【机关党建】泰安市：聚焦责任主体 抓实基本规范 切实解决机关党建“灯下黑”
切实解决机关党建“灯下黑”
机关基层党建工作落实不到位、开展不规范，病征表现在基层党组织，根源在部门党委（党组）重视程度不够、推动落实不力。为切实解决机关党建“灯下黑”的问题，进一步提升机关党建工作规范化水平，泰安市委组织部聚焦责任主体和关键环节，制定出台《党委（党组）机关党建“十条”基本规范》，抓实党委（党组）带动基层支部，提升机关党建规范化水平。
一、靶向对标，工作任务纲举目张
依据中央和省市委关于加强机关党建的有关要求，认真梳理机关党建规定动作和基本要求，制定形成机关党建“十条”基本规范，列出党委（党组）、班子成员、基层支部每年需要完成的基本任务，让各级党委（党组）一目了然，明白抓什么、何时抓、怎么抓。在开展主题党日方面，用好主题党日牵引基层党建基本制度落实，每月固定1天作为主题党日，开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动，将相关图片、视频、文字资料及时上传山东ｅ支部系统，确保基本制度落实全程留痕。在落实双重组织生活方面，强调领导班子成员每月带头缴纳党费、按时参加党支部组织生活、每年为支部党员至少上一次党课，为普通党员树标杆、作表率。在党委（党组）党建责任方面，要求每年对本部门（单位）基层党建进行专题研究，制定年度工作计划，党委（党组）书记每年确定一个基层党建突破项目，等等，为党委（党组）按图索骥抓好党建工作明确了方向标和路线图。
二、入心入脑，基本规范立见立行
为方便各级党委（党组）掌握基本规范要求，市委组织部统一制作800块基本规范版面和10000张提醒卡，发放到市直部门党委（党组）、县（市、区）四套班子机关和乡镇（街道）党（工）委，版面悬挂在党委（党组）书记办公室和党委会议室，提醒卡发放到县（市、区）和市直部门党委（党组）领导班子成员，时时提醒、抓好落实。各县（市、区）委组织部自行制作版面和提醒卡，发放到所有县（市、区）直部门党委（党组），各市直部门党委（党组）负责按照基本规范要求，加强对下属单位机关党建工作的领导指导，确保基本规范传达一贯到底、不留空白。各级党委（党组）对照基本规范要求，结合正在开展的“大学习、大调研、大改进”，逐条对照检查，找准查实机关党建存在的突出问题，列出问题、责任及整改清单，责任具体到单位、具体到人头，盯上靠上抓好整改。
三、督查问效，制度规定落实落地
建立经常性督查机制，强化专项督查、“灯塔”督查、政治巡察，推动工作落到实处。
一是开展专项督查。采取实地调研、召开座谈会、查看档案资料等形式，定期对机关党建和基本规范落实情况进行核查，面对面找不足、点问题，写实记录核查情况，结果作为年度基层党建考核重要内容。
二是实行线上督查。结合推进“大学习、大调研、大改进”，每月依托“山东ｅ支部”系统进行督查，重点查看市直部门党委（党组）负责人所在党支部基本规范落实情况，其他机关党组织随机进行抽查，督查情况在全市通报。
三是借力政治巡察。向市委巡察组提供基层党建基本制度和工作任务清单，巡察开始前召开座谈会介绍基本规范等重点任务，作为巡察工作参考依据，推动全面从严治党向基层延伸。对落实基本规范不认真、不严肃的党组织和党员干部，一经发现，严肃处理，以强力督查问责保障基本规范落到底、做到位、见实效。（中共泰安市委组织部）
灯塔编辑丨李园园