济宁市:“四位一体”抓实党员教育工作体系建设
为促进党员教育工作规范提升,济宁市深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,着力建设规章制度健全、师资力量雄厚、教学阵地完备、资源内容丰富的党员教育工作体系。
坚持高点定位
完善党员教育制度
按照市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训的工作要求,制定出台《关于进一步推进镇街党校建设的意见》《规范镇街党校(党员教育中心)管理运行指导办法》等一系列制度文件,对党员教育工作做出全面部署和系统安排,进一步规范市县乡三级职责。理顺党员教育工作机构,建立市县两级党员教育中心、乡镇(街道)党校(党员教育中心)人员配备和运行保障机制。指导县(市、区)建立党员教育培训联席会议制度,定期商讨党员教育培训经费保障及年度党员培训计划等事宜,为开展特色党员教育工作提供有力支撑。
把好“选用”关口
充实培训师资力量
全市按照择优遴选、跟踪培育、动态管理的方式,建立100人的专家库,200人的师资库,县(市、区)参照建立相应的专家和师资库,打造党员教育“名师矩阵”。定期组织专家针对重点课题进行研讨,组织师资开展培训座谈、优质课评选等活动,强化沟通交流,促进师资队伍作用发挥、素质提升,达到以用促学、学以致用的目的。完善师资评估制度,实施动态调整,从教师教学态度、教学技巧、学员评价等方面进行常态化、多维度考核,优化师资管理。分层次开展“我来讲党课”“微党课大赛”等活动,不断在基层党组织中选拔优秀师资。泗水县开展党员教育现场教学讲解员选拔赛,组建优秀讲解员队伍。曲阜市、鱼台县选拔兼职教师,充实党员教育师资队伍。建立师资开放共享机制,由市委党员教育中心统筹调配,推动优秀师资向一线下沉,有效解决师资分布不均的问题。
强化资源整合
打造教育阵地矩阵
在全省率先实现156个乡镇(街道)基层党校全覆盖。按照“一点一特色、一校一品牌”的思路,着力推动“重点校”建设,示范引领基层党校整体规范提升。根据镇街党校的覆盖区域,重点打造“专而精”的现场教学点,指导各现场教学点结合自身实际提升内容质量,与周边教学点形成优势互补的精品课程体系。在开展培训时,将相关教学点“串点成线”,制作党员教育现场教学点地图,形成本次培训专属课程,有效满足党员培训多元化需求。梁山县从党性教育(红色)、乡村振兴(绿色)、基层治理(蓝色)三个方面对现场教学点进行分类打造提升;金乡县将现场教学基地分类编入不同课程套餐,举办教学班次覆盖周边乡镇(街道),促进镇街党校相互交流和资源共享。办好党员教育基地“云展馆”,有效解决了现场教学受疫情影响和时空限制的问题,实现了现场教育培训科学化信息化。
注重精准施教
培育实用教育内容
来源:中共济宁市委组织部