利津县积极构建党建引领社会基层治理新格局
东营市利津县积极探索党建引领社会基层治理的新模式，通过创新党组织设置、强化基础保障、规范管理运行等手段，努力破解群众关切的热点难点问题，有效提升了社会基层治理水平。
转变思想观念 治理理念“科学化”
坚持问题导向，由组织部门牵头成立专题调研组，对全县城市现状进行深入调研摸底，先后赴潍坊、青岛、烟台等地考察学习先进经验，多次召开专题会议研究，广泛征求相关职能部门和街道意见，着力解决群众反映强烈的突出问题。推动改革创新，积极推进“社区党建”向“城市基层党建”、“农村管理”向“城市治理”、“重建轻管”向“建管并举，以管为重”三个转变，将城市治理与城市建设同步推进，积极构建党委领导、政府主导，社会协同、社区助力、居民自治的城市治理体系，探索出符合利津实际、具有利津特色的党建引领社会基层治理新路径。
科学划分网格 组织体系“精细化”
加强顶层设计，进一步细化网格元素，依托街道划分2个一级网格，依托城市社区划分9个二级网格，依托居民小区、商务楼宇等划分53个三级网格，结合管理规模、人口数量等进一步划分200余个四级网格，形成四级党建网格体系。创新党组织设置，构建“街道大工委—社区党委—网格党支部—楼栋党小组”基层党组织领导体系，配套建立“街道办事处—社区工作站—网格长—网格员”四级城市治理体系，实现党建引领下的社会治理“精细化”。
优化体制机制 管理运行“规范化”
依托综治中心，建立县街两级网格化服务管理机构，对网格内发生的各类问题，根据疑难复杂程度分层级进行解决，实现“闭环”管理运行。对网格内部能够解决的问题，由网格员发现上报、网格长协调解决，实现网格内部“微循环”；对网格内不能解决的问题，由网格员、网格长逐级汇总上报，社区工作站协调解决，实现社区内部“小循环”；对社区层面不能解决的问题，由社区工作站汇总上报，街道网格化服务管理机构进行协调处理，实现社区内部“大循环”；对社区层面不能解决的问题，由县网格化服务管理机构进行派单调度、督办核查，指挥协调综合执法力量进行处置。
统筹资源力量 作用发挥“长效化”
按照10~15人标准配齐社区工作站人员，按照每100户配备1名网格员的标准，选聘200余名网格员，进一步充实党建网格力量。对社区和三级网格办公服务场所进行同步规范提升，新调整社区办公服务用房3处、规范提升2处、新建1处，确保每个社区都有一楼办公楼，每个三级网格都有一处独立办公场所，并与共驻共建单位实现活动场所共享共用。推行“契约式”共驻共建，建立社区党员基本信息库，根据党员的特长、职业、年龄、兴趣爱好等特点，分类组建党员志愿服务队伍，开展组团式志愿服务，充分发挥党员在建设和谐社区中的模范带头作用。（中共利津县委组织部）
灯塔编辑丨许芳