领导讲神话劝你:听话,活活累死吧 | 熊太行精选
我是客服1号熊不行。
首先告诉大家一个好消息:我们的新家,「就叫熊太行也行」终于拿到了原创标,这也意味着,大家终于可以留言了!「仕图」因为不可描述的原因被收走了留言功能,这也是我们决心做新号的原因之一。
许多老朋友问,在新家还能不能看到以前的文章,答案是:会的。过去几年,熊师傅在自个儿的一亩三分地写了许许多多有趣有料的东西,也因此收获了一批忠实的读者朋友,这些文章里有我们共同的记忆。我们会把其中最好的挑出来(比如深受大家喜欢的西游经典解读),搬到新家。为老朋友,也为新朋友。
一部分会作为「精选」成系列陆续向大家呈现,有些文章可能只有最早关注熊太行的朋友才看过,如今读来,仍然有滋有味。
比如今天这篇。如果你看过,请再看一遍,很值。
大家想看哪篇,也可以留言点读。
文 / 熊太行
今天是星期二,万古的长夜。过去的电视台到今天一下午没节目,现在的电影院到今天,往往全天都半价。
这是压力最大的一天。如果说周一大家都在忙着擦上周五的屁股,那么今天,挑战开始了,各种找茬的、加压的接踵而来。
你就像是遇到郭大侠的金轮法王,“哎呀,原来他一掌之后还有后招——亢龙有悔”。如今悔,也晚了。
《银魂》是一部好动画片,其中第33话,更是意义深远,讲的就是老板和员工之间的关系,以及励志神话的作用:
坂本辰马的飞船砸坏了万事屋的房子。
坂本辰马,历史上的坂本龙马,是个人际政治大师
万事屋是个啥都干的三替公司
掌柜银时必须和俩伙计新八、神乐一起修好二楼,给房东阿姨一个交代。银时是个落魄武士,新八是个剑术道场少掌柜的,神乐(力大无穷、饭量无穷的外星人,原型是个中国姑娘)更是不会干活的饭桶(不过她也不要工钱,只要有醋昆布就可以干活了),因此做起工作来痛苦不堪。
这时坂本辰马快递了两个外星人木匠过来,这俩人号称全宇宙第一木匠。
俩人长得形容古怪,为此先被三位人类暴打一通——当作怪物了。他们自称“铿锵二木匠”。三人想了想,死马当活马医,就让他们证明自己。
还说了这么一句:“你俩这海拔能干什么啊?”
结果铿锵二木匠非常愤怒地用一个晚上,把房子恢复原状。房东阿姨登势婆婆愤慨地嚷道:“大晚上的,乒乒乓乓做什么!”
第二天,看到万事屋的房子恢复了原状,银时开始动坏心思,就像大多数甲方和老板一样:
“这里我记得怎么应该有个豪华大吊灯呢。”
“还有通往三楼的楼梯怎么没有了?”他们根本没有三楼。
“我的房间应该有200平米啊。”神乐说。其实她睡在壁橱里。
“还有整套卡拉OK设备。”新八说。
木匠显然不接受这种加码。这时,像大多数单位领导一样,银时开始讲神话故事:
从前江户有两个木匠:一个是五兵卫,有钱,活儿也好;一个是茂吉,是拿起锤子就再也停不下来的木工痴汉。五兵卫找人去雇茂吉,总做一些刁难人的工作,特别奇怪,茂吉就努力去完成,还影响了正常的生意。
“但是后来,五兵卫的生意变差了,茂吉的生意越来越好。五兵卫问为什么,茂吉说,正是那种苛刻的需求啊,让我提高!让我变得更强大了。”
听到这里,两个外星木匠就泪流满面地半夜加班去做三楼了,一边做一边还喊:“为了茂吉啊!”
房东登势婆婆愤怒地嚷道:“谁是茂吉!”
交工之后,银时的新需求是让房子的外观变成帕台农神庙,神乐要求让房子能飞起来,变成天空之城。
木匠们认为做不到,银时就讲了另一个关于茂吉的故事,内容没有细说,总之故事讲完,俩人又流着眼泪加班去了,还嚷着“茂吉的故事,原来有这样的隐情啊!”
登势婆婆仍然愤怒地喊:“这个茂吉,究竟是谁啊!”
各位,似曾相识吧,我们哪个人初入职场的时候,不曾像铿锵二木匠一样紧趁利落,想成一番大事,有些特别励志或者手欠的人,估计换个老板就又找回这样的感觉了。
斗志满满地打结
这个时候多差的老板、多糟糕的甲方,虐就虐了。认命之余,我们都对自己说:“正是这种苛刻的需求啊,让我提高,让我变得更强大了!”
