严把党员入口关，看看文登怎么干

近年来，威海市文登区始终把发展党员工作作为保持党员队伍纯洁性和先进性的基础性工作，探索建立了“112”工作机制，严格标准程序，严肃工作纪律，着力从源头入手提高发展党员工作质量。

1本手册指引

细化发展党员工作规范要求

编制《发展党员工作程序要求及规范文本》（以下简称《操作手册》），为全区1700多个基层党组织做好发展党员工作提供“口袋书”“指引单”。《操作手册》涵盖政策文件汇编、发展党员工作流程图、全套规范文本、《入党积极分子考察表》和《入党志愿书》填写规范等内容，哪些事情应当做、怎么抓好，哪些事情不能做、怎么避免一目了然。

1份清单提示

排查发展党员工作风险隐患

对照《中国共产党发展党员工作实施细则》等文件规定要求，梳理出发展党员的5个阶段、25个具体环节中易出现问题的45个业务风险点，编制了《发展党员业务风险点对照表》，明确了每个环节的标准要求及应形成的材料，用清单管理的模式把复杂业务直观化、流程化。按照“一人一档、一事一记、一步一审”的要求，依托“灯塔-党建在线”平台，对发展党员各个环节进行全程在线纪实，确保发展党员流程有痕、查核有据、追责有力。“线下”安排专人对党员档案进行不定期抽审，及时发现、整改问题，有效提升了发展党员工作的规范化程度。今年以来，已审查党员档案337本，整改各类问题610多个。

2级审查把关

拉起发展党员工作“过滤网”

严格部门联审，逐人进行“会诊”。坚持把政治标准放在首位，组织多个部门开展联合审查。一是基层初审筑“防线”。基层党委依据发展党员负面清单，逐项征求辖区相关部门意见，严审入党积极分子、发展对象，筑牢第一道防线。二是部门复审守“红线”。成立由纪检监察、公安、卫健、法检等13个部门组成的联合审查小组，对发展对象逐一审查，并书面向组织部门反馈审查意见。通过两级审查，今年已终止了87人的发展党员程序，涉及发展党员信访量同比下降76.3%。

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来源：中共威海市文登区委组织部     编辑：李妍璐    校对：刘贤慧

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