潍坊市寒亭区开放建设人才集聚新高地
潍坊市寒亭区深入贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，围绕破解人才项目难题、提升科研承载能力、优化人才发展环境，全方位培养、引进、用好人才，以人才优先发展支撑寒亭高点定位、率先发展。
树牢“人才优先发展理念”
凝聚大抓人才工作合力
寒亭区始终把人才工作摆到重中之重的位置，不断强化党对人才工作的统一领导。区委把人才工作作为“一号工程”，纳入全区发展规划和综合绩效考核。先后实施33个“一把手”抓人才工作项目，解决了载体建设、制度创新、人才激励等一批制约人才发展的难点问题，“一把手”抓“第一资源”内生动力显著增强。对25项人才重点工作实行立项管理，推动各项重点任务有效落实。将人才定位由支撑发展转到引领发展上，设立2.6亿元潍坊滨创股权投资基金和26亿元潍坊滨桥投资基金，全方位支持人才培养、引进、使用。
组建“一流人才梯队”
构筑产业人才集聚高地
围绕产业链布局创新链、人才链，着力构建“以产聚才、以才促产”的互促共进格局。围绕高端引领，先后举办院士高层次论坛4场，邀请6名院士、50余名高层次专家共话寒亭发展，达成合作意向7个；举办“才聚画乡·智汇寒亭”高层次人才创新创业大赛，入选鸢都产业领军人才6人，人才支撑落地项目46个。先后与6所高校签署校地战略合作协议，建立人才工作站4处，引进青年人才3200余名。全力构建全方位、多层次、宽领域的引智工作格局。聚能“政校企+产教才”，优化育才机制。出台产业人才政策4个，建立潍坊理工学院新松机器人学院、潍坊医学院康华产业学院等一批产教才融合发展示范点，努力打造数量充足、结构合理、素质优良的创新型科技人才队伍。
搭建“一流平台集群”
提升人才项目承载能力
集中最优质资源，培育引进各类科创平台，为人才干事创业提供舞台，助推高精尖人才集聚和科技成果转化。搭建产学研协同创新平台。与河海大学等高校院所共建“四不像”机构4家，引进科研院所合作项目4个，新建省院士工作站9家，吸引现代农业、水利等领域专家240余名，协助企业领题攻关180余项。搭建高端农业研发平台，加快现代农业产业园等园区建设，引进中国农科院食品科学与加工技术研究院，吸引6名食品行业首席科学家入驻，开展科研课题20余个；打造了全国唯一海水稻三产融合发展示范区，成功入选全省新旧动能转换优选项目，吸纳省农科院专家12名。打造特色人才集聚区。强力推进深圳(潍坊)科技工业园、潍坊光电显示新材料产业园等园区建设，完善新松(潍坊)智慧园、生物基新材料产业园等30余个专业化园区功能布局，集聚院士专家项目20余个。
创建“一流创新环境”
打造最优人才发展生态
树立全生命周期服务理念，统筹各类资源为人才创新创业服务，全力营造“近悦远来”人才生态。开发全国首个惠企惠才政策精准匹配服务平台，累计推送政策1.7万条，帮助79家企业兑现补贴1400余万元，为1037名大学生发放补助414.26万元。建成全市首家数字化人力资源服务产业园，推动入驻人力资源机构120余家，为企业输送各类人才2000余人。全面推行服务企业专员制度，创新建立早餐倾听会制度，先后43次邀请153位企业家共进早餐，帮助企业解决人才引育、技术创新等问题136个。建立完善人才安居、人才医疗、人才子女入学等服务保障机制，高标准建成青年驿站2处，为8名人才发放购房补助71万元，用精细化、高质量的服务暖人心。
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