后来,我们逐渐变得聪明,学会了偷懒,知道什么情况应该爱惜力量,什么情况多做一寸、一分都不成。
我们分清了我的事业和老板的事业。
我还记得索尔仁尼琴提到的古拉格劳改营。官方规定的工作量根本完不成,想过关,必须弄虚作假,把旧木头搬过来重算一次,或者运河河道只挖一半深。他尤其提到:有的农民小伙子由于年轻时养成的习惯,还像给自己家一样干活,很快身体就垮了。
病号只能吃一半面包,等待他们的只有死亡。索尔仁尼琴爱惜这个民族的青年,愤怒地控诉:“这样的好小伙子,能给你干多少农活、打多少次嚷着‘乌拉’的冲锋啊。”
和劳改营相比,职场上还有醒悟的机会。
铿锵二木匠没办法让房子一夜之内飞起来,哥哥决定休息一下,去买咖啡(还鼓励弟弟说“茂吉一定也是享受着工作的快乐喝咖啡啊!”)。路上遇见银时,听到他说:“那两个家伙真好骗,我编个不存在的茂吉的故事,他们就那么感动……”
后面茂吉真的出现了……
俩木匠决定离开,去太空站,“太伤自尊了”。这时银时赶到了太空站。
“你还有脸站在我们面前?”
“其实茂吉此人有没有,并不重要。”
“嗯?”
“关键在于,茂吉这样伟大的精神,就存在于你们(指他俩)这样的工匠之魂啊!我不由得想起关于茂吉的另一件事……”
俩兄弟当时就受不了了,继续回去加班,“为了茂吉的苦衷啊!”
登势婆婆还要嚷,茂吉到底是谁啊!
若干天之后,万事屋两层,哦不,是三层小楼上面出现了一座空中城堡,电视台记者去探访新建筑,找到了那个一键飞天的按钮,以为是门铃,按下去了。
城堡飞上了太空。
剩下的还是破损的二楼,一个掌柜和俩伙计,喝着茶,眼神迷离。“谁能帮我把茂吉找回来?”
结尾很像金鱼和渔夫的故事,但不同的是这种对工作无比热爱、有匠人气质的人们流的汗,流的泪。
人要不要把自己的青春献祭出去,给老板,给行业?
显然还是要的,因为你没有更好的选择,除非天生就是少东家,边学边接班,不然都面临着生手到熟手的过程。
但总有一天,你会明白自己学不到更多东西了,这时就要做出选择:
跃入新的层级,继续学东西。
改行,继续学东西。
保住层级和位置,可能要当师傅,带徒弟。当然你学会了调整自己的生活,工作不再是你生活的全部。你爱惜力气,但不偷奸耍滑,总之,与提升和加薪关系不大的事,你不爱做了。
你比过去更喜欢钱。
很好,这是一种成长,不要抗拒,心灵深处藏着一个茂吉,关键时刻可以拿出来就好了。“俺这一腔热血,只卖给识货的。”
有朋友跟我说,新工作,自己干得很猛,领导也欣赏,但是工作不断加码,老板还接别人的活,称帮其他部门的忙,然后继续让下面人干活。
我觉得他不爱惜你。你必须告诉他,你能力有限,必要时完不成任务一两次。如果他懂事,会给你配帮手或者加薪,如果不懂事,趁早换掉他。
同样,每个领导都应该去挖掘那个茂吉,很多痞痞的、不好驾驭的老家伙,其实心里都藏着茂吉。你能不能把它挖出来点燃了?我觉得是可以的,当然这有个前提。
领导自己心里首先得有一个茂吉。
不能像银时先生那样把人当傻子。银时这样涮别人还能成,是因为铿锵木匠是外星人,不理解地球的凶险,等到下一个客户再来跟外星人谈理想,他们就不会不提防了。
好多人不愿意看长篇大论,建议我最后用一句话总结中心思想。好吧,来了:
年轻的时候不爱工作,是没志气;给不懂你的老板死命干活,是没脑子。
本文作者:熊太行
人际关系洞察家,《关系攻略》专栏作者。原创自媒体「就叫熊太行也行」(ID:taihangxiong)创始人,原「仕图」创始人。《一个变态连环杀手可能是好丈夫、好邻居吗》《别跟易怒的人恋爱结婚,他被老虎吃了,你不得伤心吗》等热文作者
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