【学用灯塔】济宁市任城区：建立“四项制度” 用好“灯塔-党建在线”综合管理服务平台内容发布系统
为了更好地适应网络信息技术发展新形式，用好“灯塔-党建在线”综合管理服务平台内容发布系统，济宁市任城区建立信息员制度、联席会议制度、目标责任制度、考核通报制度四项制度，提升信息宣传工作水平。
建立信息员制度
各党（工）委、任城区委组织部机关各科室分别明确1名同志为“灯塔-党建在线”综合管理服务平台内容发布系统信息员，专职负责本单位（科室）信息稿件的撰写和报送工作。信息员列席本单位涉及党建和组织工作的党委会、党政联席会、办公会等重要会议，并参与本单位组织的各类外出学习考察活动，及时全面了解工作和前沿做法。
建立联席会议制度
每月召开一次镇（街道）“灯塔-党建在线”综合管理服务平台内容发布系统信息员联席会议，听取每个镇（街道）上月信息上报完成情况、近期宣传要点和工作计划，每次会商点评3个镇（街道）的信息稿件。每两周召开一次部机关科室组工信息员联席会议，于周五集体学习结束后，听取各科室近期宣传工作情况和下步打算，并提报信息稿件初稿。建立“灯塔-党建在线”综合管理服务平台内容发布系统信息员微信工作群，及时交流沟通情况。
建立目标责任制度
制定“灯塔-党建在线”综合管理服务平台系统管理办法，明确管理员使用权限。根据各党（工）委实际，每月下达信息宣传任务，任城区委组织部每周调度信息完成情况。组织部科室管理员根据职能权限每天审核信息，优秀信息及时推荐上报，退回信息写清退回原因和修改意见。
建立考核通报制度
出台制定信息宣传《考核计分办法》，各党（工）委“灯塔-党建在线”综合管理服务平台内容发布系统发稿情况，由任城区委组织部统一汇总、量化计分，每季度进行一次排名通报。年底，根据工作成绩，任城区委组织部评选表彰任城区“信息宣传先进单位”和“优秀信息员”。各党（工）委“灯塔-党建在线”综合管理服务平台内容发布系统信息发稿情况，纳入年底基层党建考核内容。（中共济宁市任城区委组织部）
灯塔编辑丨许芳