临邑县委组织部：在疫情防控一线激励引导、识别考察干部
近日，德州市临邑县委组织部印发《关于在疫情防控一线激励引导、考察使用干部的通知》，深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实中央和省委、市委组织部门在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部工作要求，激励广大党员干部在危难时刻挺身而出，坚守在疫情防控第一线，坚决打赢疫情防控阻击战。
提高政治站位
认真履职尽责
要求全县广大党员干部特别是领导干部要带头坚守岗位、靠前指挥，在防控疫情斗争中经受考验，深入防控疫情第一线，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动，自觉践行“六个带头”。带头站在防控斗争第一线，确保各项防治措施落实到位；带头发扬无私无畏精神，不畏艰险，挺身而出，顽强拼搏；带头做好群众思想工作，宣传防范知识，解读政策措施，关心关爱群众；带头落实防控措施，不搞串门拜年、不参加聚会聚餐，引导群众移风易俗，弘扬新风正气；带头顾全大局，遵守纪律，团结一心，扶危济困；带头坚守岗位，扎实工作，自觉经受政治考验和党性检验，以做好本职工作的实际行动，全力以赴投入疫情防控工作。
开展一线考察
全面识别干部
结合疫情防控工作督查，采取现场查看、实地了解方式，在疫情防控第一线考察、识别、评价干部。加强与防控工作领导小组及各专业工作组的沟通联系，全面掌握干部在防控疫情斗争中的表现情况。重点考察是否切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓；是否坚守岗位、靠前指挥，及时发声指导，及时掌握疫情，及时采取行动，做到守土有责、守土担责、守土尽责；是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作，做到严防死守、不留死角，提高疫情防控的科学性和有效性；是否把人民群众生命安全和身体健康放在第一位；是否表现出较强的落实力和应对风险能力；是否在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验。
强化结果运用
激励担当作为
对干部在疫情防控一线实际表现作为选拔使用、职级晋升、评先树优和表彰奖励的重要依据。对在疫情防控一线表现突出、符合条件的优秀分子，加强组织培养，及时发展入党。对在疫情防控一线表现突出的优秀干部，优先提拔使用或晋升职级，表现特别突出的可以“火线提拔”。对不胜任现职、难以有效履行职责、疫情防控工作成效不明显的干部，及时进行调整。对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部，会同有关部门严肃追责问责，情节严重的先就地免职，后调查处置。对疫情防控一线涌现出来的优秀党组织和优秀党员干部的先进事迹，及时利用报纸、媒体、互联网等方式大力宣传报道，并在评先树优或表彰奖励时优先考虑。（中共临邑县委组织部）