老板说，人再不到岗就要拿我祭天， 技术大爷们给条活路啊！
我是商君
昨天下午六点
打算收拾东西下班
毕竟晚上约了妹子吃饭
坚决不能迟到
然而，正当我准备一个大跨步转身消失在走廊尽头的时候
老板一声轻轻的呼唤
叫住了我
深吸一口气，转过头
老大怎么了，我还有事
没事你先走吧
不过明早那篇最新的
介绍技术团队招聘要点的文章
一定要发
最好能写成爆款
只见我
低头
带着一抹压抑粗口的微笑
回答
好
这顿饭吃的毫无人性可言
肤白貌美像朵花的妹子就坐在对面冲我笑
而我脑子里都是
我想了几十种套路
什么有妹子、薪水高、不打卡
什么“程序员的这108个笑话，你都懂吗？”
和“程序员离职的10000个理由”
都感觉不能传达我们对优秀程序员的渴望
什么“借着招老板娘招程序员”
已经在上次用过了
什么“团队好福利好leader好产品有前（钱）途”
好像又不够装逼
但为了我司的核心部门
不被一直在扩大的业务需求
搞到彻底放弃xing生活
最后，我决定
那就这样随便的写吧
反正我司有一半以上是程序员
某核心还要通过我继续约小姐姐看电影
估计最后祭天的也是老板本人
我司，深圳市由心网络科技有限公司，在专注打造国内首家商业线索服务平台——商理事，目前处于A轮，是国内该赛道获得融资最多的企业。
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将给你如下福利，不打折
①牛逼的团队
- 腾讯、华为、中兴各种硕士博士组成，leader在领域内从业多年，集冷静睿智幽默帅气于一身。
②暖心的CEO
- 忙业务忙融资忙合作忙公司，忙到停不下来的CEO，依然会把技术团队放在手心里宠，本媒体团队表示羡慕嫉妒。
③工位、零食、妹子，程序员先挑
- 迫于HR淫威，其他部门同事都非常积极为程序员介绍妹子，安排联谊。不敢说包解决单身问题，但脱单率高！
④每年两次旅游，每月至少一次团建；
- 玩法无下限，重点突出促进部门间感情交流。
⑤PM一般不轻易改需求
- 因为PM也是程序员出身，同时他熟悉Java,Python等各种编程语言，沟通无障碍。
⑥员工期权
- 优秀者可获得期权。
⑦健康鼓励师
- 公司同事中有兼职健身教练；带你熟读体位900式。
现在有这么五个十分重要的岗位求人才！
自然语言处理/机器学习高级工程师
高级测试工程师
高级产品经理
高级前端工程师
高级Java开发工程师
详情看下面↓
一
自然语言处理/机器学习高级工程师
年薪20-40万
3 名
岗位职责：
1. 参与商业线索智能系统的研发设计，涵盖爬虫、网页解析、分词标注、分类聚类、摘要等 ；
2. 参与公司机器学习/深度学习算法平台的建设，独立完成机器学习的模型构建、数据采集、特征抽取以及各种代码编写；
3. 参与分布式离线/在线/实时计算平台上的算法框架和数据模型设计和核心模块研发，涵盖模型训练，线上数据收集、模型部署和系统维护等；
4. 负责数据挖掘、机器学习、深度学习领域的新技术和算法的研究和可行性验证落地。
任职要求：
1. 大学本科或硕士毕业，有3-5年的自然语言处理、机器学习相关领域的工作经验；
2. 精通Data Mining/ML/NLP等常用算法（如逻辑回归、SVM、神经网络、决策树、贝叶斯等），对其中一个或几个模型的原理、数学表示、优化方法、模型改进策略比较了解，有实际建模经验；
3. 了解机器学习和深度学习相关算法和框架，有Stanford NLP Group、Spark MLlib、Tensorflow等项目实战经验的优先；
4. 对数据有敏锐的直觉，有较强的计算机，统计，数学背景，逻辑思维能力，较强的分析和解决问题的能力；
5. 对Hadoop、Map-Reduce、Spark、Storm等大规模数据存储与运算平台有实践经验；
6. 熟悉并至少精通一门编程语言Java/C++/Python/Scala, 对数据结构和算法设计有深刻理解；
7. 具备大规模推荐系统的研发经验(推荐算法设计和实现/推荐系统评估方法研究)者优先考虑；
8. 有过大型搜索引擎，广告系统，ES使用等方面经验优先考。
9. 有BAT等知名互联网公司的工作经验者优先。
二
高级测试工程师
年薪15~25W
1名
发之前老板告诉我，已经找到了，美女一枚。
