

据天津一家公司在现场招聘的负责人介绍,相比于公司在其他城市的招聘进展,目前公司在北京招聘工作的确“稍有困难”。她说,公司虽然为求职者提供天津户口以及一系列福利,但是更多同学还是比较钟情北京的岗位。

  

那么,选择城市对于毕业生来讲有多重要?又应该如何选择心仪的城市?

  

天津社科院社会学研究所所长张宝义接受中新网记者采访时指出,毕业生选择城市的时候,不要过度执着于工资待遇,更应该注重城市的发展环境。

  

在他看来,对于年轻人来说,最好选择发展空间大、同时走在自己所在行业前沿的城市。“这样的城市有利于毕业生在较好的环境中接受洗礼和锻炼,更有利于激发自身发展的潜力。”张宝义称。

  

中国教育科学研究院研究员储朝晖对中新网记者谈到,毕业生在选择城市的时候要有长远的目光,不仅要整体考虑该城市是否有适合自己发展的工作岗位,同时也要关注在岗位不合适的情况下,是否具备足够的调整空间。



文章来源:21世纪经济报道,综合自中国新闻网、人民日报

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