山东高速集团：强化阵地建设 提升国企党员教育实效
编者按
近日，省委组织部召开全省党员教育工作推进会，深入学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》和省委实施意见，研究加强党员教育工作的措施办法，全面推进党员教育工作重点任务落实。会上，山东高速集团等9个单位从不同角度作了交流发言。现将发言材料编发，供学习借鉴。
强化阵地建设
提升国企党员教育实效
山东高速集团山东高速集团是省属国有重要骨干企业，主业涵盖工程施工，以高速公路为重点的基础设施运营管理，工程规划设计、监理咨询，围绕基础设施建设的材料、物流、信息等产业链、价值链上的相关产业，投融资及相关金融资产的运营管理，以及省委、省政府交办的服务于省新旧动能转换和“十强”产业发展的任务。截至目前，集团现有职工近4万人，其中党员11995名，各级党组织1112个。集团党委高度重视党员教育工作，现将相关情况汇报如下。
一、突出思想教育，服务企业改革发展实际需要
集团党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过扎实开展党员教育工作，助力集团高质量发展。
一是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论中心组学习主要内容，每月至少组织1次集体学习。今年将《习近平谈治国理政》第三卷作为学习重点，组织学习专题14个，及时跟进总书记最新重要讲话精神，引导党员、干部筑牢理论基础。
二是重视党支部教育管理党员的作用。今年以来，各级党组织开展主题党日1万余次，讲党课2千余次，重点学习贯彻习近平总书记“交通强国建设”重大决策部署和省委省政府加快交通基础设施建设的部署要求。依托灯塔“e支部”平台，每月对学习情况进行督促检查，确保党员教育抓在经常、融入平常。
三是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课和中心内容，有计划分层次开展党员集中培训。2019年以来邀请省委党校专家52人，培训组工干部、基层党组织书记、发展对象等6053人次，把培训实效转化为践行集团“让公众享受到高品质服务”发展理念的实际行动。2019年度，集团经营业绩考核、新旧动能转换重大工程各项指标考核均列省属企业第一名。
二、搭建多元平台，统筹线上线下党员教育资源
集团党委创新党员教育方式，统筹线上线下资源，搭建多元化平台，激发党员队伍的学习热情。
1率先在省属企业中成立省委党校集团分校
集团分校自2019年3月成立以来，开展了政治理论、党性教育、综合能力等18个班次的培训，共培训党员、干部1717人次，切实发挥了党校作为党员教育培训的主渠道、主阵地作用。2打造党员教育信息化阵地
今年以来，依托“灯塔-党建在线”网络平台开展“灯塔大课堂”学习1853次，培训党员2.1万余人次，引导党员随时随地加强政治学习。组织党员干部参加“山东干部网络学院”专题学习，确保应学尽学、应训尽训。3整合各类党员教育资源
投入400余万元建立省属企业首家企业图书馆，配备近4万册图书，开展读书活动23次，对接山东省图书馆开放部分电子资源，为党员和职工读书学习创造条件，集团被省委宣传部公布为山东省第五届全民阅读先进典型。整合利用各权属单位图书阅览室、报告厅、教室等1200余平方米，统筹分散资源，提高利用效率。集团及各权属单位开通官网党建专栏，每月定期更新党建动态及省委决策部署，努力营造浓厚的学习教育氛围。
三、注重加大投入，完善党员教育工作保障机制
集团党委书记专门提出对党员教育要加大领导精力的投入，加大资金的投入，加大人员力量的投入。
二是在2020年列支党费预算1927万元，重点支持党员教育，同时足额安排集团教育培训经费预算，为党员教育培训工作提供资金保障。
三是以过硬党支部建设为抓手，按每个支部3000元的标准拨付党费预算，督促各级党组织加强标准化党员活动室建设；投入300余万元，把总部原来的一个餐厅改造成为教室和报告厅；投入400万元，与省委党校共建“不忘初心、牢记使命”党性教育基地，为开展党员教育活动提供场所。
四是把党员教育工作纳入集团党建工作千分制考核，通过年度考核、日常检查、线上抽查等方式，督促各级党组织落实责任，抓细抓实党员教育工作。
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