岗位职责：
1、 牵头负责系统的测试工作：分析系统相关的需求、设计、架构等，制订相应的测试策略和测试计划，从全流程的角度，设计相应的测试方法，达成项目质量目标；
2、 主导建设系统自动化测试和性能测试，并组织实施，在保障海量用户的系统的正确性、安全性、健壮性下，为团队探索和引进行业相关测试技术和理念，帮助团队在质量和效率上的提升；
3、 制定测试计划，分配测试资源，构建测试环境，实现、执行和分析产品相关的系统测试和集成测试, 包含性能/压力测试、稳定性测试、回归测试、算法benchmark测试等；
4、 负责软件测试,保证软件质量，影响和推动整个项目团队的质量意识；
5、 把握测试进度把控，控制项目测试风险，对bug的清晰描述及快速准确定位bug原因的能力；
任职资格：
1、 计算机相关专业本科以上学历，三年以上互联网大型软件系统的测试经验，2年以上软件自动化测试经验，熟悉各种自动化测试工具，精通软件测试理论和方法，独立开发过自动化测试工具者优先；
2、 较丰富的项目测试经验，对需求的理解深入，能够参与项目的架构设计评估，并根据项目特点制定测试方案，设计高效的测试方法、测试用例并执行；
3、 熟悉java，熟悉java框架：spring/ibatis/Maven等，精通功能测试方法和设计，掌握单元测试，接口测试的方法，掌握黑白盒测试，有BAT等大型互联网系统的测试经验者优先；
4、 精通Linux操作系统、Tcp/Ip网络协议，熟悉MySQL/Oracle等数据库，有一定的java、C/C++开发经验，有Shell或Ruby/PHP/Perl/Python等使用经验者优先；
5、 具备丰富的自动化测试和性能测试的设计和应用经验，参与过大型后台系统的自动化和性能测试，并对自动化和性能测试有全面深刻的理解；
6、 熟悉IOS或Android系统，熟悉移动APP软件开发和测试流程；
7、 具备优秀的发现、解决问题的能力，有强烈责任心和积极主动态度，良好的沟通协调能力；
8、 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，熟练的文档能力，能配合团队高效达成目标；
9、 有BAT等知名互联网公司的工作经验者优先。
三
高级产品经理
年薪15-35万
1 名
岗位职责：
1、负责产品的需求分析、市场分析、用户调研和竞品分析
2、负责移动端,WEB端互联网产品的原型设计
3、编写市场需求文档、产品需求文档、原型图、流程图、产品相关PPT等文档文案
4、支持并推动产品开发、测试工作，推动产品按质按时上线
5、负责产品的运营支持和推广，分析用户及产品数据并对产品进行持续迭代优化
6、负责产品的框架、交互设计、原型设计、产品的视觉设计工作，参与制定UE规程，审核与决策UE目标；负责维护和更新设计流程的标准和规范，负责标准和规范的实施；
7、客户交互设计：通过对客户行为研究和产品需求分析，制定产品界面以及整体交互流程；跟踪和分析业界的可用性设计趋势，规划产品的整体设计和易用性；对交互设计过程有深入的了解，可以独立完成整个设计过程。
任职条件：
1、4年以上产品经验，其中2年以上互联网产品设计运营工作经验，有互联网产品UI设计经验，有UE设计经验者优先，能设计出具备说服力和感染力的作品；
2、触觉敏感，对产品的设计、视觉交互、用户体验有独特的见解
3、熟悉使用PPT，Visio， Axure RP, Mind Manager等软件工具
4、熟练使用Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver、Painter、Adobe其中的多种软件，以及HTML、DHTML、Javascript、CSS+DIV布局，有axure或者mockups一定的技能，能完成从原画到色彩的整个作品的设计；
5、具有软件产品界面风格设定以及VI设定（包括界面、图标风格与统一规范等）经验，对UI设计有良好的认知和深刻的理解，色彩感、形式感强，思路开阔，创意丰富；
6、用户需求把握精准，良好的用户体验感知， 产品设计具备前瞻性，良好的逻辑思维，能以创业精神参与设计，较强的抗压能力，具备极高的责任感；
