【基层党建】青岛市崂山区：以“1+7”标准化为引领 打造基层党建达标升级的“新三板”
为全面提升基层党建标准化、规范化、科学化水平，着力解决基层党建工作中的薄弱环节，青岛市崂山区以突出落实、落细、落小为重点，构建基层党组织标准化“1+7”体系，着力打造基层党建达标升级的“新三板”，推动各领域党建工作有颜值、有气质。
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坚持全领域建强。研究出台了基层党组织基础工作标准化建设“1+7”体系（“1”即一个总方案、“7”即农村、城市、机关事业单位、国有企业、非公企业、社会组织、学校等七个领域具体标准），推动7个领域基层党组织全面抓好基本任务、做实基础工作、建强基层组织。
坚持全方位抓实。全面梳理中央和省市区委部署要求，从组织体系设置、班子队伍建设、党员发展教育管理、党内组织生活、活动场所建设、工作运行机制、工作载体建设、基本工作保障、党建档案管理等9个方面入手，把握不同领域、不同行业党组织的特点，分类制定了292条基础工作具体标准，推动各领域基层党建工作定有标尺、干有方向、评有依据。
坚持全区域提升。全面规范达标创建的方法步骤、具体要求和时限安排，采取分类指导、整体推进的方式，明确在1年的时间里，使全区基层党组织全部达到标准化建设要求。
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督实培训指导。统一印制2000余本《基层党组织基础工作标准化建设工作手册》白皮书，确保基层党务干部一人一册；依托组织委员工作例会、党务干部讲评会、社区干部培训班等载体，分级分层开展业务培训，并以易学、易记、易懂的形式，在党员微信群中推送党建标准化“顺口溜”。
督实自查整改。组织全区1100余个基层党组织对照标准化建设具体内容，广泛开展自查，摸清工作短板，在立行立改的基础上，建立标准化建设已达标和未达标基层党组织台账，对已达标的基层党组织实行动态管理，对未达标基层党组织实行销号管理。
督实问效评价。依托区委党建工作常态化督查组，采取“三不两直”工作法、互学互查互评等方式，先后对327个基层党组织进行了随机抽查、对标巡诊，进一步传递压力、激发动力；对未达标的基层党组织，先后下发30余份《整改通知书》，建立问题台账，落实帮包责任，不定期开展整改成果“回头看”，并与基层党组织党建考核、评星定级工作挂钩，倒逼全面转化升级。
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以推动面上标准化、点上示范化为着力点，对已经达到标准化要求的党组织，构建“引、育、挖”三位一体的升级链条，打造“立得住、叫得响、可复制、能推广”党建精品示范点。
突出示范引领。实施党建示范点红色领航工程，对特锐德、创客大街、金岭管区、沟崖社区、崂山景区流清管理处等10余个党建示范点形成的好经验、好做法，进行持续深化和推广，形成比学赶超的浓厚氛围。
突出典型培育。结合新旧动能转换、乡村振兴战略、共驻共建共享等主题，对储备的科创园区、华仁药业、凉泉理想村、东麦窑社区、东城国际社区等23个工作扎实、成效显著的待打造典型进行重点培育，提炼特色党建工作法，抓好党建成果展示，串联形成了一条可学、可看、可借鉴的党建特色示范带。
突出资源挖掘。对青岛首个农村党支部——中共毕家村党支部旧址等沉睡的红色资源进行分类挖掘，筹划打造具有区域特色的党性教育基地。同时，发挥区域内智能智慧产业资源集聚的优势，借鉴“智慧党建+”的理念，在139个农村社区开发了党员参会刷脸签到和会议监控系统，以信息化技术助推打造基层党建达标升级的“崂山样板”。（中共青岛市崂山区委组织部）
灯塔编辑丨许芳