【人才】开展高层次人才信息采集和重点岗位人才需求征集

6月19日，山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅发布于《关于做好高层次人才信息采集工作的通知》和《关于征集重点岗位人才需求的通知》。

关于做好高层次人才信息采集工作的通知

各市党委组织部、政府人力资源社会保障局，省直有关部门，各高等院校、科研院所、省管企业：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大精神，做好首届儒商大会筹备工作，收集掌握海内外高层次专家学者、科技领军人才、企业经营管理人才信息，现就面向全省开展高层次人才信息采集工作通知如下：

一、人才信息采集范围

重点采集新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康和高端化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融服务等新旧动能转换“十强”产业领域的海内外高层次人才信息。

主要包括：诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学、经济学，The Nobel Prize，Physics、Chemistry、Physiology or Medicine、Economic Sciences）、格拉芙奖（Crafoord Prize of the Royal Swedish Academy）、沃尔夫奖（The Wolf Prizes）、泰勒奖（Tyler Prize for Enviromental Achievement）、菲尔兹奖（Fields Medal）、维特勒森奖（The Vetlesen Prize）、拉斯克奖（Lasker Medical Research Awards）、图灵奖（A.M. Turing Award）等国际大奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大等发达国家科学院或工程院院士；美国电气与电子工程师学会（IEEE）、英国电气工程师学会（IEE）、国际电工委员会（IEC）、美国物理学会（APS）、美国医药生物工程学会（AIMBE）、美国计算机协会（ACM）等国际著名学术组织主席、副主席；国家“千人计划”专家、国家“万人计划”专家，“百千万人才工程”国家级人选，国家杰出青年科学基金获得者，长江学者特聘教授、讲座教授；全球TOP100高校（参照The Times、QS、Usnews三大世界大学排名体系）或全球自然指数排名在前100位的高校与科研院所（参照近3年排名）的校长（院长）、副校长（副院长）、终身教授等海内外高层次人才；世界500强公司（参照《财富》杂志排名）、中国企业500强和“独角兽”企业董事长、首席执行官、总裁、总经理、首席技术官等负责总部经营管理和技术研发的首席管理人员；与上述人才水平层次相当的其他领军人才。

二、信息采集职责分工

（一）“十强”产业牵头部门负责采集本产业领域海内外高层次人才信息。

（二）各市负责采集本市掌握的“十强”产业领域高层次人才，组织部门统筹协调，人力资源社会保障部门具体负责。

（三）各高等院校、科研院所、省管企业负责采集本单位掌握了解的“十强”产业领域高层次人才信息。

三、人才信息采集程序

请认真阅读填表说明，严格按照要求填报《高层次人才信息采集统计表》，于6月21日（周四）前通过电子邮件发至省高层次人才发展促进会。

四、有关要求

（一）高度重视。本次“十强”产业领域高层次人才信息采集工作时间紧、任务重，各级各部门要高度重视，加强领导，明确专门力量做好信息采集报送工作，确保职责任务扎实推进，全面掌握、按时报送人才信息。

（二）推进人才资源共享。各级各部门要牢固树立全省“一盘棋”思想，广泛发动，积极采集报送有关信息。省里将按照用人单位需求，推动高层次人才资源在全省范围内互通共享，不断提升全省高层次人才资源开发的整体水平能力。

（三）注意保护个人信息。在与各类高层次人才联系过程中，要尤其注意尊重高层次人才意愿，严格保护高层次人才个人信息。

联系方式：省委组织部人才工作处，来敬忠；省人力资源社会保障厅人才开发处，唐娟；省高层次人才发展促进会，朱红，0531—82605449；电子邮箱：[e-mail]。     

中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅

　　2018年6月15日

关于征集重点岗位人才需求的通知

各市党委组织部、政府人力资源社会保障局，各有关高等院校、科研院所、企业：

为进一步提高全社会招商引资、招才引智意识，助推山东新旧动能转换重大工程不断取得新的进展，省委、省政府拟召开首届儒商大会，届时将邀请海内外知名高端人才到会洽谈交流。为方便省内单位对接急需紧缺人才，切实提升大会实效，决定面向全省征集人才项目信息，现就相关事宜通知如下：

一、征集原则

（一）突出重点。聚焦新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康和高端化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融服务等新旧动能转换“十强”产业领域，分类摸排梳理人才需求。

（二）立足高端。坚持“高精尖缺”导向，填报的人才需求应主要针对海内外高层次创新人才，一般的省外海外硕士在读研究生、省外海外企业普通工作人员、非专业华人华侨人士等需求，不在本次岗位需求采集范围内。

二、提报程序

（一）各市积极主动指导和帮助本地用人单位搞好人才需求情况调查；各用人单位认真分析岗位需求，明确支持条件、福利待遇等配套政策，提出符合单位实际的岗位需求。

（二）填写《山东省“十强”产业重点岗位高层次人才需求表》。

（三）6月21日（周四）下班前，将人才需求表电子版发送至省国际人才交流协会。

三、工作要求

（一）高度重视。本次“十强”产业领域重点高层次人才需求采集是成功举办首届儒商大会的一项重要内容，各级各单位要高度重视，加强领导，明确专门力量做好信息采集报送工作，确保职责任务扎实推进，全面掌握、按时报送岗位需求信息。

（二）真实准确。重点岗位需求信息汇总后，将通过“好客至诚山东”云平台广泛向社会发布，开展对接海内外高层次人才工作。各市和用人单位要认真对待，确保岗位需求真实有效。岗位及需求不做数量要求，各单位可结合实际需求提出引才岗位及需求数量。

（三）及时报送。本次重点岗位人才需求采集工作时间紧、任务重，请各市和有关单位务必迅速行动，积极发动，按照时间要求及时报送有关信息。

联系方式：省人力资源社会保障厅人才开发处，尹宗齐；省国际人才交流协会，王得聘，15662641256， [e-mail] 。

　　中共山东省委组织部

　　山东省人力资源和社会保障厅

　　2018年6月15日

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来源：山东人力资源和社会保障厅网站   

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