7、有大数据相关项目或需求管理，质量管理、产品设计经验优先。
8、沟通能力和协调能力强，具有团队协作精神。
9、有BAT等知名互联网企业产品经理经验者优先；
四
高级前端工程师
年薪15-30万
1名
岗位职责：
1、 负责公司的前端开发工作，建设优化前端系统架构，负责各类交互设计与实现；
2、 负责梳理和优化前端开发流程，搭建高效集成的前端开发环境；
3、 有效解决浏览器兼容和屏幕适配问题，并制定和实施严格的测试标准；
4、 负责平台前后台协议交互制定、统一框架实施；
5、 与产品、设计、后端工程师紧密协作，高质量地完成项目开发工作；
6、 持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证兼容性；
7、 指导前端研发人员实际的开发工作，帮助解决中遇到的问题；
8、 研究新的前端技术，不断提升产品交互体验与团队前端水平。
任职条件：
1. 本科以上学历，3年以上互联网前端开发经验，1年以上架构级前端开发经历；
2. 有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性、安全性、漏洞处理等方面的实践经验；
3. 对主流前端框架Backbone/Angular/React/Vue等一种或几种有深入研究，并有丰富开发经验，尤其精通VUE框架；
4. 精通HTML5、JavaScript、ES6、Ajax 等Web前端开发技术，精通H5和app开发者优先；
5. 熟悉移动端Web绘图相关高级特性, 如canvas, webGL, CSS3动画效果等；
6. 对Web标准有良好认识，能够高保真还原设计稿，良好的代码规范；
7. 熟练跨浏览器、跨终端的开发，有兼容各种浏览器，跨屏幕适配的解决方案能力；
8. 有良好的自我驱动能力，有良好沟通协作能力,良好的分析解决问题能力；
9. 有BAT等知名互联网公司的工作经验者优先。
五
高级Java开发工程师
年薪15~30W
1名
岗位职责：
1、参与商业化后台系统、子系统和模块级的的需求分析、架构设计、概要设计工作，承担核心功能代码编写，开发与维护系统公用核心模块；
2、系统性能优化，主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行；
3、参与平台相关基础设施建设与系统级重构的开发及技术研究；
4、对商业化的海量服务实施对应的解决方案，能够根据不同的业务需求，灵活快速地完成具有挑战性的项目。
5、参与系统文档、研究报告、开发规范的撰写、维护。
6、参与或协助跨团队项目研发，并推动团队内成员技术经验分享。
任职要求：
1.要求3-5年以上JEE开发经验，3年以上的Java B/S架构开发经验，可以独立完成子系统/模块的需求分析，独立设计和编码；
2. 扎实的Java编程基础，熟悉Java开发环境、工具和各种设计模式，对Java面向对象软件结构有深入理解以及很强的应用能力；
3. 熟练掌握Spring/Struts/ hibernate/Ibatis或其他主流JAVA框架，熟悉分布式事务管理，分布式文件，缓存，消息中间件等核心技术；
4.熟练掌握memcache、redis等缓存技术；
5. 熟悉MySQL/PostgreSQL数据库中的一种或多种，有数据库调优经验，具备数据库应用系统的规划及设计能力；
6. 熟悉整个软件过程，能够沟通需求、控制项目进度，有良好的文档能力；
7.掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统；
8.有金融支付系统或互联网支付开发经验者优先，有bat等大型互联网公司从业经验尤佳；
9.责任心强、工作认真，具有良好的沟通能力及团队合作精神，对系统质量有近乎苛刻的要求意识；
请发送简历到邮箱
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最后！跪求！
转给你身边的程序员吧
商君愿意这个月每天多更一篇文章来祭天
不然我可能真的要跟老板
一起被忙到分裂的产品技术组
拉去祭天了
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