青岛市印发《五年规划纲要》 加快建设“三化一型”高素质干部队伍

近日，青岛市印发《“三化一型”高素质干部队伍建设五年规划纲要》（以下简称《规划纲要》），并发出通知，要求各区市各部门各单位结合实际认真贯彻落实。

《规划纲要》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和省委工作要求，对加快建设“三化一型”高素质干部队伍作出全面规划，提出理想信念更加坚定、专业素养更加过硬、年龄结构更加合理、来源渠道更加广泛、班子功能更加优化“五个更加”的规划目标，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强新时代青岛干部队伍建设的指导性文件。

《规划纲要》指出

       要把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党建统领经济社会高质量发展，以“自身硬”推动“打铁”，以“打铁”检验“自身硬”。

《规划纲要》指出

       要紧紧围绕“学深圳、赶深圳”、打好15个攻势，以“三述”提升思想方法、改造工作方法，深化拓展体悟实训，实施“一把手”专业化领学研修，加快提升“三化一型”素质能力。要优化领导班子配备、增强整体功能，选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。要敞开大门选贤任能，推动优秀干部到基层去、从基层来，突出组织力执行力考察识别干部，形成优秀干部人才充分涌现、纷至沓来的生动局面。要旗帜鲜明营造担当作为浓厚氛围，加强担当作为典型选树，加大关爱基层力度，激励干部担当作为。

《规划纲要》强调

       各级党委（党组）要认真履行“三化一型”高素质干部队伍建设主体责任，主要负责同志要认真履行第一责任人职责，班子其他成员要各司其职、各负其责，组织（人事）部门要与有关部门密切配合，形成工作合力，推动各项任务顺利完成。（青岛市委组织部）

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 灯塔编辑丨李妍璐

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