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昌邑市建强党员教育兼职讲师队伍
近年来，昌邑市坚持把党员教育培训兼职讲师选育工作嵌入“我来讲党课”活动同步开展，采取人人上台讲党课、同台打擂赛党课等形式，发现、培养、聘任了一批真干、会说、能讲的兼职讲师，不断夯实党员教育培训保障基础。
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点面结合选“壮苗”
坚持面上海选，结合开展党员“我来讲党课”活动，重点“海选”出一批较为成熟的党课主讲人。实施主讲人“成长跟踪计划”，经集中培训、评估合格后统一聘任。坚持重点比选，通过分领域、分层次举办系列微党课大赛，着力在巾帼党员、村党组织书记、青年党员等不同领域中比选出一批“金牌”主讲人。坚持层层推荐，对照政治理论、革命传统、形势政策等六大课题，自下而上推荐一批理论深厚、业务精湛的党员干部、榜样模范、专家学者等，统一纳入党员教育培训师资库进行管理。目前，经选聘入库管理的兼职讲师达71名。02
多管齐下促“成长”
注重专业管理，举办讲师专题培训班，邀请专家教授围绕讲师备课及授课内容、技巧等方面开展业务培训，并“以讲促训、以赛促训”，不断增加讲师讲课时长、历练机会。注重梯次管理，依据综合授课水平，分别选聘30名兼职讲师、41名兼职助理讲师，采取“1+N”帮带模式，即1名兼职讲师带动培养2~3名兼职助理讲师，经一年培养提升后转聘为兼职讲师。注重动态管理，建立师资库动态进出机制，明确七种准入条件、三类退出情形，确保师资库有质效、有活力。同时，积极落实入库师资授课有关费用，择优推荐参加各级党委评先评优，极大激发了兼职讲师的积极性。
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上下共用结“硕果”
明确师资库由组织部门、党校共同管理，党校具体负责讲师授课任务调配等日常使用。常态化开展送教活动，推动优秀讲师、优质课程不断输入基层，全面支撑辖区10处镇街党校（党员教育中心）的兜底培训，实现教育资源上下共享。实施“百堂党课提升工程”，入库师资每人开发1~2堂课程，初步形成政治理论、形势政策、工作实务等六大类、共计143堂党员教育培训课程，优化提升《是什么力量撑起了渤海走廊》等100堂精品课程，其中《整镇推进村党支部领办合作社实现村集体经济与农民收入“双赢双增”》《从入党誓词的发展变迁看共产党人的“初心”》等获评省市级优秀课程，助推党员教育培训课程库持续优化。一起点赞 点在看