聊城市高质量完成村（社区）“两委”干部集中培训工作

7月15日，聊城市委组织部下发《关于开展村（社区）“两委”干部集中培训工作的通知》，按照“市级示范培训、县级重点培训、乡镇（街道）兜底培训”的原则，市县乡三级联动，开展为期1周的全覆盖集中培训。全市共开设县级培训班14期，培训人数24804人，镇级培训班359期，培训人数26003人；组织开展送教活动226场，现场实践教学135场，高质量完成了村（社区）“两委”干部集中培训工作，进一步提升了村（社区）“两委”干部带头致富和为民服务能力。

始终坚持政治引领

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的重中之重，按照市县乡三级联动组织、全员参与、同步开展的方式，常态化抓好集中培训工作。培训内容跟进学习习近平总书记的重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署等，聚焦省第十二次党代会精神和市第十四次党代会精神，牢牢把握“走在前、开新局”和建设“六个新聊城”的目标要求，教育引导广大党员提升政治能力、筑牢思想根基。

始终坚持全员覆盖

坚持既抓好“关键少数”，又抓好“绝大多数”，指导各县市区分别制定轮训方案及课程安排，培训对象以村（社区）“两委”班子成员为培训主体，覆盖自然村党支部成员等其他基层党员干部。建立工作协调机制，市委组织部会同党校、民政、农业农村等部门统筹推进任务落实，抓紧抓实全员轮训工作。依托乡镇（街道）党校（党员教育中心），统筹用好当地特色教育及农村实训基地，确保基层党员应训尽训。

始终坚持务实高效

坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，结合当地村（社区）“两委”干部岗位特点和需求，采取集中培训与个人自学相结合的方式进行培训。围绕当前乡村振兴重点工作，在了解农村党员干部学习意愿、工作实际的基础上，创新设置课程内容和授课方式。积极开展送教活动，邀请领导干部上讲台，结合自身工作实际，深入浅出讲解乡村振兴、党风廉政教育、党史教育等内容，增强课程专业性实用性。组织现场观摩教学，探索建立“政治理论+实用知识+致富技能”的教学新模式，进一步提升村（社区）“两委”干部，特别是党组织书记履职能力和为民服务能力，增强集中培训工作实效性。

始终坚持深度融合

坚持线上线下相融合，依托“灯塔-党建在线”网络平台、“小明和小兰”聊城党员教育传播矩阵等线上课堂，与乡镇（街道）党校（党员教育中心）安排线下集中培训相结合的形式，让党员干部随时“充电”，实现培训渠道“多元化”。在开展集中培训的同时，结合“发现榜样”“我来讲党课”等活动，指导各县市区创新培训形式，举办“书记论坛”“榜样讲党课”“党委书记讲党课”等活动，邀请身边榜样、优秀党课主讲人到基层党支部，通过身边人讲身边事、身边人教育身边人的方式，充分发挥榜样示范和典型引领作用。

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来源：中共聊城市委组织部

责编：许芳

编审：丁彩、邱若楠

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