邹平市：实施“雏鹰展翅”行动 加强农村青年党员队伍建设
壮大新生后备力量
突出统筹谋划，村庄规模在500人以下、500~1000人、1000人以上的，入党积极分子分别按照至少2、3、5人的标准储备，明确要求34岁以下入党积极分子不低于50%。在坚持标准的前提下，按照35岁以下优先、退役军人优先、返乡创业人员优先、大中专毕业生优先、农业技术骨干优先、农村合作社带头人及致富能手优先“六个优先”原则，建立农村优秀青年人才库。建立外出务工青年定期联络机制，利用重要节假日召开座谈会，固定每年9月为“青年心向党”集中活动月，通过知识宣讲、参观党性教育基地等形式，引导农村青年积极向党组织靠拢，目前全市34岁以下入党申请人1685人。
提升青年党员素质
以镇（街道）为单位探索成立青年人才党支部，重点培养发展政治好、业务精、敢担当、潜力大的优秀青年，不断改善党员队伍结构。立足新时代青年党员特点，定期举行全市青年村党组织书记座谈会，将农村青年党员教育纳入“淬火工程”日常培训，重点围绕党章党规党纪、乡村振兴、“三农”政策等开展培训。强化结果运用，将项目、维稳一线和急难险重任务中表现突出的农村青年列入重点培养对象，优先推荐入党。对表现优秀的农村青年党员，择优纳入村“两委”干部后备人才库，择优选拔到镇（街道）、社区团组织担任挂（兼）职干部，推荐其依法通过选举担任村级配套组织负责人，进一步压担子、经风雨、长才干。
搭建青春干事舞台
把“我为群众办实事”实践活动作为锤炼过硬青年党员队伍的重要抓手，组织各村积极开展“我的青春宣言”活动，每名青年党员认领一件民生实事，引导青年党员主动亮身份、亮承诺、亮职责。常态化开展“春风行动”，每村组建一支青年党员志愿服务队，吸纳入党申请人、入党积极分子加入，开展志愿帮扶1.2万余人次。同时，面对急难险重任务，根据青年党员专长，分类组建多类型青年党员先锋队，今年以来在防汛救灾和“三秋”农业生产中成立党员先锋队1216支，参与加固加高生产堤坝8750米，帮助6800余农户抢收抢种，有力保障了群众生命财产安全，在乡村振兴一线展现了青年担当。
来源：中共邹平市委组织部