学习贯彻党的二十大精神·组织部长话落实——临沂
扛起新使命 建功新时代
临沂市委常委、组织部部长、统战部部长 赵纪钢
习近平总书记在党的二十大上所作的报告，站位高远、思想深邃，擘画出以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为推进新时代党的建设和组织工作提供了科学指引。奋进新征程，临沂市将认真学习贯彻党的二十大精神，埋头苦干、勇毅前行，推动新任务新要求在沂蒙大地落地生根。
以理论武装培根铸魂。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程，推动广大党员干部感悟思想伟力和实践伟力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义和历史必然，坚决做到“两个维护”。统筹谋划党的二十大精神的党员学习、干部轮训，学深悟透报告提出的新表述、新概括、新论断，牢牢把握中国式现代化的本质要求和丰富内涵，用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
以选贤任能凝聚力量。围绕做好“后继有人”文章，按照“标本兼治、长短结合，重点突破、整体提升”的思路，健全完善培养选拔优秀年轻干部常态化机制，保持各层级年轻干部“蓄水池”相对充盈。围绕激励干部担当作为，开展“践行沂蒙精神好干部”评选活动，研究推动干部能上能下的实施细则，持续优化人心思进的“好环境”、鲜明用人的“好导向”、崇尚实干的“好机制”。围绕提升干部“专业化”水平，出台提高干部专业能力素质的若干措施，完善专业化岗位管理、素养考察、能力培训、配备监测机制，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
以基层党建服务发展。牢牢把握党建引领这个“总引擎”，切实发挥党委“领导把关”、基层党支部“战斗堡垒”、党员干部“先锋模范”和群团组织“桥梁纽带”作用。围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴总要求，分类筛选样板村，总结提炼党建引领经验，带动沂蒙乡村全面振兴。探索“12345热线＋社区党建”，完善“干部下派、党员报到”机制，以网格化管理、精细化服务助力基层治理。加强新业态新就业群体党建，探索产业链、供应链、创新链党建，赋能高质量发展。
以人才引育塑造优势。坚持人才第一资源，放眼“五湖四海”吸纳人才、着眼“不拘一格”用好人才、紧盯“国之大者”培育人才。实施人才强市战略，发挥“组织部+人才中心+人才集团+人才协会”四轮驱动机制优势，抓好“1+N”人才政策新体系落实落地。实施“人才强企”工程，开展“人才引领型企业”“沂蒙伯乐企业家”评选活动，推行“揭榜挂帅”和“人才飞地”模式，引导140万市场主体加入到引才育才用才大潮中。开展“科技、产业、金融、人才”深度融合专题调研，推动科技成果转化，形成人才竞争比较优势。优化聚才留才环境，着力破解人才发展所需的“关键小事”“急盼难事”，切实打造近悦远来的人才生态。