【海右今语】当好机构改革积极促进者
10月25日，大众日报“海右今语”专栏刊发鲁义的文章《当好机构改革积极促进者》。文章指出，关键时候，群众看干部、干部看班子、班子看“一把手”。在重大改革考验关头，各级党员干部特别是领导干部要勇于“站出来”“豁出来”，承担好应尽职责，发挥好应有作用，让新机构展现新气象、新职能承载新担当、新队伍实现新作为，以机构改革的实际成效激发山东高质量发展的强大生机与活力。
鲁 义
最近一段时间，省委接连召开十一届六次全会、省级机构改革动员大会，坚决贯彻执行党中央、国务院批准的《山东省机构改革方案》，对推进我省机构改革作出安排部署。这次机构改革力度之大、影响之广、触及的利益关系之复杂，都是少有的。惟其艰难，方显勇毅。各级党员干部特别是领导干部在关键时候能不能豁得出、顶得上、抓得实，对改革成败至关重要。
群雁高飞头雁领。各级领导干部作为“关键少数”，是各个地方、各个领域、各个单位、各级组织的“头雁”，在推进机构改革中既负有领导责任，也负有示范责任。如果领导干部站位不高、主动性不强，口头上识大体顾大局、行动上怕吃亏谋私利，还怎么去要求别人？怎么去推动落实？关键时候，群众看干部、干部看班子、班子看“一把手”。作为领导干部尤其是主要负责同志，首先要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”，坚决贯彻党中央关于机构改革的决策部署。要从优化职能、提高效率、完善机制的角度看待这次改革，强化思想和行动自觉，当好机构改革的引领者、实践者和推动者。要以党和人民事业为重，正确对待个人的岗位变动、职务升降、名利得失，以自身模范言行影响和带动干部职工。要切实担起责任，把握时间节点、掌握节奏力度，有序推进转隶组建工作，严格落实“三定”规定，强化内部职责和业务整合，搞好日常工作无缝衔接，确保各项任务不折不扣落到实处、取得实效。
机构改革涉及利益调整，存在认识分歧和思想顾虑在所难免。解决好“人”的问题是关键所在，也是难点所在。各级各有关方面要加强政策研究，针对人员转隶、岗位调整、超编人员妥善安排等问题，及时制定配套政策，明确相关意见，维护好大家的切身利益。要坚持“一碗水端平”，特别是多部门整合组建或有人员转入的部门，决不能厚此薄彼、任人唯亲，决不能搞团团伙伙、“小圈子”。要把思想政治工作贯穿改革全过程，主动关心了解干部职工，把政策讲透、道理说明，结合实际情况解决实际问题，引导大家心往一处想、劲往一处使，人人拥护改革、支持改革、参与改革。
开弓没有回头箭。在重大改革考验关头，各级党员干部特别是领导干部要勇于“站出来”“豁出来”，承担好应尽职责，发挥好应有作用，让新机构展现新气象、新职能承载新担当、新队伍实现新作为，以机构改革的实际成效激发山东高质量发展的强大生机与活力。
来源：大众日报 灯塔编辑丨许芳